CHARGE DE PROPRETE DES LOCAUX
Offre n° O058260617000509
Publiée le 17/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La communauté de communes coeur de loire a été créée le 01/01/2017. elle regroupe près de 27 000 habitants répartis sur 30 communes. a ce jour, la collectivité emploie 140 agents répartis sur le territoire : cosne-cours-sur-loire, donzy, pouilly-sur-loire.
idéalement placée dans la nièvre entre des grandes villes comme orléans, bourges et nevers, elle offre également un cadre riche sur un plan naturel et touristique avec la proximité du parc national du morvan, des appellations pouilly-fumé, côteaux du giennois et sancerre
idéalement placée dans la nièvre entre des grandes villes comme orléans, bourges et nevers, elle offre également un cadre riche sur un plan naturel et touristique avec la proximité du parc national du morvan, des appellations pouilly-fumé, côteaux du giennois et sancerre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
37 Rue des Jardins, Cosne-Cours-sur-Loire (Nièvre (58))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
19/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
rémunération statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Le multi-accueil de la Communauté de Communes, situé à Cosne-Cours-sur-Loire dispose d’une crèche de 72 places, réparties en 3 sections, d’un accueil d’enfants en périscolaire le mercredi, un Relais Parents Assistantes Maternelles.
Nous recherchons :
Un(e) chargé(e) de propreté des locaux (H/F)
Au sein de notre crèche et sous l’autorité de la Responsable adjointe, vous contribuez chaque jour au bien-être, au confort et à la sécurité des enfants accueillis grâce à la qualité de votre travail et au respect des règles d’hygiène.
Nous recherchons :
Un(e) chargé(e) de propreté des locaux (H/F)
Au sein de notre crèche et sous l’autorité de la Responsable adjointe, vous contribuez chaque jour au bien-être, au confort et à la sécurité des enfants accueillis grâce à la qualité de votre travail et au respect des règles d’hygiène.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
Entretien des locaux et bionettoyage :
• Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer les locaux, surfaces et jeux/jouets
• Appliquer les protocoles de nettoyage et de désinfection dans le respect des procédures établies
• Utiliser les produits et matériels d’entretien conformément aux consignes
• Utiliser les machines à laver en respectant les consignes d’utilisation
• Gérer l’entretien du linge : lavage, séchage, pliage, tri et rangement
• Assurer le tri et l’évacuation des déchets courants
• Vérifier l’état de propreté des locaux et signaler tout dysfonctionnement
• Participer à la démarche qualité et aux procédures d’hygiène à visée écologique
• Organiser votre travail en fonction du planning et des priorités
• Assurer le suivi des stocks et participer aux commandes de produits d’entretien
Vos missions secondaires :
Remise en température et hygiène alimentaire :
• Contrôler les températures de livraison, de stockage et de service
• Vérifier quantitativement les produits réceptionnés
• Réaliser la remise en température des plats dans le respect des procédures
• Assurer la traçabilité et le suivi des documents d’hygiène
• Nettoyer et entretenir le matériel, le mobilier et l’office de réchauffe
Entretien des locaux et bionettoyage :
• Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer les locaux, surfaces et jeux/jouets
• Appliquer les protocoles de nettoyage et de désinfection dans le respect des procédures établies
• Utiliser les produits et matériels d’entretien conformément aux consignes
• Utiliser les machines à laver en respectant les consignes d’utilisation
• Gérer l’entretien du linge : lavage, séchage, pliage, tri et rangement
• Assurer le tri et l’évacuation des déchets courants
• Vérifier l’état de propreté des locaux et signaler tout dysfonctionnement
• Participer à la démarche qualité et aux procédures d’hygiène à visée écologique
• Organiser votre travail en fonction du planning et des priorités
• Assurer le suivi des stocks et participer aux commandes de produits d’entretien
Vos missions secondaires :
Remise en température et hygiène alimentaire :
• Contrôler les températures de livraison, de stockage et de service
• Vérifier quantitativement les produits réceptionnés
• Réaliser la remise en température des plats dans le respect des procédures
• Assurer la traçabilité et le suivi des documents d’hygiène
• Nettoyer et entretenir le matériel, le mobilier et l’office de réchauffe
Profils recherchés
Pré-requis :
- Maitriser les règles d’hygiène et la réglementation en vigueur (HACCP)
- Connaissances techniques de nettoyages des sols
- Capacité à effectuer de la manutention et du port de charge
- Aptitude à la station debout prolongée
- Niveau CAP – Formation HACCP souhaitée
Profil recherché
Vous aimez le travail bien fait et accordez une importance particulière à l’hygiène, à l’organisation et au respect des protocoles. Votre sérieux, votre discrétion et votre sens du service contribuent chaque jour au bien-être et à la sécurité des enfants accueillis au sein de la crèche. Envoyez votre candidature !
Vous appréciez le travail bien fait, faites preuve de discrétion et appliquez avec sérieux les procédures de bionettoyage et les normes HACCP.
- Maitriser les règles d’hygiène et la réglementation en vigueur (HACCP)
- Connaissances techniques de nettoyages des sols
- Capacité à effectuer de la manutention et du port de charge
- Aptitude à la station debout prolongée
- Niveau CAP – Formation HACCP souhaitée
Profil recherché
Vous aimez le travail bien fait et accordez une importance particulière à l’hygiène, à l’organisation et au respect des protocoles. Votre sérieux, votre discrétion et votre sens du service contribuent chaque jour au bien-être et à la sécurité des enfants accueillis au sein de la crèche. Envoyez votre candidature !
Vous appréciez le travail bien fait, faites preuve de discrétion et appliquez avec sérieux les procédures de bionettoyage et les normes HACCP.
Contact et modalités de candidature
Contact
0386289292
Informations complémentaires
Conditions du poste
Rémunération statutaire – Régime indemnitaire - Participation employeur prévoyance et mutuelle - CNAS
Poste à pourvoir au 01/09/2026 à temps complet (38 heures avec ARTT)
Pour plus d’informations
Manuella ASSELINEAU : Responsable adjointe du service Petite Enfance : 03.86.28.24.21
Candidature accompagnée d’un CV à adresser à :
Monsieur le Président
4 Place Clémenceau – BP 70
58203 COSNE SUR LOIRE CEDEX
Sur notre site internet : https://www.coeurdeloire.fr/offres-demploi/
Ou sur recrutement@coeurdeloire.fr
Rémunération statutaire – Régime indemnitaire - Participation employeur prévoyance et mutuelle - CNAS
Poste à pourvoir au 01/09/2026 à temps complet (38 heures avec ARTT)
Pour plus d’informations
Manuella ASSELINEAU : Responsable adjointe du service Petite Enfance : 03.86.28.24.21
Candidature accompagnée d’un CV à adresser à :
Monsieur le Président
4 Place Clémenceau – BP 70
58203 COSNE SUR LOIRE CEDEX
Sur notre site internet : https://www.coeurdeloire.fr/offres-demploi/
Ou sur recrutement@coeurdeloire.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.