Assistante administrative service culture
Offre n° O058260507000935
Publiée le 07/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 54 avenue louis fouchère, Varennes-Vauzelles (Nièvre (58))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
07/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Administration et gestion comptable, missions production dans le cadre de la saison culturelle
Missions / conditions d'exercice
Missions administratives :
-gestion administrative et comptable (notamment les régies) : école de musique et école de danse, locations de salles, activités culturelles et programmation;
-élaboration, suivi et contrôle des budgets du service;
-établissement et suivi du planning des salles du Centre Gérard Philipe en coordination avec l'équipe technique selon les besoins;
-rédaction et suivi des contrats liés à l'activité du service (location de salles + programmation culturelle) ;
-recherche de financements, établissement des dossiers de demande de subventions et des bilans ;
-déclaration et suivi des droits d'auteurs et de la billetterie ;
-gestion des contrats Guso concernant l'emploi de techniciens intermittents ;
-veille législative et juridique, respect des obligations légales liées au spectacle vivant (réglementation ERP, licences entrepreneur de spectacles....)
Missions production (dans le cadre de la saison culturelle) :
-préparation et coordination de la logistique ;
-établissement et suivi des plannings ;
-organisation de l'accueil des artistes (hébergement et restauration, feuille de route ....) ;
-soutien à l'organisation logistique des projets, en particulier les spectacles hors les murs ;
-accueil du public
-gestion administrative et comptable (notamment les régies) : école de musique et école de danse, locations de salles, activités culturelles et programmation;
-élaboration, suivi et contrôle des budgets du service;
-établissement et suivi du planning des salles du Centre Gérard Philipe en coordination avec l'équipe technique selon les besoins;
-rédaction et suivi des contrats liés à l'activité du service (location de salles + programmation culturelle) ;
-recherche de financements, établissement des dossiers de demande de subventions et des bilans ;
-déclaration et suivi des droits d'auteurs et de la billetterie ;
-gestion des contrats Guso concernant l'emploi de techniciens intermittents ;
-veille législative et juridique, respect des obligations légales liées au spectacle vivant (réglementation ERP, licences entrepreneur de spectacles....)
Missions production (dans le cadre de la saison culturelle) :
-préparation et coordination de la logistique ;
-établissement et suivi des plannings ;
-organisation de l'accueil des artistes (hébergement et restauration, feuille de route ....) ;
-soutien à l'organisation logistique des projets, en particulier les spectacles hors les murs ;
-accueil du public
Profils recherchés
Maitrise de la gestion comptable et budgétaire
Qualités relationnelles, esprit d'initiative, sens du travail en équipe, grande autonomie et réactivité
Maitrise des outils de communication actuels
Compétences rédactionnelles
Qualités relationnelles, esprit d'initiative, sens du travail en équipe, grande autonomie et réactivité
Maitrise des outils de communication actuels
Compétences rédactionnelles
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.