Agent de surveillance de cantine scolaire

Offre n° O058260810000857
Publiée le 10/08/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MAIRIE - 40 Rue des Fossés, Moulins-Engilbert (Nièvre (58))
Poste à pourvoir le
10/09/2026
Date limite de candidature
10/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 8h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du bon fonctionnement de l'école primaire, nous recrutons un(e) agent(e) chargé(e) de la surveillance des enfants pendant le temps de cantine et dans la cour après le repas.
Missions / conditions d'exercice
Surveillance des enfants pendant le temps de restauration scolaire et après le repas dans la cour de l'école
Veiller à la sécurité physique et moral des enfants
Faire respecter les règles de vie collective et d'hygiène
Prévenir les conflits et intervenir de manière adapté
Alerter l'équipe éducative en cas de problèmes ou d'incident
Profils recherchés
Sens des responsabilité et de la vigilance
Capacité à travailler avec des enfants
Patience, bienveillance et autorité naturelle
Discrétion et respect de la confidentialité
Autonomie et sens de l'organisation

Contact et modalités de candidature

Contact
0386842148
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.