Agent(e) polyvalent(e) cité scolaire de Decize
Offre n° O058260430001231
Publiée le 30/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du Département - Rue de la Préfecture, Decize (Nièvre (58))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
30/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Missions principales du poste :
Les missions à mettre en œuvre nécessitent de la polyvalence et concrétisent l'action des agents pour remplir un service public à destination de la communauté éducative, notamment les élèves et les personnels de l’Éducation Nationale.
Cela recouvre des missions d'entretien des locaux et leurs activités spécifiques, accueil, et de participation au service de restauration.
Les missions à mettre en œuvre nécessitent de la polyvalence et concrétisent l'action des agents pour remplir un service public à destination de la communauté éducative, notamment les élèves et les personnels de l’Éducation Nationale.
Cela recouvre des missions d'entretien des locaux et leurs activités spécifiques, accueil, et de participation au service de restauration.
Missions / conditions d'exercice
Description des activités à réaliser pour chaque mission :
1. Entretien des locaux
-Nettoyer et entretenir les bâtiments administratifs, les bâtiments à visée pédagogique (les couloirs, escaliers, salles de classe, salles de labo, CDI..) les parties de bâtiment à visée sanitaire (toilettes élèves, professeurs, l’infirmerie) et internat.
-Utiliser le matériel et les produits conformément aux prescriptions des fournisseurs
-Entretenir les mobiliers et matériels, ainsi que les machines de nettoyage après chaque usage
-Fermer les fenêtres et les portes de classes.
2. Service restauration
-Préparer et nettoyer les salles de restauration avec utilisation de machines et si besoin des centrales de dilution
-Réaliser des activités de petite et grosse plonge, de manutention du petit matériel de cuisine
-Assurer le service et mettre en place les plats
-Utiliser les matériels et s'assurer de leur bon fonctionnement
3. Activités spécifiques
-Évacuer les sacs de déchets, jusqu'aux containers ;
-Entretenir le vestiaire des personnels ;
- Mettre en place des petits mobiliers et matériels (tables, chaises...) ;
-Veiller à la fermeture des bâtiments et à l'extinction des lumières ;
-Assurer occasionnellement le remplacement des agents absents, dans l'intérêt du service.
-Assurer l'accueil physique et tenir le standard téléphonique en cas d'absence de l'agent d'accueil.
- Polyvalence :
Possibilité de se former et obtenir des habilitations pour entretien des espaces verts : débroussailleuse - tondeuse - tracteur tondeuse pour assurer en cas d'absence d'agent.
1. Entretien des locaux
-Nettoyer et entretenir les bâtiments administratifs, les bâtiments à visée pédagogique (les couloirs, escaliers, salles de classe, salles de labo, CDI..) les parties de bâtiment à visée sanitaire (toilettes élèves, professeurs, l’infirmerie) et internat.
-Utiliser le matériel et les produits conformément aux prescriptions des fournisseurs
-Entretenir les mobiliers et matériels, ainsi que les machines de nettoyage après chaque usage
-Fermer les fenêtres et les portes de classes.
2. Service restauration
-Préparer et nettoyer les salles de restauration avec utilisation de machines et si besoin des centrales de dilution
-Réaliser des activités de petite et grosse plonge, de manutention du petit matériel de cuisine
-Assurer le service et mettre en place les plats
-Utiliser les matériels et s'assurer de leur bon fonctionnement
3. Activités spécifiques
-Évacuer les sacs de déchets, jusqu'aux containers ;
-Entretenir le vestiaire des personnels ;
- Mettre en place des petits mobiliers et matériels (tables, chaises...) ;
-Veiller à la fermeture des bâtiments et à l'extinction des lumières ;
-Assurer occasionnellement le remplacement des agents absents, dans l'intérêt du service.
-Assurer l'accueil physique et tenir le standard téléphonique en cas d'absence de l'agent d'accueil.
- Polyvalence :
Possibilité de se former et obtenir des habilitations pour entretien des espaces verts : débroussailleuse - tondeuse - tracteur tondeuse pour assurer en cas d'absence d'agent.
Profils recherchés
Connaissances théoriques et savoirs faire :
Compétences requises :
- discrétion,
- travail en équipe,
- sens de l'organisation,
- rigueur,
Savoirs :
-règles relatives à l'hygiène, la sécurité
Savoir faire (compétences techniques) :
-maîtrise des techniques professionnelles
**
Savoir être / posture professionnelle :
- Capacité (d’écoute, d’analyse...) : très bon niveau relationnel et d'écoute
- Discrétion professionnelle
Compétences requises :
- discrétion,
- travail en équipe,
- sens de l'organisation,
- rigueur,
Savoirs :
-règles relatives à l'hygiène, la sécurité
Savoir faire (compétences techniques) :
-maîtrise des techniques professionnelles
**
Savoir être / posture professionnelle :
- Capacité (d’écoute, d’analyse...) : très bon niveau relationnel et d'écoute
- Discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0386606864
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation (format PDF) à transmettre à recrutements@nievre.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.