Architecte et responsable de service

Offre n° O058260610000071
Publiée le 10/06/2026

Synthèse de l'offre

Rejoignez le Syndicat Intercommunal d'Energies, d'Equipement et d'Environnement de la Nièvre.
Une équipe projet dynamique de plus de 100 personnes
Découvrez un territoire au patrimoine riche et varié, entre Val de Loire et Parc naturel régional du Morvan, offrant un cadre de vie agréable, à deux heures de Paris.
Etablissement public regroupant les 309 communes du département, le SIEEEN met ses compétences au service des collectivités locales nivernaises : énergie (planification-achat-précarité énergétique), réseaux électriques, de gaz et de chaleur, éclairage public, architecture-patrimoine, prévention et gestion du tri, traitement des déchets ménagers, assistance informatique, cartographie-SIG, ....
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 Place de la République, Nevers (Nièvre (58))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
L’ingénieur et architecte – responsable du service Patrimoine et énergies est en charge de la politique publique définie par l’institution dans les domaines de l’économie d’énergie des bâtiments et de la prise en charge des équipements et des énergies pour le Syndicat et les collectivités adhérentes.
Il encadre également une dizaine d’agents.
Missions / conditions d'exercice
Programmation
Mettre en oeuvre les politiques publiques définies par l’institution dans les domaines de l’économie d’énergie des bâtiments.
Prendre en charge les équipements et les énergies tant pour les propres activités du SIEEEN que pour le compte de ses collectivités adhérentes et en particulier :
Mettre en oeuvre des études de programmation et préalables.
Assurer leur suivi avec les maîtres d’ouvrage.
Accompagner les collectivités en recherche de financement et montage financier des opérations.
Mettre en place des équipes de projets avec le management opérationnel des différents acteurs (équipe de maîtrise d’oeuvre interne ou externe, bureaux d’études, de contrôle, des élus et des usagers).
Conduire des études de conception, d’urbanisme.
Piloter de manière générale des études et de suivre les réalisations en collaboration avec les techniciens et les chargés d’opérations.
Mettre en oeuvre une gestion patrimoniale pour le compte du SIEEEN et de ses collectivités adhérentes (plan d’actions pluri annuel, suivi technique et d’entretien).

Préparer et rédiger les dossiers de consultation des entreprises (DCE) nécessaires au lancement des marchés publics de maîtrise d’oeuvre.
Assurer le choix des options techniques et environnementales et l’analyse technique des offres des entreprises au regard des spécificités du patrimoine.

Préparer, déposer et suivre les dossiers de permis de construire et autorisations diverses.
Être force de proposition auprès des élus du SIEEEN et des collectivités adhérentes.

Suivi de chantier
Piloter les travaux de réhabilitation : suivre les marchés de maitrise d’oeuvre réalisés par les entreprises et artisans, et assurer des missions de maîtrise d’oeuvre.
Assurer le suivi technique des marchés de travaux et garantir une exécution dans les règles de l’art.

Assurer le suivi de l’exécution financière des marchés.

Participer aux réunions de chantiers, contrôler le suivi des chantiers, le respect des coûts, de la qualité et des délais.
Coordonner, déterminer et évaluer des solutions techniques, des méthodes et organisation.

Management
Encadrer, manager, accompagner une équipe de 10 personnes.
Travailler en synergie avec les services de l’institution.
Profils recherchés
De formation initiale architecte DPLG ou HMONP

Très bonne connaissance du domaine de la construction, des techniques du bâtiment TCE.
Culture de l’architecture et de l’urbanisme.
Des compétences pluridisciplinaires en matière de réhabilitation ou restauration du bâti ancien.
Expérience minimum de 10 ans dans la direction de projet et d’équipes techniques (construction, aménagement, équipement, patrimoine).
Qualités managériales.
Des connaissances des acteurs institutionnels (collectivités, institutions, associations, etc.), des politiques publiques d’aménagement, d’urbanisme et environnementale, et du fonctionnement des Collectivités Territoriales.

Outil informatique : maîtriser les logiciels d’architecture, bureautique, base de données et cartographie SIG – Qgis.
Des connaissances des marchés publics : savoir identifier et mobiliser les différentes règles de droit afin de respecter les obligations et procédures.
Des connaissances en droit domanial nécessaires aux activités de préservation et de valorisation du domaine public.

Permis B en cours de validité

Contact et modalités de candidature

Contact
0386597690
Informations complémentaires
• Titre repas.
• Temps plein : CA + RTT.
• Télétravail possible, sous conditions.
• Téléphone et ordinateur portable mis à disposition.
• Participation employeur santé et prévoyance.
• Amicale du personnel et CNAS.
• Primes Collective (PIPCS) et individuelle (CIA) sous condition d’ancienneté.
• Participation aux frais de transport domicile-travail, sur abonnement.
Le SIEEEN accompagne les agents dans l’élaboration et le suivi de leur parcours professionnel avec une offre de formation dédiée et adaptée à chacun.

Pour postuler, merci d’envoyer lettre de motivation et CV à l’attention du Président du SIEEEN :
SIEEEN - 7 place de la République - 58000 NEVERS - Téléphone : 03 86 59 76 90
recrutement@sieeen.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.