Agent AFIS
Offre n° O058251028001190
Publiée le 28/10/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
route de Fourchambault, Marzy (Nièvre)
Poste à pourvoir le
07/11/2025
Date limite de candidature
06/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Poste d'agent AFIS
Missions / conditions d'exercice
Pratique confirmée des fonctions d'AFIS + disposer obligatoirement d'une qualification en cours de validité avec la mention anglais.
Pratique obligatoire de l'anglais et de l'informatique.
Sens aigu des responsabilités. Bonne qualités relationnelles. Forte implication et grande disponibilité.
Logement de fonction obligatoire our nécessité absolue de servie
Pratique obligatoire de l'anglais et de l'informatique.
Sens aigu des responsabilités. Bonne qualités relationnelles. Forte implication et grande disponibilité.
Logement de fonction obligatoire our nécessité absolue de servie
Profils recherchés
Qualification AFIS en cours de validité
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.