GESTIONNAIRE RETRAITE ASSURANCE STATUTAIRE
Offre n° O058260702002206
Publiée le 02/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
24 rue du Champ de Foire - B.P. 03, Nevers (Nièvre (58))
Poste à pourvoir le
04/08/2026
Date limite de candidature
03/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions principales
• Retraite :
- Instruire les dossiers de liquidation normale et de retraite pour invalidité : vérification de la carrière de l’agent, tenue et mise à jour des données de l’agent, validation des dossiers,
-Répondre aux demandes des collectivités sur des simulations de retraite, suivi de dossiers,
-Assurer toutes les tâches administratives en lien avec l’activité,
-En étroite collaboration avec la CNRACL,
• Assurance statutaire :
- Gestion des sinistres sur la plateforme dédiée : traiter les documents déposés dans le portefeuille, répondre aux demandes des collectivités, être l’interlocuteur entre le prestataire et les collectivités,
-Gestion des contrats : suivi de l’adhésion des collectivités, des appels à cotisation annuelle, vérification de la masse salariale déclarée par chaque collectivité, relances à réaliser auprès des collectivités…
• Retraite :
- Instruire les dossiers de liquidation normale et de retraite pour invalidité : vérification de la carrière de l’agent, tenue et mise à jour des données de l’agent, validation des dossiers,
-Répondre aux demandes des collectivités sur des simulations de retraite, suivi de dossiers,
-Assurer toutes les tâches administratives en lien avec l’activité,
-En étroite collaboration avec la CNRACL,
• Assurance statutaire :
- Gestion des sinistres sur la plateforme dédiée : traiter les documents déposés dans le portefeuille, répondre aux demandes des collectivités, être l’interlocuteur entre le prestataire et les collectivités,
-Gestion des contrats : suivi de l’adhésion des collectivités, des appels à cotisation annuelle, vérification de la masse salariale déclarée par chaque collectivité, relances à réaliser auprès des collectivités…
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
• Retraite :
- Instruire les dossiers de liquidation normale et de retraite pour invalidité : vérification de la carrière de l’agent, tenue et mise à jour des données de l’agent, validation des dossiers,
-Répondre aux demandes des collectivités sur des simulations de retraite, suivi de dossiers,
-Assurer toutes les tâches administratives en lien avec l’activité,
-En étroite collaboration avec la CNRACL,
• Assurance statutaire :
- Gestion des sinistres sur la plateforme dédiée : traiter les documents déposés dans le portefeuille, répondre aux demandes des collectivités, être l’interlocuteur entre le prestataire et les collectivités,
-Gestion des contrats : suivi de l’adhésion des collectivités, des appels à cotisation annuelle, vérification de la masse salariale déclarée par chaque collectivité, relances à réaliser auprès des collectivités…
• Retraite :
- Instruire les dossiers de liquidation normale et de retraite pour invalidité : vérification de la carrière de l’agent, tenue et mise à jour des données de l’agent, validation des dossiers,
-Répondre aux demandes des collectivités sur des simulations de retraite, suivi de dossiers,
-Assurer toutes les tâches administratives en lien avec l’activité,
-En étroite collaboration avec la CNRACL,
• Assurance statutaire :
- Gestion des sinistres sur la plateforme dédiée : traiter les documents déposés dans le portefeuille, répondre aux demandes des collectivités, être l’interlocuteur entre le prestataire et les collectivités,
-Gestion des contrats : suivi de l’adhésion des collectivités, des appels à cotisation annuelle, vérification de la masse salariale déclarée par chaque collectivité, relances à réaliser auprès des collectivités…
Profils recherchés
Expérience dans un poste similaire souhaité
Contact et modalités de candidature
Contact
0386716610
Informations complémentaires
Cv et lettre de motivation obligatoire
Adresse de l'employeur
CENTRE DE GESTION DE LA F.P.T.
>24 rue du Champ de Foire - B.P. 03
58028 NEVERS
>24 rue du Champ de Foire - B.P. 03
58028 NEVERS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.