Responsable des services techniques (h/f)

Offre n° O058251118001182
Publiée le 18/11/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieux de travail
  • MAIRIE - 6 Rue de la Mairie, Saint-Père (Nièvre (58))
  • Impasse des Petits Prés, Saint-Père (Nièvre (58))
Poste à pourvoir le
02/02/2026
Date limite de candidature
16/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Encadre l’ensemble des agents du service technique (2 agents)
Dirige, coordonne et participe à l’ensemble des activités du service technique
Contrôle et suit la gestion des bâtiments et des véhicules
Contrôle, guide et participe à la réalisation de travaux, neufs ou de rénovation des espaces verts en s’adaptant aux contraintes et vérifie leur bonne exécution
Intervient sur toute action de la commune selon les priorités de l’autorité territoriale solidairement avec l’ensemble des agents
Missions / conditions d'exercice
Encadrer, diriger et participer à toutes les interventions techniques de la commune.
Déblayer la voierie communale et les routes de la commune en cas d’intempéries.
Assurer le salage des routes en période de verglas en hiver
Aider à l’organisation des fêtes et des cérémonies
Entretien de tous les bâtiments communaux
Petits travaux de bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie…)
Elagage et taille des arbres, coupe et arrosage des gazons, utilisations des désherbants et produits phytosanitaires.
Entretien courant de la voierie, nettoyage, curage des fossés, signalisation et sécurité des chantiers.
Entretien des réseaux d’assainissement.
Entretien des unités de production
Entretien courant type station-service
Mécanique automobile, essence ou diesel
Entretien du petit matériel
Profils recherchés
Connaissances théoriques et savoir-faire : Aptitude à l’encadrement, à l’animation d’équipe, esprit d’analyse et de synthèses, force de proposition

Compétences techniques : conduite de véhicules, réglementation de la signalisation temporaire pendant les travaux sur voie ouverte à la circulation, utilisation et maintenance courante de l’outillage, Règles d’hygiène et de sécurité
Compétences techniques pluridisciplinaires
Connaitre le fonctionnement d’une station d’assainissement serait un plus

Savoir être : réelles qualités relationnelles, d’écoute, de communication, de négociation, d’organisation et d’anticipation, Rigueur, Disponibilité, Dynamisme, Discrétion, Sens du service public

Contact et modalités de candidature

Contact
0386280040
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir déposer votre CV et lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.