Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O058260202000843
Publiée le 02/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE - 3 Rue des Ecoles, Chevenon (Nièvre (58))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
31/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La personne recherchée
- participe à la gestion quotidienne des services techniques municipaux, entretien de la voirie, espaces verts, bâtiments communaux, logistique des évènements, gestion des petites interventions.
- encadre une équipe
CONDITIONS D'EXERCICES
- La période estivale (juin à septembre) et le site du Zébulle Parc impliquent une présence le week-end.
- 35 h hebdomadaires
- Traitement indiciaire + RIFSEEP
- participe à la gestion quotidienne des services techniques municipaux, entretien de la voirie, espaces verts, bâtiments communaux, logistique des évènements, gestion des petites interventions.
- encadre une équipe
CONDITIONS D'EXERCICES
- La période estivale (juin à septembre) et le site du Zébulle Parc impliquent une présence le week-end.
- 35 h hebdomadaires
- Traitement indiciaire + RIFSEEP
Missions / conditions d'exercice
PILOTAGE ET ENCADREMENT
_ organisation planification et contrôle des activités de l'équipe technique
- Accompagnement et formation des agents
- Suivi des tableaux de bords
VOIRIE ET RESEAUX
- Entretien courant de la voirie
- Gestion de la maintenance des réseaux
ESPACES VERTS ET ENVIRONNEMENT
- Tonte, taille, désherbage raisonnée, arrosage , fleurissement
- Suivi des airs de loisirs, cimetière, sentiers
BATIMENTS ET EQUIPEMENTS
- Maintenance et entretiens des bâtiments municipaux
- Suivi des prestataires et contrats de maintenance
- Tenue du registre de sécurité et participation aux contrôles réglementaires.
HYGIENE SECURITE ET PREVENTION
- Application stricte des règles de sécurité
- Rédaction de fiches d'intervention, analyse de risques
RELATION AVEC LES USAGERS ET LES ELUS
- Interface avec les administrés pour les sujets techniques courants
- Remontée d'informations et propositions aux élus
_ organisation planification et contrôle des activités de l'équipe technique
- Accompagnement et formation des agents
- Suivi des tableaux de bords
VOIRIE ET RESEAUX
- Entretien courant de la voirie
- Gestion de la maintenance des réseaux
ESPACES VERTS ET ENVIRONNEMENT
- Tonte, taille, désherbage raisonnée, arrosage , fleurissement
- Suivi des airs de loisirs, cimetière, sentiers
BATIMENTS ET EQUIPEMENTS
- Maintenance et entretiens des bâtiments municipaux
- Suivi des prestataires et contrats de maintenance
- Tenue du registre de sécurité et participation aux contrôles réglementaires.
HYGIENE SECURITE ET PREVENTION
- Application stricte des règles de sécurité
- Rédaction de fiches d'intervention, analyse de risques
RELATION AVEC LES USAGERS ET LES ELUS
- Interface avec les administrés pour les sujets techniques courants
- Remontée d'informations et propositions aux élus
Profils recherchés
COMPETENCES ET APTITUDES
TECHNIQUES
- Entretien d'espaces verts
- Maintenance des bâtiments
- Organisation de chantiers d'entretien courant
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
TRANSVERSALES
- Encadrement de proximité, sens et qualité du service public
- Autonomie, anticipation , gestion des priorités
- Qualités relationnelles
HABILITATION
- Permis B obligatoire
- CACES souhaité (engins de chantier)
- Diplôme SST souhaité
PROFIL RECHERCHE
- Rigueur et sens des responsabilités
- Expérience confirmé en espaces verts
- Expérience d'encadrement appréciée
TECHNIQUES
- Entretien d'espaces verts
- Maintenance des bâtiments
- Organisation de chantiers d'entretien courant
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
TRANSVERSALES
- Encadrement de proximité, sens et qualité du service public
- Autonomie, anticipation , gestion des priorités
- Qualités relationnelles
HABILITATION
- Permis B obligatoire
- CACES souhaité (engins de chantier)
- Diplôme SST souhaité
PROFIL RECHERCHE
- Rigueur et sens des responsabilités
- Expérience confirmé en espaces verts
- Expérience d'encadrement appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
0386687275
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Entretien individuel en cas de candidature retenue
Entretien individuel en cas de candidature retenue
Adresse de l'employeur
CHEVENON
>MAIRIE - 3 Rue des Ecoles
58160 CHEVENON
>MAIRIE - 3 Rue des Ecoles
58160 CHEVENON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.