Instructeur(trice) Lutte contre les Exclusions-Famille Enfance - Site d'Action Médico-Sociale Nevers Vauban CDD 12 mois
Offre n° O058260423000914
Publiée le 23/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Nevers (Nièvre (58))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Missions principales du poste :
- Lutte contre les exclusions :
Dispositif RSA : Suivi administratif des demandes, saisie IODAS WEB RSA, participation Commission d'Orientation et de
Validation, suivi des Contrat d'Engagement Réciproque,
Accompagnement Budgétaire : Suivi des demandes, organisation et présence aux synthèses Accompagnement Éducatif Budgétaire, saisie IODAS, lien avec prestataires, lien avec CSEF (Conseillère en Économie Sociale et Familiale)
- Lutte contre les exclusions :
Dispositif RSA : Suivi administratif des demandes, saisie IODAS WEB RSA, participation Commission d'Orientation et de
Validation, suivi des Contrat d'Engagement Réciproque,
Accompagnement Budgétaire : Suivi des demandes, organisation et présence aux synthèses Accompagnement Éducatif Budgétaire, saisie IODAS, lien avec prestataires, lien avec CSEF (Conseillère en Économie Sociale et Familiale)
Missions / conditions d'exercice
Description des activités à réaliser pour chaque mission :
- Lutte contre les exclusions : Quotidien
Suivi R.S.A.: Saisie informatique des dossiers en aval des commissions (dont notifications)
Vérification des justificatifs conformes aux règlements départementaux
Transmission des dossiers des usagers , en vue de préparation de l’ordre du jour.
Vérification des droits RSA par Consultation du Dossier Allocataire par les Partenaires (CDAP) Pôle Emploi,
Préparation de l’ordre du jour pour la Commission d’Orientation et de Validation RSA
Transmission de documents à l’équipe pluridisciplinaire
Transmission d’informations à l’équipe sociale (mutation, fin de droits…)
Transmission des dossiers par sites et hors département
Courriers en vue de la récupération des pièces administratives liées à la prise en charge d’Aides Financières liées au RSA (frais de transport, contrôle technique…)
Courriers en vue des demandes d'intégration au Centre Départemental d’Éducation Routière (CDER)
Préparation des dossiers pour l’instance
Saisie des décisions dans le logiciel WEB-RSA
Édition et transmission des courriers, du procès verbal et expédition à chaque membre de la Commission
Statistiques liées au RSA
Organisation et suivi des Informations Collectives
- Lutte contre les exclusions : Quotidien
Suivi R.S.A.: Saisie informatique des dossiers en aval des commissions (dont notifications)
Vérification des justificatifs conformes aux règlements départementaux
Transmission des dossiers des usagers , en vue de préparation de l’ordre du jour.
Vérification des droits RSA par Consultation du Dossier Allocataire par les Partenaires (CDAP) Pôle Emploi,
Préparation de l’ordre du jour pour la Commission d’Orientation et de Validation RSA
Transmission de documents à l’équipe pluridisciplinaire
Transmission d’informations à l’équipe sociale (mutation, fin de droits…)
Transmission des dossiers par sites et hors département
Courriers en vue de la récupération des pièces administratives liées à la prise en charge d’Aides Financières liées au RSA (frais de transport, contrôle technique…)
Courriers en vue des demandes d'intégration au Centre Départemental d’Éducation Routière (CDER)
Préparation des dossiers pour l’instance
Saisie des décisions dans le logiciel WEB-RSA
Édition et transmission des courriers, du procès verbal et expédition à chaque membre de la Commission
Statistiques liées au RSA
Organisation et suivi des Informations Collectives
Profils recherchés
Connaissances théoriques et savoirs faire :
- Niveau requis (niveau d’études souhaité) :
- Formations et qualifications nécessaires :
(permis, habilitations, autorisations de conduite nécessaires)
- Connaissances / compétences requises : notions en législation médico-sociale
- Savoir faire (compétences techniques) maîtrise des outils informatiques
**
Savoir être / posture professionnelle :
- Capacité (d’écoute, d’analyse …..)
- Capacité (initiative, prise de responsabilité….) à travailler en équipe, capacité d’adaptation, discrétion professionnelle polyvalence, autonomie
- Niveau requis (niveau d’études souhaité) :
- Formations et qualifications nécessaires :
(permis, habilitations, autorisations de conduite nécessaires)
- Connaissances / compétences requises : notions en législation médico-sociale
- Savoir faire (compétences techniques) maîtrise des outils informatiques
**
Savoir être / posture professionnelle :
- Capacité (d’écoute, d’analyse …..)
- Capacité (initiative, prise de responsabilité….) à travailler en équipe, capacité d’adaptation, discrétion professionnelle polyvalence, autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0386606864
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation (format PDF) à transmettre à recrutements@nievre.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.