Référent(e) technique des procédures des métiers de l'enfance

Offre n° O058260731001506
Publiée le 31/07/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du Département - Rue de la Préfecture, Nevers (Nièvre (58))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Mise en place des procédures de l’Aide Sociale à l’Enfance

- Chargé(e) de l'administration fonctionnelle du logiciel de l'aide sociale à l'enfance

- Création et administration du dispositif départemental de parrainage :
Missions / conditions d'exercice
- Mise en place et gestion des procédures de l’Aide Sociale à l’Enfance :
* Elaboration , formalisation et mise à jour des procédures d’Aide sociale à l’enfance au sein des différents services de la Direction Parentalité Enfance.
* Veille juridique et actualisation des procédures en lien avec l’évolution permanente du contexte réglementaire et législatif : appui par le service Juridique.
* Accompagnement des services dans l’appropriation et la mise en œuvre des procédures : présentation et explication des procédures, réponses aux questions posées par les services
* Participation à la coordination inter-services, accompagnement des services dans la mise en œuvre des différents dispositifs de l’Aide Sociale à l’Enfance par échange téléphonique ou déplacement sur site.

- Administration Fonctionnelle des logiciels utilisés dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance
* Référent IODAS sur les procédures enfance : co-rédaction des tutoriels avec la cheffe de projet DSL et co-animation de la formation à l'utilisation du logiciel IODAS par les agents LCE/FE et les secrétaires.
* Rédaction de tutoriels, de procédures de saisie
* Recueil, analyse et synthèse de statistiques extraites du logiciel IODAS demandées par la direction du Développement Social Local et/ou la direction Parentalité Enfance.
* Accompagnement des agents de la Direction Parentalité Enfance et des sites d’action médico-sociale à l’utilisation du logiciel Multigest de Gestion Électronique des Documents pour les dossiers d’Aide Sociale à l’Enfance, par échange téléphonique ou déplacement sur site.
* Collaboration avec la DSIN et la cheffe de projet du Développement social local, transmission des besoins concernant les évolutions techniques du logiciel souhaitées.

- Parrainage :
* Etude des demandes de parrainage en lien avec l'équipe pluridisciplinaire en charge du projet parrainage.
* Participation à l'évaluation des capacités et des conditions d'accueil des candidats au parrainage (travail en binôme).
* Rédaction du rapport d'évaluation.
* Coordination des différents acteurs : association EFA (Enfance et Familles, Adoption), sites d'action médico-sociale, direction parentalité enfance.
* Construction d'indicateurs.
* Suivi et évaluation du dispositif.
Profils recherchés
- Niveau requis : BAC + 3
- Connaissance du dispositif d'aide sociale à l'enfance.
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Connaissances des dispositifs partenariaux.

- Maîtrise de l'outil informatique.
- Permis de conduire.

- Qualités d’écoute et relationnelles, avec les équipes, les partenaires.
- Sens de l’organisation et des responsabilités dans le travail partenarial.
- Disponibilité, adaptabilité, capacités d’analyse.
- Discrétion professionnelle, respect du secret professionnel et médical, capacité à travailler en équipe et à faire circuler l'information

Pas de possibilité de temps partiel
télétravail un jour par semaine

Contact et modalités de candidature

Contact
0386606864
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.