AGENT ADMINISTRATIF FRANCE SERVICE
Offre n° O058251107001321
Publiée le 07/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 Rue d'Osmond, Donzy (Nièvre (58))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
01/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la collectivité et pour animer le nouvel Espace France Services, il ou elle accueille, oriente et renseigne le public. Sous l'autorité du Maire et de la secrétaire générale, il ou elle assurera le lien entre le public, les élus et les divers services.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir du public :
-Accueillir, qualifier la demande, renseigner et orienter les usagers de l’Espace France Services et de la Mairie ;
-Informer, prévenir, sensibiliser sur les services publics, les démarches du quotidien, les dispositifs du territoire... en assurant un service de médiation ;
-Accompagner les usagers dans leurs démarches et dans l’utilisation des services numériques utiles dans la vie quotidienne ;
-Gérer le planning des rendez-vous, permanences entre les usagers et les partenaires ;
-Se former et s’informer auprès des partenaires institutionnels, professionnels et sociaux.
Faire vivre le point d’accueil :
-Animer et organiser l’espace d’accueil et d’information, la gestion documentaire ;
-Entretenir et développer un partenariat en lien avec la structure ;
-Etablir un suivi statistique de la fréquentation et de l’activité de l’Espace France Services ;
-Contribuer au réseau national des Maisons de services au public.
Des missions secondaires peuvent également être inscrites en fonction des besoins de la structure porteuse de l’Espace France Services :
-Contribuer à la préparation du comité de pilotage annuel ;
-Gérer la communication et la promotion de la Maison de services au public ;
-Entretenir un réseau de partenaires, référents ou acteurs du territoire ;
-Organiser, participer aux évènements et projets sur le territoire ;
-Maîtriser le compte-tenu des dossiers traités.
-Accueillir, qualifier la demande, renseigner et orienter les usagers de l’Espace France Services et de la Mairie ;
-Informer, prévenir, sensibiliser sur les services publics, les démarches du quotidien, les dispositifs du territoire... en assurant un service de médiation ;
-Accompagner les usagers dans leurs démarches et dans l’utilisation des services numériques utiles dans la vie quotidienne ;
-Gérer le planning des rendez-vous, permanences entre les usagers et les partenaires ;
-Se former et s’informer auprès des partenaires institutionnels, professionnels et sociaux.
Faire vivre le point d’accueil :
-Animer et organiser l’espace d’accueil et d’information, la gestion documentaire ;
-Entretenir et développer un partenariat en lien avec la structure ;
-Etablir un suivi statistique de la fréquentation et de l’activité de l’Espace France Services ;
-Contribuer au réseau national des Maisons de services au public.
Des missions secondaires peuvent également être inscrites en fonction des besoins de la structure porteuse de l’Espace France Services :
-Contribuer à la préparation du comité de pilotage annuel ;
-Gérer la communication et la promotion de la Maison de services au public ;
-Entretenir un réseau de partenaires, référents ou acteurs du territoire ;
-Organiser, participer aux évènements et projets sur le territoire ;
-Maîtriser le compte-tenu des dossiers traités.
Profils recherchés
Compétences principales :
-Connaissances générales et administratives dans le domaine des collectivités territoriales, de l’emploi et
de la protection sociale ;
-Connaissance de l’environnement institutionnel et local ;
-Bonne maitrise des outils informatiques et numériques (visio, télé procédure, dossier dématérialisé,….) ;
-Bonne utilisation des logiciels Word, Excel et Powerpoint, connaissance des autres logiciels de l’administration est un plus (type Berger Levrault, Oxalis, Agedi,….) ;
-Bonne capacité rédactionnelle, maîtrise de l’écrit ;
-Bonne élocution et aisance à l’oral ;
-Connaissances générales et administratives dans le domaine des collectivités territoriales, de l’emploi et
de la protection sociale ;
-Connaissance de l’environnement institutionnel et local ;
-Bonne maitrise des outils informatiques et numériques (visio, télé procédure, dossier dématérialisé,….) ;
-Bonne utilisation des logiciels Word, Excel et Powerpoint, connaissance des autres logiciels de l’administration est un plus (type Berger Levrault, Oxalis, Agedi,….) ;
-Bonne capacité rédactionnelle, maîtrise de l’écrit ;
-Bonne élocution et aisance à l’oral ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0386393028
Informations complémentaires
Adresser votre candidature par courrier à l'attention de
Madame le Maire
1 Place de la Maire
58220 DONZY
ou par mail
sgmairie@donzy.fr
Madame le Maire
1 Place de la Maire
58220 DONZY
ou par mail
sgmairie@donzy.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.