Un(e) Agent de maintenance des bâtiments (H/F)
Offre n° O058260130000209
Publiée le 30/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La communauté de communes coeur de loire a été créée le 01/01/2017. elle regroupe près de 27 000 habitants répartis sur 30 communes. a ce jour, la collectivité emploie 140 agents répartis sur le territoire : cosne-cours-sur-loire, donzy, pouilly-sur-loire.
idéalement placée dans la nièvre entre des grandes villes comme orléans, bourges et nevers, elle offre également un cadre riche sur un plan naturel et touristique avec la proximité du parc national du morvan, des appellations pouilly-fumé, côteaux du giennois et sancerre
idéalement placée dans la nièvre entre des grandes villes comme orléans, bourges et nevers, elle offre également un cadre riche sur un plan naturel et touristique avec la proximité du parc national du morvan, des appellations pouilly-fumé, côteaux du giennois et sancerre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 place georges clemenceau, bp 70, Cosne-Cours-sur-Loire (Nièvre (58))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
01/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Responsable du Service Bâtiments, vous aurez la charge des travaux de réparation, d’amélioration et de mise en conformité concernant le patrimoine bâti de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Missions générales :
Réaliser la maintenance et les petits travaux d’entretien dans les bâtiments
Assurer le suivi des travaux
Réaliser les travaux de réparation et de mise en conformité
Sauvegarder le bon état des équipements et du bâtiment
Effectuer des vérifications normatives et techniques
Détecter les dysfonctionnements et alerter
Etablir des diagnostics techniques avant l’intervention d’entreprises
Réaliser des devis auprès des entreprises
Accompagner les entreprises lors d’interventions externalisées
Participer à la programmation et à la planification des interventions des entreprises
Gérer les stocks et faire remonter les besoins prévisionnels en fournitures
Analyser et évaluer la structure d’un bâtiment selon la conformité en vigueur
Missions secondaires :
Participer aux réunions de service
Participer à l’élaboration du budget
Assister la responsable du service dans certains projets en l’accompagnant sur du conseil technique
Réaliser la maintenance et les petits travaux d’entretien dans les bâtiments
Assurer le suivi des travaux
Réaliser les travaux de réparation et de mise en conformité
Sauvegarder le bon état des équipements et du bâtiment
Effectuer des vérifications normatives et techniques
Détecter les dysfonctionnements et alerter
Etablir des diagnostics techniques avant l’intervention d’entreprises
Réaliser des devis auprès des entreprises
Accompagner les entreprises lors d’interventions externalisées
Participer à la programmation et à la planification des interventions des entreprises
Gérer les stocks et faire remonter les besoins prévisionnels en fournitures
Analyser et évaluer la structure d’un bâtiment selon la conformité en vigueur
Missions secondaires :
Participer aux réunions de service
Participer à l’élaboration du budget
Assister la responsable du service dans certains projets en l’accompagnant sur du conseil technique
Profils recherchés
Formation/diplôme souhaité :
- Bac Pro Technicien du bâtiment / travaux publics
- Diverses habilitations en lien avec le bâtiment
- Permis de conduire
- Habilitation électrique
- Travail en hauteur
Savoir-faire :
- Règlement du bâtiment
- Maitrise de l’outil informatique
- Connaissance du territoire
- Techniques de base d’intervention des différents métiers du bâtiment
Savoir-être :
- Rigueur
- Autonomie et initiative
- Aisance relationnelle – savoir rendre compte
- Esprit d’équipe
- Organisé
- Capacité à résoudre les problèmes
- Bac Pro Technicien du bâtiment / travaux publics
- Diverses habilitations en lien avec le bâtiment
- Permis de conduire
- Habilitation électrique
- Travail en hauteur
Savoir-faire :
- Règlement du bâtiment
- Maitrise de l’outil informatique
- Connaissance du territoire
- Techniques de base d’intervention des différents métiers du bâtiment
Savoir-être :
- Rigueur
- Autonomie et initiative
- Aisance relationnelle – savoir rendre compte
- Esprit d’équipe
- Organisé
- Capacité à résoudre les problèmes
Contact et modalités de candidature
Contact
0386289292
Informations complémentaires
Conditions générales :
Déplacements fréquents avec le véhicule de service
- Travail essentiellement en extérieur
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Mobilité sur le territoire
- Télétravail incompatible
- Temps plein (38h avec RTT)
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + CNAS + participation employeur PSC
Poste à pourvoir au 01/03/2026
Candidature accompagnée d’un CV à adresser à :
Monsieur Le Président
4 Place Clémenceau – BP 70
58203 COSNE SUR LOIRE CEDEX
Ou par courriel : recrutement@coeurdeloire.fr
Ou par :
https://www.coeurdeloire.fr/offres-demploi/
Déplacements fréquents avec le véhicule de service
- Travail essentiellement en extérieur
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Mobilité sur le territoire
- Télétravail incompatible
- Temps plein (38h avec RTT)
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + CNAS + participation employeur PSC
Poste à pourvoir au 01/03/2026
Candidature accompagnée d’un CV à adresser à :
Monsieur Le Président
4 Place Clémenceau – BP 70
58203 COSNE SUR LOIRE CEDEX
Ou par courriel : recrutement@coeurdeloire.fr
Ou par :
https://www.coeurdeloire.fr/offres-demploi/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.