AGENT DE SERVICE POLYVALENT

Offre n° O058260720000491
Publiée le 10/08/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
MAIRIE - Rue des Ecoles, Saint-Vérain (Nièvre (58))
Poste à pourvoir le
15/09/2026
Date limite de candidature
09/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 22h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Encadrement de la cantine et nettoyage des locaux communaux
Missions / conditions d'exercice
Encadrement de la cantine et nettoyage des locaux communaux
Profils recherchés
personne motivée ayant une expérience d'encadrement des enfants

Contact et modalités de candidature

Contact
mairie.saint.verain@wanadoo.fr
Informations complémentaires
Les candidatures, accompagnées d’un curriculum vitae et d’une lettre de motivation, sont à adresser à Monsieur le Maire de Saint-Vérain, via Emploi Territorial ou par courriel à l’adresse mairie.saint.verain@wanadoo.fr, avant le 09/09/2026. Pour tout renseignement complémentaire, contacter le secrétariat de mairie.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.