Animateur de réseaux sociaux (h/f)
Offre n° O058260210000208
Publiée le 10/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
124 route de Marzy - CS90041, Nevers (Nièvre (58))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
12/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Nevers Agglomération recrute 1
Animateur-Animatrice de réseaux sociaux (Community Manager)
Par voie statutaire ou le cas échéant, par voie contractuelle
Cadre d’emploi des Rédacteurs territoriaux (catégorie B)
Nevers Agglomération est l’unique communauté d’agglomération du département de la Nièvre et la 5ème de la région Bourgogne Franche-Comté. Créée le 1er janvier 2003, elle est actuellement composée de 14 communes et compte près de 70.000 habitants. Elle porte des actions et des projets dans des domaines aussi variés que la culture, le développement durable, le tourisme, le développement économique, l’animation sportive.
Nevers Agglomération œuvre au quotidien pour offrir toujours plus de services de qualité à ses habitants et faire ainsi de son territoire un pôle attractif pour voir l’emploi s’y développer et la population s’y installer.
Nevers Agglomération est le centre industriel et commercial du Département. Idéalement situé, puisque à 2 heures seulement de Paris et de Clermont-Ferrand, le territoire de Nevers Agglomération offre une qualité de vie remarquable avec un environnement préservé et un territoire aux loisirs variés.
Dans ce contexte, Nevers agglomération recrute un Animateur - une Animatrice de réseaux sociaux.
Placé sous l’autorité du Chef de service des Projets de communication, au sein de la Direction de la Communication mutualisée de Nevers Agglomération et de la Ville de Nevers, vous serez en charge de l’animation et de la fidélisation d’une communauté d’internautes via les médias sociaux (Facebook, Instagram, YouTube, TikTok, Linkedin...) autour de pôles d’intérêts communs et ce, en veillant au respect des règles éthiques des communautés.
Animateur-Animatrice de réseaux sociaux (Community Manager)
Par voie statutaire ou le cas échéant, par voie contractuelle
Cadre d’emploi des Rédacteurs territoriaux (catégorie B)
Nevers Agglomération est l’unique communauté d’agglomération du département de la Nièvre et la 5ème de la région Bourgogne Franche-Comté. Créée le 1er janvier 2003, elle est actuellement composée de 14 communes et compte près de 70.000 habitants. Elle porte des actions et des projets dans des domaines aussi variés que la culture, le développement durable, le tourisme, le développement économique, l’animation sportive.
Nevers Agglomération œuvre au quotidien pour offrir toujours plus de services de qualité à ses habitants et faire ainsi de son territoire un pôle attractif pour voir l’emploi s’y développer et la population s’y installer.
Nevers Agglomération est le centre industriel et commercial du Département. Idéalement situé, puisque à 2 heures seulement de Paris et de Clermont-Ferrand, le territoire de Nevers Agglomération offre une qualité de vie remarquable avec un environnement préservé et un territoire aux loisirs variés.
Dans ce contexte, Nevers agglomération recrute un Animateur - une Animatrice de réseaux sociaux.
Placé sous l’autorité du Chef de service des Projets de communication, au sein de la Direction de la Communication mutualisée de Nevers Agglomération et de la Ville de Nevers, vous serez en charge de l’animation et de la fidélisation d’une communauté d’internautes via les médias sociaux (Facebook, Instagram, YouTube, TikTok, Linkedin...) autour de pôles d’intérêts communs et ce, en veillant au respect des règles éthiques des communautés.
Missions / conditions d'exercice
Les principales activités confiées seront les suivantes :
• Assurer une veille quotidienne des avis des internautes
• Assurer une veille quotidienne des différentes pages partenaires (collectivités, entreprises locales, institutionnels)
• Assurer la modération et l’animation des discussions concernant la Ville de Nevers et Nevers Agglomération sur leurs réseaux sociaux
• Gérer la réputation en ligne des deux collectivités
• Gérer les crises et les « bad buzz »
• Procéder à l’organisation d’événements (concours, défis, rencontres, promotion …) pour rassembler et fidéliser la communauté
• Créer et gérer des contenus autour des services proposés, des compétences facultatives et obligatoires des collectivités
• Procéder à la création de campagnes de communication sur divers sujets (proposées par lui-même ou demandées par les différents services de la Ville de Nevers ou de Nevers Agglomération)
• Procéder à la création de visuels simples (au format des réseaux sociaux)
• Assurer une veille quotidienne des avis des internautes
• Assurer une veille quotidienne des différentes pages partenaires (collectivités, entreprises locales, institutionnels)
• Assurer la modération et l’animation des discussions concernant la Ville de Nevers et Nevers Agglomération sur leurs réseaux sociaux
• Gérer la réputation en ligne des deux collectivités
• Gérer les crises et les « bad buzz »
• Procéder à l’organisation d’événements (concours, défis, rencontres, promotion …) pour rassembler et fidéliser la communauté
• Créer et gérer des contenus autour des services proposés, des compétences facultatives et obligatoires des collectivités
• Procéder à la création de campagnes de communication sur divers sujets (proposées par lui-même ou demandées par les différents services de la Ville de Nevers ou de Nevers Agglomération)
• Procéder à la création de visuels simples (au format des réseaux sociaux)
Profils recherchés
Vous disposez d’une formation en communication digitale de niveau Bac +3 à Bac +5. Vous justifiez idéalement d’une expérience professionnelle réussie sur un poste similaire occupé au sein d’un service communication d’une collectivité.
Vous avez une excellente connaissance des sujets qui animent la communauté : environnement socioculturel des membres (langage, codes « sociaux »), acteurs clefs (personnalités influentes, bloggeurs reconnus...), plateformes de discussion...
Vous maîtrisez les nouveaux médias de communication : réseaux sociaux professionnels ou non (Facebook, Instagram, TikTok…) ainsi que les outils de gestion des réseaux sociaux (Swello, Meta...).
Vous maîtrisez les outils de veille et de mesure de l'e-réputation, les techniques de veille et de recherche permettant de fournir de l'information, de susciter le débat et d'analyser les retours (techniques d'enquêtes qualitatives, sémiotiques...) ainsi que les outils associés (Alerti, Google Alertes / Reader, Pickanews…).
Vous savez utiliser les logiciels de production de contenu web : logiciel de retouches photos, vidéos et de graphisme (Photoshop, Premiere Pro ou Capcut...), CMS (content management system).... Vous avez une bonne pratique des outils de mesure d'audience ou de statistiques permettant de suivre la notoriété d'une marque sur les différents supports de discussion (Xiti, Adwords, Google Analytics, Omniture...).
Vous disposez de solides compétences rédactionnelles et orthographiques. Vous savez organiser votre travail en veillant aux délais impartis. Vous avez un sens du relationnel et appréciez le travail en équipe.
Rigoureux-se, et disponible, vous savez faire preuve de créativité. Votre réactivité et votre capacité d’adaptation seront également fortement appréciées.
Vous avez une excellente connaissance des sujets qui animent la communauté : environnement socioculturel des membres (langage, codes « sociaux »), acteurs clefs (personnalités influentes, bloggeurs reconnus...), plateformes de discussion...
Vous maîtrisez les nouveaux médias de communication : réseaux sociaux professionnels ou non (Facebook, Instagram, TikTok…) ainsi que les outils de gestion des réseaux sociaux (Swello, Meta...).
Vous maîtrisez les outils de veille et de mesure de l'e-réputation, les techniques de veille et de recherche permettant de fournir de l'information, de susciter le débat et d'analyser les retours (techniques d'enquêtes qualitatives, sémiotiques...) ainsi que les outils associés (Alerti, Google Alertes / Reader, Pickanews…).
Vous savez utiliser les logiciels de production de contenu web : logiciel de retouches photos, vidéos et de graphisme (Photoshop, Premiere Pro ou Capcut...), CMS (content management system).... Vous avez une bonne pratique des outils de mesure d'audience ou de statistiques permettant de suivre la notoriété d'une marque sur les différents supports de discussion (Xiti, Adwords, Google Analytics, Omniture...).
Vous disposez de solides compétences rédactionnelles et orthographiques. Vous savez organiser votre travail en veillant aux délais impartis. Vous avez un sens du relationnel et appréciez le travail en équipe.
Rigoureux-se, et disponible, vous savez faire preuve de créativité. Votre réactivité et votre capacité d’adaptation seront également fortement appréciées.
Contact et modalités de candidature
Contact
0386618160
Informations complémentaires
Informations complémentaires:
• Postes à temps complet (39h) à pourvoir dans les meilleurs délais
• Type de contrat : Titulaire de la Fonction Publique (catégorie B) ou Contractuel à défaut
• Salaire : selon grille indiciaire de la fonction publique + régime indemnitaire (RIFSEEP)
• Comité des Œuvres Sociales et Comité National d’Action Sociales (sous conditions)
• Participation Employeur à la prévoyance santé et garantie maintien de salaire (sous conditions) ;
• Forfait mobilité durable (sous conditions)
• Régime d’astreintes par rotation
• Télétravail possible selon les nécessités de service
• Permis B obligatoire
Contacts :
Renseignements administratifs : Julien GERARD, Gestionnaire recrutements, recrutement[at]agglo[tiret-du-6]nevers[point]fr, 03.86.61.81.60 (standard)
Renseignements sur le poste : Manon FIOCRE, Cheffe de service des Projets de communication, 03.86.61.81.60 (standard)
Si vous pensez correspondre au profil et que le poste vous intéresse, nous vous invitons à nous envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) adressée à
M. le Président de la Communauté d’Agglomération de Nevers
124 route de Marzy – CS 90041
58027 NEVERS CEDEX
ou par mail à recrutement[at]agglo[tiret-du-6]nevers[point]fr,
ou sur https://www.emploi-territorial.fr/
au plus tard le 12 mars 2026.
• Postes à temps complet (39h) à pourvoir dans les meilleurs délais
• Type de contrat : Titulaire de la Fonction Publique (catégorie B) ou Contractuel à défaut
• Salaire : selon grille indiciaire de la fonction publique + régime indemnitaire (RIFSEEP)
• Comité des Œuvres Sociales et Comité National d’Action Sociales (sous conditions)
• Participation Employeur à la prévoyance santé et garantie maintien de salaire (sous conditions) ;
• Forfait mobilité durable (sous conditions)
• Régime d’astreintes par rotation
• Télétravail possible selon les nécessités de service
• Permis B obligatoire
Contacts :
Renseignements administratifs : Julien GERARD, Gestionnaire recrutements, recrutement[at]agglo[tiret-du-6]nevers[point]fr, 03.86.61.81.60 (standard)
Renseignements sur le poste : Manon FIOCRE, Cheffe de service des Projets de communication, 03.86.61.81.60 (standard)
Si vous pensez correspondre au profil et que le poste vous intéresse, nous vous invitons à nous envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) adressée à
M. le Président de la Communauté d’Agglomération de Nevers
124 route de Marzy – CS 90041
58027 NEVERS CEDEX
ou par mail à recrutement[at]agglo[tiret-du-6]nevers[point]fr,
ou sur https://www.emploi-territorial.fr/
au plus tard le 12 mars 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.