Adjoint administratif

Offre n° O058251014000215
Publiée le 14/10/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 rue Ernest Durand, Garchy (Nièvre)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
15/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 8h00 hebdomadaire
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Secrétariat
Comptabilité
Missions / conditions d'exercice
Service administratif SIRP
Accueil physique et téléphonique, suivi des courriers
Gestion des registres des délibérations et arrêtés
Communication
Gestion des inscriptions scolaires
Comptabilité
Participation aux réunions
Profils recherchés
Bac
Formation ou expérience en administration publique
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion
Sens de l’organisation, autonomie, rigueur
Bon relationnel, esprit d’équipe, capacité d’adaptation
Disponibilité

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
CANDITATURE UNIQUEMENT PAR MAIL
sirp.garchy@orange.fr
Adresse de l'employeur
S.I.R.P. BULCY, GARCHY, VIELMANAY, MESVES
>1 rue Ernest Durand
58150 GARCHY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.