Adjoint au responsable du service technique

Offre n° O058260223001049
Publiée le 02/03/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
MAIRIE - 19 rue René Pierre Signé, Château-Chinon (Ville) (Nièvre (58))
Poste à pourvoir le
13/04/2026
Date limite de candidature
02/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
L'adjoint au responsable du service technique devra superviser l'équipe et le matériel. Il aura la gestion des tâches administratives du service.
Missions / conditions d'exercice
Seconder le chef des services techniques dans :
- La gestion en direct des personnels affectés aux services techniques
- L’éxécution hebdomadaire des plannings
- La demande de devis pour les travaux avec mise en concurrence des entreprises
- La gestion du parc de véhicules
- Suivi des demandes de location de matériel
- Interventions sur le terrain
- Tâches administratives diverses
Profils recherchés
Agent polyvalent maîtrisant l'outil informatique. Notions d'encadrement, prise d'initiative et force de propositions techniques, rigueur, sont essentielles pour ce poste.

Contact et modalités de candidature

Contact
0386851505
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à envoyer à :
rh@ville-chateau-chinon.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.