Agent administratif polyvalent
Offre n° O058260424000954
Publiée le 24/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE - 19 rue René Pierre Signé, Château-Chinon (Ville) (Nièvre (58))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
15/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'agent administratif aura la gestion de l'état civil, des CNI-Passeports et de la communication avec l'agent dédié actuellement à ces missions dans l'idée de la création d'un binôme. Il sera amené à connaître les fondamentaux de la comptabilité pour traiter les urgences en cas d'absence de l'agent comptable. Il se verra confier la gestion des archives pour son classement et sa mise en ordre.
Missions / conditions d'exercice
- Gestion du service Etat Civil (décès, PACS, maraiges, reconnaissances naissance, délivrances d'actes, transcriptions, mentions, livret de famille...)
-Gestion du service CNI-Passeports (prises et suivis des rv, gestion du planning des rv...)
-Gestion du service Communication (site de la ville, panneaux lumineux, panneaupocket, facebook...)
-Gestion des archives (remise en ordre, classement, répertoire...)
-Soutien au service Comptabilité
-Gestion du service CNI-Passeports (prises et suivis des rv, gestion du planning des rv...)
-Gestion du service Communication (site de la ville, panneaux lumineux, panneaupocket, facebook...)
-Gestion des archives (remise en ordre, classement, répertoire...)
-Soutien au service Comptabilité
Profils recherchés
Aptitudes rédactionnelles et relationnelles sont indispensables.
Rigueur, organisation, discrétion, sens du service public sont essentiels.
Aisance dans l'utilisation de l'outil informatique et numérique demandée.
Rigueur, organisation, discrétion, sens du service public sont essentiels.
Aisance dans l'utilisation de l'outil informatique et numérique demandée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0386851505
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à envoyer
- par mail à :
rh@ville-chateau-chinon.fr
- par courrier à :
service RH - Mairie - 19 rue René-Pierre Signé 58120 Château-Chinon Ville
- à déposer via la plateforme "emploi territorial"
- par mail à :
rh@ville-chateau-chinon.fr
- par courrier à :
service RH - Mairie - 19 rue René-Pierre Signé 58120 Château-Chinon Ville
- à déposer via la plateforme "emploi territorial"
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.