Chargé de mission Habitat privé (h/f)
Offre n° O058260310000105
Publiée le 10/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
124 route de Marzy - CS90041, Nevers (Nièvre (58))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
09/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Nevers Agglomération recrute
1 Chargé de mission Habitat privé h/f
Par voie statutaire, ou à défaut contractuelle
Cadres d’emploi des Attachés et des Ingénieurs territoriaux
(Catégorie A de la filière administrative et technique)
Nevers Agglomération est l’unique communauté d’agglomération du département de la Nièvre et la 5ème de la région Bourgogne Franche Comté. Créée le 1er janvier 2003, elle est composée de 14 communes et compte environ 70 000 habitants.
Nevers Agglomération met en œuvre une ambitieuse politique de l’habitat au travers de son Programme Local de l’Habitat (PLH), en pilotant et finançant de nombreux dispositifs et outils :
- Une Opération Programmée d’Amélioration de l’Habitat et de Renouvellement Urbain (OPAH-RU) en centre-ville de Nevers en cohérence avec le programme de redynamisation « Action Cœur de Ville », intégrant un permis de louer
- Un Programme de Renouvellement Urbain (PRU) sur le quartier du Banlay à Nevers reconnu au titre de l’ANRU,
- Des règlements d’aides financières aux opérateurs et aux particuliers,
- La gestion des dispositions légales en matière d’habitat : Conférence Intercommunale du Logement, Convention Intercommunale d’attribution
- Un observatoire de l’habitat
- La contribution et l’accompagnement de projets transversaux et stratégiques du territoire : les projets de revitalisation des centralités au travers du programme Action Cœur de Ville de Nevers, et de l’Opération intercommunale de Revitalisation du Territoire (ORT)
- La contribution et le partenariat avec la direction de la cohésion sociale pour les projets liés à l’habitat des gens du voyage
- Le lien avec les outils de planification supra intercommunaux : SRADDET, SCOT et PCAET
Dans ce cadre, Nevers Agglomération recherche un chargé de mission « Habitat privé », sous la responsabilité de la Directrice de l’Habitat et du Développement Territorial.
1 Chargé de mission Habitat privé h/f
Par voie statutaire, ou à défaut contractuelle
Cadres d’emploi des Attachés et des Ingénieurs territoriaux
(Catégorie A de la filière administrative et technique)
Nevers Agglomération est l’unique communauté d’agglomération du département de la Nièvre et la 5ème de la région Bourgogne Franche Comté. Créée le 1er janvier 2003, elle est composée de 14 communes et compte environ 70 000 habitants.
Nevers Agglomération met en œuvre une ambitieuse politique de l’habitat au travers de son Programme Local de l’Habitat (PLH), en pilotant et finançant de nombreux dispositifs et outils :
- Une Opération Programmée d’Amélioration de l’Habitat et de Renouvellement Urbain (OPAH-RU) en centre-ville de Nevers en cohérence avec le programme de redynamisation « Action Cœur de Ville », intégrant un permis de louer
- Un Programme de Renouvellement Urbain (PRU) sur le quartier du Banlay à Nevers reconnu au titre de l’ANRU,
- Des règlements d’aides financières aux opérateurs et aux particuliers,
- La gestion des dispositions légales en matière d’habitat : Conférence Intercommunale du Logement, Convention Intercommunale d’attribution
- Un observatoire de l’habitat
- La contribution et l’accompagnement de projets transversaux et stratégiques du territoire : les projets de revitalisation des centralités au travers du programme Action Cœur de Ville de Nevers, et de l’Opération intercommunale de Revitalisation du Territoire (ORT)
- La contribution et le partenariat avec la direction de la cohésion sociale pour les projets liés à l’habitat des gens du voyage
- Le lien avec les outils de planification supra intercommunaux : SRADDET, SCOT et PCAET
Dans ce cadre, Nevers Agglomération recherche un chargé de mission « Habitat privé », sous la responsabilité de la Directrice de l’Habitat et du Développement Territorial.
Missions / conditions d'exercice
Les missions principales sont les suivantes :
• Animer et coordonner l’OPAH-RU de Nevers 2023-2028 et autres dispositifs déployés sur le territoire
• Accompagner le suivi des outils et des actions menées en faveur de l’amélioration de l’habitat privé, de la lutte contre l’habitat indigne, portés en propre ou par des partenaires
• Participer aux réflexions liées à l’habitat sur les différents projets du territoire (SCoT, OPAH-RU, PLH, Observatoire, etc.)
• Réaliser les différentes tâches administratives liées à l'exercice des missions
Le chef de projet sera intégré à une équipe de 3 personnes composée, du chef de projet habitat, du chef de projet NPNRU Banlay, et de la chargée de mission Action Cœur de Ville/Opération de Revitalisation des Territoires.
La direction de l’Habitat et du Développement Territorial est rattachée à la direction générale adjointe à l’aménagement du territoire, au développement territorial et au cadre de vie qui met en œuvre les politiques publiques suivantes : cohésion sociale, insertion emploi, politique de la ville, mobilité, sports, culture, droits des sols, et santé.
En mode projet, vous contribuerez à des projets transversaux et rejoindrez une équipe travaillant sur « l’urbain » et « l’humain ».
Détails des missions
- Piloter, animer et assurer le suivi de la mise en œuvre de l’OPAH-RU de la ville-centre Nevers :
• Suivi opérationnel, technique, administratif et financier, suivi de l’opérateur, des instances de gouvernance, bilans annuels et évaluation.
• Animation et coordination des acteurs et des partenaires, liens avec les dispositifs de la ville centre et des autres financeurs
• Définition et mise en œuvre des actions de communication à destination des propriétaires et prospects, des acteurs relais et partenaires (supports, outils, réunions publiques, événements… )
- Piloter, repérer et animer le dispositif « immeubles stratégiques » du centre-ville de Nevers :
• Suivi et animation de la base de données des immeubles en lien avec l’opérateur OPAH et la chargée de mission ACV/ORT
• Recherche et accompagnement des porteurs de projets
• Définition d’une stratégie d’intervention et mise en œuvre d’un plan d’actions
- Piloter et animer le dispositif « permis de louer » :
• Piloter, animer, évaluer et coordonner l’ensemble du dispositif de permis de louer y compris les actions de communication
• Assurer le travail partenarial avec les services de la ville de Nevers en charge de la mise en œuvre opérationnelle du permis de louer
• Analyser les données collectées sur les logements concernés, mener les évaluations et faire les propositions d’évolution du dispositif
- Piloter et coordonner le Pacte territorial France Rénov’ :
- Suivi opérationnel, technique, administratif et financier, suivi de l’opérateur, des instances de gouvernance, bilans annuels et évaluation.
- Définition et mise en œuvre d’actions de communication à destination des porteurs de projetsd et des prospects, des acteurs relais et partenaires (supports, outils, réunions publiques, événements…
- Contribuer à la définition d’une stratégie de déploiement, de lisibilité et de cohérence de l’action de l’EPCI en matière d’habitat privé, en relation directe avec les objectifs du Programme Local de l’Habitat (PLH) et en transversalité avec les autres thématiques (aménagement, urbanisme, etc.) :
• Conduire et mettre en œuvre des dispositifs opérationnels et financiers, proposer et formaliser les modalités d’intervention de l’Agglomération visant à favoriser l’amélioration de l’habitat privé, à lutter contre l’habitat indigne, contre la précarité énergétique, à adapter l’habitat existant au handicap et au vieillissement et à assurer la pérennité et l’évolution du patrimoine
• Participer et contribuer aux réunions transversales pour faire des états d’avancement de l’action de l’EPCI en matière d’habitat privé
• Animer et coordonner l’OPAH-RU de Nevers 2023-2028 et autres dispositifs déployés sur le territoire
• Accompagner le suivi des outils et des actions menées en faveur de l’amélioration de l’habitat privé, de la lutte contre l’habitat indigne, portés en propre ou par des partenaires
• Participer aux réflexions liées à l’habitat sur les différents projets du territoire (SCoT, OPAH-RU, PLH, Observatoire, etc.)
• Réaliser les différentes tâches administratives liées à l'exercice des missions
Le chef de projet sera intégré à une équipe de 3 personnes composée, du chef de projet habitat, du chef de projet NPNRU Banlay, et de la chargée de mission Action Cœur de Ville/Opération de Revitalisation des Territoires.
La direction de l’Habitat et du Développement Territorial est rattachée à la direction générale adjointe à l’aménagement du territoire, au développement territorial et au cadre de vie qui met en œuvre les politiques publiques suivantes : cohésion sociale, insertion emploi, politique de la ville, mobilité, sports, culture, droits des sols, et santé.
En mode projet, vous contribuerez à des projets transversaux et rejoindrez une équipe travaillant sur « l’urbain » et « l’humain ».
Détails des missions
- Piloter, animer et assurer le suivi de la mise en œuvre de l’OPAH-RU de la ville-centre Nevers :
• Suivi opérationnel, technique, administratif et financier, suivi de l’opérateur, des instances de gouvernance, bilans annuels et évaluation.
• Animation et coordination des acteurs et des partenaires, liens avec les dispositifs de la ville centre et des autres financeurs
• Définition et mise en œuvre des actions de communication à destination des propriétaires et prospects, des acteurs relais et partenaires (supports, outils, réunions publiques, événements… )
- Piloter, repérer et animer le dispositif « immeubles stratégiques » du centre-ville de Nevers :
• Suivi et animation de la base de données des immeubles en lien avec l’opérateur OPAH et la chargée de mission ACV/ORT
• Recherche et accompagnement des porteurs de projets
• Définition d’une stratégie d’intervention et mise en œuvre d’un plan d’actions
- Piloter et animer le dispositif « permis de louer » :
• Piloter, animer, évaluer et coordonner l’ensemble du dispositif de permis de louer y compris les actions de communication
• Assurer le travail partenarial avec les services de la ville de Nevers en charge de la mise en œuvre opérationnelle du permis de louer
• Analyser les données collectées sur les logements concernés, mener les évaluations et faire les propositions d’évolution du dispositif
- Piloter et coordonner le Pacte territorial France Rénov’ :
- Suivi opérationnel, technique, administratif et financier, suivi de l’opérateur, des instances de gouvernance, bilans annuels et évaluation.
- Définition et mise en œuvre d’actions de communication à destination des porteurs de projetsd et des prospects, des acteurs relais et partenaires (supports, outils, réunions publiques, événements…
- Contribuer à la définition d’une stratégie de déploiement, de lisibilité et de cohérence de l’action de l’EPCI en matière d’habitat privé, en relation directe avec les objectifs du Programme Local de l’Habitat (PLH) et en transversalité avec les autres thématiques (aménagement, urbanisme, etc.) :
• Conduire et mettre en œuvre des dispositifs opérationnels et financiers, proposer et formaliser les modalités d’intervention de l’Agglomération visant à favoriser l’amélioration de l’habitat privé, à lutter contre l’habitat indigne, contre la précarité énergétique, à adapter l’habitat existant au handicap et au vieillissement et à assurer la pérennité et l’évolution du patrimoine
• Participer et contribuer aux réunions transversales pour faire des états d’avancement de l’action de l’EPCI en matière d’habitat privé
Profils recherchés
Compétences techniques :
- Formation supérieure en aménagement, urbanisme, sciences politiques
- Maitrise du cadre réglementaire de l’habitat et de l’aménagement/urbanisme
- Maitrise de base des SIG
Compétences méthodologiques :
- Conduite de projet (planification, organisation, animation, définition de méthodes adaptées, rédaction de notes)
- Animation des réseaux d’acteurs
- Suivi administratif et financier de ses projets (gestion de subventions, courriers, comptes-rendus, bilans, …)
Compétences personnelles :
- Sens des relations partenariales
- Capacité à contribuer à des démarches collectives
- Autonomie & Reporting
- Formation supérieure en aménagement, urbanisme, sciences politiques
- Maitrise du cadre réglementaire de l’habitat et de l’aménagement/urbanisme
- Maitrise de base des SIG
Compétences méthodologiques :
- Conduite de projet (planification, organisation, animation, définition de méthodes adaptées, rédaction de notes)
- Animation des réseaux d’acteurs
- Suivi administratif et financier de ses projets (gestion de subventions, courriers, comptes-rendus, bilans, …)
Compétences personnelles :
- Sens des relations partenariales
- Capacité à contribuer à des démarches collectives
- Autonomie & Reporting
Contact et modalités de candidature
Contact
0386618160
Informations complémentaires
Informations complémentaires
• Poste à Temps complet (39h) à pourvoir au 1er juin 2026
• Titulaire de la fonction publique ou, à défaut, contractuel
• Salaire : selon expérience professionnelle, avec référence à la grille indiciaire de la fonction publique (Catégorie A) + Régime indemnitaire
• Participation Employeur à la prévoyance santé et garantie maintien de salaire (sous conditions) ;
• Comité National d’Action Sociale ; Comité des Œuvres Sociales (sous conditions)
• Forfait mobilité durable (sous conditions)
• Télétravail possible selon les nécessités de service
• Permis B
• Le cas échéant, l’agglomération peut faciliter la recherche d’emploi pour votre conjoint sur le territoire
Contacts
Renseignements administratifs :
Julien GERARD, Gestionnaire recrutements, recrutement [at]agglo[tiretdu6]nevers[point]fr au 03.86.61.81.60 (standard)
Renseignements sur le poste :
Catherine LEBRETON, Directrice de l’Habitat et du Développement Territorial, clebreton[at]agglo[tiretdu6]nevers[point]fr au 03.86.61.81.60 (standard)
Si vous pensez correspondre au profil et que le poste vous intéresse, nous vous invitons à nous envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation), adressée à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération de Nevers,
124 Route de Marzy – CS 90041
58027 NEVERS CEDEX
ou par mail à recrutement[at]agglo[tiretdu6]nevers[point]fr
ou sur https://www.emploi-territorial.fr/
Au plus tard le 9 avril 2026
• Poste à Temps complet (39h) à pourvoir au 1er juin 2026
• Titulaire de la fonction publique ou, à défaut, contractuel
• Salaire : selon expérience professionnelle, avec référence à la grille indiciaire de la fonction publique (Catégorie A) + Régime indemnitaire
• Participation Employeur à la prévoyance santé et garantie maintien de salaire (sous conditions) ;
• Comité National d’Action Sociale ; Comité des Œuvres Sociales (sous conditions)
• Forfait mobilité durable (sous conditions)
• Télétravail possible selon les nécessités de service
• Permis B
• Le cas échéant, l’agglomération peut faciliter la recherche d’emploi pour votre conjoint sur le territoire
Contacts
Renseignements administratifs :
Julien GERARD, Gestionnaire recrutements, recrutement [at]agglo[tiretdu6]nevers[point]fr au 03.86.61.81.60 (standard)
Renseignements sur le poste :
Catherine LEBRETON, Directrice de l’Habitat et du Développement Territorial, clebreton[at]agglo[tiretdu6]nevers[point]fr au 03.86.61.81.60 (standard)
Si vous pensez correspondre au profil et que le poste vous intéresse, nous vous invitons à nous envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation), adressée à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération de Nevers,
124 Route de Marzy – CS 90041
58027 NEVERS CEDEX
ou par mail à recrutement[at]agglo[tiretdu6]nevers[point]fr
ou sur https://www.emploi-territorial.fr/
Au plus tard le 9 avril 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.