Secrétaire médical(e) Centre de Santé Lormes - CDD 7 mois - Poste à temps non complet (80%)
Offre n° O058260520001026
Publiée le 20/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du Département - Rue de la Préfecture, Lormes (Nièvre (58))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
20/06/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
7 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Missions principales du poste :
Le/la secrétaire médical(e) participe à la gestion administrative du Centre de santé départementale et de ses antennes.
Il/elle apporte son assistance et son appui au Directeur du Centre de santé, à la Cheffe de service Centre de santé - Prévention à à la coordinatrice du centre de santé.
Le/la secrétaire médical(e) participe à la gestion administrative du Centre de santé départementale et de ses antennes.
Il/elle apporte son assistance et son appui au Directeur du Centre de santé, à la Cheffe de service Centre de santé - Prévention à à la coordinatrice du centre de santé.
Missions / conditions d'exercice
Description des activités à réaliser pour chaque mission :
- Accueil physique et téléphonique
- Orienter les patients vers l'interlocuteur ou le service recherché
- Recueillir les données et informations
- Enregistrer les rendez-vous médicaux et para-médicaux via le logiciel (Doctolib)
- Créer, renseigner le dossier du patient et scanner les documents
- Utiliser la carte vitale lors des consultations pour la facturation sur le logiciel (MLM)
- Importer les bilans dans le logiciel (MLM)
**
Missions annexes (exercées par l’agent mais non liées au poste)
- Informatique
- Budget
- Accueil physique et téléphonique
- Orienter les patients vers l'interlocuteur ou le service recherché
- Recueillir les données et informations
- Enregistrer les rendez-vous médicaux et para-médicaux via le logiciel (Doctolib)
- Créer, renseigner le dossier du patient et scanner les documents
- Utiliser la carte vitale lors des consultations pour la facturation sur le logiciel (MLM)
- Importer les bilans dans le logiciel (MLM)
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Missions annexes (exercées par l’agent mais non liées au poste)
- Informatique
- Budget
Profils recherchés
Connaissances théoriques et savoirs faire :
Bonne connaissance du domaine de la Santé Publique
Bonne maitrise de l'outil informatique
Bonne connaissance en matière de gestion et de Budget
Qualités rédactionnels confirmées
Capacité à s'exprimer en groupe
Capacités d'analyse et de synthèse
Sens aigu de l'organisation
**
Savoir être / posture professionnelle :
Discrétion professionnelle
Rigueur
Aptitude à la concertation et la négociation partenariale
Faire preuve d'adaptabilité
Être organisé(e)
Bonne connaissance du domaine de la Santé Publique
Bonne maitrise de l'outil informatique
Bonne connaissance en matière de gestion et de Budget
Qualités rédactionnels confirmées
Capacité à s'exprimer en groupe
Capacités d'analyse et de synthèse
Sens aigu de l'organisation
**
Savoir être / posture professionnelle :
Discrétion professionnelle
Rigueur
Aptitude à la concertation et la négociation partenariale
Faire preuve d'adaptabilité
Être organisé(e)
Contact et modalités de candidature
Contact
0386606864
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation (format PDF) à transmettre à recrutements@nievre.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.