Assistant support logiciels
Offre n° O058260420000819
Publiée le 20/04/2026
Synthèse de l'offre
Rejoignez le Syndicat Intercommunal d'Energies, d'Equipement et d'Environnement de la Nièvre.
Une équipe projet dynamique de plus de 100 personnes - Un budget de 42 millions d'euros.
Découvrez un territoire au patrimoine riche et varié, entre Val de Loire et Parc naturel régional du Morvan, offrant un cadre de vie agréable, proche de Paris.
Etablissement public regroupant les 309 communes du département (40/80 000 habitants), le SIEEEN met ses compétences au service des collectivités locales nivernaises : énergie (planification-achat-précarité énergétique), réseaux électriques, de gaz et de chaleur, éclairage public, architecture-patrimoine, prévention et gestion du tri-traitement des déchets ménagers, cartographie-SIG, ....
Une équipe projet dynamique de plus de 100 personnes - Un budget de 42 millions d'euros.
Découvrez un territoire au patrimoine riche et varié, entre Val de Loire et Parc naturel régional du Morvan, offrant un cadre de vie agréable, proche de Paris.
Etablissement public regroupant les 309 communes du département (40/80 000 habitants), le SIEEEN met ses compétences au service des collectivités locales nivernaises : énergie (planification-achat-précarité énergétique), réseaux électriques, de gaz et de chaleur, éclairage public, architecture-patrimoine, prévention et gestion du tri-traitement des déchets ménagers, cartographie-SIG, ....
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 Place de la République - CS 10042, Nevers (Nièvre (58))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
20/05/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité du chef de service informatique du Syndicat, l’assistant supports logiciels est amené à
-Assister les collectivités dans l’utilisation de l’outil informatique
-Véhiculer une image positive du service SITEC (service informatique) auprès des collectivités et des services du SIEEEN.
-Assister les collectivités dans l’utilisation de l’outil informatique
-Véhiculer une image positive du service SITEC (service informatique) auprès des collectivités et des services du SIEEEN.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Assurer l’assistance de premier niveau sur les logiciels métiers (comptabilité, RH, paie, élections, état-civil…) auprès des utilisateurs (téléphonique, prise de main à distance, éventuellement sur site)
Collaborer de manière étroite, complémentarité et entraide au sein de l’équipe hotline
Centraliser et transmettre les demandes d'amélioration, suite au retour des collectivités, aux éditeurs des logiciels métiers
Assurer la maintenance préventive (mises à jour, procédures…) des logiciels métiers
Suivre l’installation et le paramétrage des logiciels métiers des collectivités selon une procédure
A terme, former les agents administratifs territoriaux des collectivités de la Nièvre à l’utilisation des logiciels métiers
MISSIONS SECONDAIRES
Effectuer des demandes de devis auprès des éditeurs
Proposer des devis d’acquisition de licences et maintenances sur les logiciels métiers auprès des collectivités
Assurer l’assistance de premier niveau sur les logiciels métiers (comptabilité, RH, paie, élections, état-civil…) auprès des utilisateurs (téléphonique, prise de main à distance, éventuellement sur site)
Collaborer de manière étroite, complémentarité et entraide au sein de l’équipe hotline
Centraliser et transmettre les demandes d'amélioration, suite au retour des collectivités, aux éditeurs des logiciels métiers
Assurer la maintenance préventive (mises à jour, procédures…) des logiciels métiers
Suivre l’installation et le paramétrage des logiciels métiers des collectivités selon une procédure
A terme, former les agents administratifs territoriaux des collectivités de la Nièvre à l’utilisation des logiciels métiers
MISSIONS SECONDAIRES
Effectuer des demandes de devis auprès des éditeurs
Proposer des devis d’acquisition de licences et maintenances sur les logiciels métiers auprès des collectivités
Profils recherchés
Bonnes connaissances du fonctionnement global d'une collectivité et des différents métiers qui la composent.
Connaissances sur l’activité courante des secrétaires de mairie
Qualités relationnelles reconnues, en particulier le sens de l’écoute, de la diplomatie et de la pédagogie à l’égard de vos interlocuteurs
Connaissances sur l’activité courante des secrétaires de mairie
Qualités relationnelles reconnues, en particulier le sens de l’écoute, de la diplomatie et de la pédagogie à l’égard de vos interlocuteurs
Contact et modalités de candidature
Contact
0386597690
Informations complémentaires
Conditions d’exercice :
• Temps partiel : 1 à 2 journée / semaine dont le mercredi
• Télétravail possible
• Travail en bureau
AVANTAGES
• Titre repas.
• Parcours d’intégration
• Participation employeur santé et prévoyance.
• Amicale du personnel et CNAS.
• Primes Collective (PIPCS) et individuelle (CIA) sous condition d’ancienneté.
Participation aux frais de transport domicile-travail, sur abonnement.
Le SIEEEN accompagne les agents dans l’élaboration et le suivi de leur parcours professionnel avec une offre de formation dédiée et adaptée à chacun.
Pour postuler :
Lettre de motivation, CV, diplôme à l’attention du Président du Syndicat.
Jury en présentiel
Mail : recrutement@sieeen.fr
Téléphone : 03 86 59 76 90
Date limite de candidature : 20/05/2026
• Temps partiel : 1 à 2 journée / semaine dont le mercredi
• Télétravail possible
• Travail en bureau
AVANTAGES
• Titre repas.
• Parcours d’intégration
• Participation employeur santé et prévoyance.
• Amicale du personnel et CNAS.
• Primes Collective (PIPCS) et individuelle (CIA) sous condition d’ancienneté.
Participation aux frais de transport domicile-travail, sur abonnement.
Le SIEEEN accompagne les agents dans l’élaboration et le suivi de leur parcours professionnel avec une offre de formation dédiée et adaptée à chacun.
Pour postuler :
Lettre de motivation, CV, diplôme à l’attention du Président du Syndicat.
Jury en présentiel
Mail : recrutement@sieeen.fr
Téléphone : 03 86 59 76 90
Date limite de candidature : 20/05/2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.