AGENT POLYVALENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX
Offre n° O058260629001499
Publiée le 29/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 1 rue de la loge, Saint-Léger-des-Vignes (Nièvre (58))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint Léger des Vignes recherche un agent polyvalent afin d’assurer l’entretien des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Maire et en lien avec la secrétaire générale de mairie.
Vous aurez pour principales missions :
• Assurer l’entretien des locaux communaux (école primaire, salle des fêtes, centre d’accueil multi sports, bibliothèque, mairie)
• Effectuer le nettoyage et l’entretien courant des matériels et équipements.
• Veuillez au réapprovisionnement des produits d’entretien.
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité et signaler tout dysfonctionnement.
• En cas de besoin : participer à la surveillance des enfants.
Vous aurez pour principales missions :
• Assurer l’entretien des locaux communaux (école primaire, salle des fêtes, centre d’accueil multi sports, bibliothèque, mairie)
• Effectuer le nettoyage et l’entretien courant des matériels et équipements.
• Veuillez au réapprovisionnement des produits d’entretien.
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité et signaler tout dysfonctionnement.
• En cas de besoin : participer à la surveillance des enfants.
Profils recherchés
Agent polyvalent
Permis B Minimum
Connaissance des techniques d’entretien des locaux et des règles d’hygiène.
Sens de l’organisation, autonomie, rigueur.
Respect de la hiérarchie
Discrétion et respect du secret professionnel
Travail seul, parfois au sein d’une équipe réduite
Déplacements permanents sur les sites d’intervention
Port de vêtements professionnels adaptés
Permis B Minimum
Connaissance des techniques d’entretien des locaux et des règles d’hygiène.
Sens de l’organisation, autonomie, rigueur.
Respect de la hiérarchie
Discrétion et respect du secret professionnel
Travail seul, parfois au sein d’une équipe réduite
Déplacements permanents sur les sites d’intervention
Port de vêtements professionnels adaptés
Contact et modalités de candidature
Contact
0386251256
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation et CV) à envoyer en mairie à Monsieur le Maire.
Comité des Œuvres Sociales
Régime indemnitaire (IFSE ; CIA)
Participation employeur Prévoyance
Comité des Œuvres Sociales
Régime indemnitaire (IFSE ; CIA)
Participation employeur Prévoyance
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.