Employé agence postale communale

Offre n° O058251002000773
Publiée le 15/10/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
MAIRIE - 27 rue Saint Symphorien, Suilly-la-Tour (Nièvre)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
16/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 19h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Employé de l'agence postale communale
Fonctionnaire ou contractuel de droit public
Missions / conditions d'exercice
Gestion de l’ouverture et de la fermeture de l’agence postale communale
Accueil de la clientèle
Assurer les services postaux
Assurer les services financiers et les prestations associées de l’agence postale
Participation aux réunions ou évènements de la structure
Assurer les services liés au dépôt de pain (commande, vente et comptabilité)
Profils recherchés
Homme ou Femme
Compétences professionnelles
Applique les consignes et/ou directives
Connaître et respecter les obligations statuaires (devoir de réserve, discrétion, etc.)
Savoir organiser son temps de travail
Etre efficace et consciencieux
Etre capable de s’adapter et de se rendre disponible
Entretenir et développer ses compétences

Compétences relationnelles
Capacité à faire preuve d’écoute et de respect vis-à-vis de sa hiérarchie
Capacité à entretenir des relations professionnelles positives avec les collègues
Capacité à servir le public et les administrés avec politesse et dignité
Capacité à travailler en équipe

Compétences managériales
Capacité à animer et développer un réseau de professionnels (partenaires, entreprises, etc.)
Capacité à s’adapter aux situations et à résoudre des problèmes techniques ou relationnels

Contact et modalités de candidature

Contact
0386263292
Informations complémentaires
Recrutement avec ou sans concours
Poste pourvu

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.