AGENT POLYVALENT D4ENTRETIEN DES LOCAUX ET DE L'ACCOMPAGNEMENT DES ENFANTS
Offre n° O058260629001432
Publiée le 29/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 1 rue de la loge, Saint-Léger-des-Vignes (Nièvre (58))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
26h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint Léger des Vignes recherche un agent polyvalent pour organiser et effectuer l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant au sein de l’école maternelle et qui assure également l’entretien des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Maire, en lien avec la secrétaire générale de mairie et la directrice de l’école.
Vous serez amené à accueillir, informer, accompagner l’enfant.
• Vous répondez au besoins fondamentaux de l’enfant en lui apportant des soins d’hygiène, et en veillant à son bien-être quotidien.
• Assurer une parfaite hygiène des locaux, du matériel, du mobilier, des casiers de rangement, des jouets tant à l'intérieur qu'à l'extérieur, dans les limites de l'établissement ;
• Accompagner l'enfant dans tous les temps de vie (repas, sieste, éveil, activités ludiques)
• Vous assurez le ménage des locaux.
Vous serez amené à accueillir, informer, accompagner l’enfant.
• Vous répondez au besoins fondamentaux de l’enfant en lui apportant des soins d’hygiène, et en veillant à son bien-être quotidien.
• Assurer une parfaite hygiène des locaux, du matériel, du mobilier, des casiers de rangement, des jouets tant à l'intérieur qu'à l'extérieur, dans les limites de l'établissement ;
• Accompagner l'enfant dans tous les temps de vie (repas, sieste, éveil, activités ludiques)
• Vous assurez le ménage des locaux.
Profils recherchés
Agent polyvalent
Permis B Minimum
Bon relationnel avec les enfants, les enseignants, et les collègues
Respect de la hiérarchie
Discrétion et respect du secret professionnel
Réactivité et capacité d’adaptation
CAP Petite Enfance
Idéalement le candidat est titulaire du BAFA ou à défaut accepterait de le passer.
Permis B Minimum
Bon relationnel avec les enfants, les enseignants, et les collègues
Respect de la hiérarchie
Discrétion et respect du secret professionnel
Réactivité et capacité d’adaptation
CAP Petite Enfance
Idéalement le candidat est titulaire du BAFA ou à défaut accepterait de le passer.
Contact et modalités de candidature
Contact
0386251256
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation et CV) à envoyer en mairie à Monsieur le Maire.
Comité des Œuvres Sociales
Régime indemnitaire (IFSE ; CIA)
Participation employeur Prévoyance
Comité des Œuvres Sociales
Régime indemnitaire (IFSE ; CIA)
Participation employeur Prévoyance
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.