Directeur Micro Crèche
Offre n° O058260330000601
Publiée le 30/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
35 avenue de la republique - B.P. 19, Coulanges-sur-Yonne (Yonne (89))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
28/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes du Haut Nivernais Val d'Yonne cherche du renfort au niveau de la micro-crèche de Coulanges sur Yonne.
Missions / conditions d'exercice
=> Concevoir et mettre en œuvre les projets pédagogiques et coordonner les projets d'activité qui en découlent
=> Accompagner les parents dans l'éducation de leur enfant,soutien à la fonction parentale
=> Encadrement des équipes de la micro-crèche
=>Gestion des administrative de la structure
=> Accompagner les parents dans l'éducation de leur enfant,soutien à la fonction parentale
=> Encadrement des équipes de la micro-crèche
=>Gestion des administrative de la structure
Profils recherchés
Profil recherché :
Qualifications requises :
• Diplôme d’État de puéricultrice, éducateur de jeunes enfants (EJE) ou infirmier(ère) avec expérience en direction de structure petite enfance
• Connaissance de la réglementation des établissements d’accueil du jeune enfant (EAJE)
Compétences attendues :
• Qualités relationnelles, sens de l’écoute et du travail en équipe
• Respect du secret professionnel
• Capacités d’organisation, de coordination et de délégation
• Esprit d’initiative, d’autonomie et de rigueur
Nous cherchons une personne engagée, possédant une expérience de 10 ans minimum dans la petite enfance, ayant le sens du travail en équipe et souhaitant s’inscrire dans une dynamique de continuité, d’innovation.
Qualifications requises :
• Diplôme d’État de puéricultrice, éducateur de jeunes enfants (EJE) ou infirmier(ère) avec expérience en direction de structure petite enfance
• Connaissance de la réglementation des établissements d’accueil du jeune enfant (EAJE)
Compétences attendues :
• Qualités relationnelles, sens de l’écoute et du travail en équipe
• Respect du secret professionnel
• Capacités d’organisation, de coordination et de délégation
• Esprit d’initiative, d’autonomie et de rigueur
Nous cherchons une personne engagée, possédant une expérience de 10 ans minimum dans la petite enfance, ayant le sens du travail en équipe et souhaitant s’inscrire dans une dynamique de continuité, d’innovation.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.