Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O058260911000099
Publiée le 11/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE - Le Bourg - Place de la Mairie, Parigny-les-Vaux (Nièvre (58))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
4h44 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
premier échelon de la catégorie C1
Descriptif de l'emploi
L'agent de service polyvalent en milieu rural doit aider au service de la restauration scolaire et de la surveillance des enfants dans la cour de l’école le midi.
Le temps de travail est de 6h00 par semaine uniquement pendant la période scolaire.
Les horaires sont réguliers, soit les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 12h00 à 13h30.
Le temps de travail hebdomadaire est annualisé, soit 4h44min.
Délégations : aucune
Rattachement hiérarchique : le maire et l’adjoint chargé des affaires scolaires
Rattachement fonctionnel : l’agent en charge de l’organisation du service
Le temps de travail est de 6h00 par semaine uniquement pendant la période scolaire.
Les horaires sont réguliers, soit les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 12h00 à 13h30.
Le temps de travail hebdomadaire est annualisé, soit 4h44min.
Délégations : aucune
Rattachement hiérarchique : le maire et l’adjoint chargé des affaires scolaires
Rattachement fonctionnel : l’agent en charge de l’organisation du service
Missions / conditions d'exercice
- Service de la restauration scolaire du midi : aide au service des repas des enfants, participer au débarrassage, au nettoyage des tables, et au rangement de la vaisselle.
- Service de la garderie du midi : assurer la surveillance et l’animation des enfants dans la cour d’école, comptage des enfants, hygiène des enfants.
- Service de la garderie du midi : assurer la surveillance et l’animation des enfants dans la cour d’école, comptage des enfants, hygiène des enfants.
Profils recherchés
- Etre polyvalent, autonome, dynamique, patient, discret, à l’écoute.
- Savoir communiquer avec les enfants : garder son sang-froid devant eux, et savoir se positionner en adulte.
- Transmettre les règles d’hygiène corporelle aux enfants, transmettre les règles de vie en collectivité.
- Capacité de travail en équipe.
- Savoir faire remonter les informations liées au service, et en référer et rendre compte à l’agent en charge de l’organisation du service.
- Savoir communiquer avec les enfants : garder son sang-froid devant eux, et savoir se positionner en adulte.
- Transmettre les règles d’hygiène corporelle aux enfants, transmettre les règles de vie en collectivité.
- Capacité de travail en équipe.
- Savoir faire remonter les informations liées au service, et en référer et rendre compte à l’agent en charge de l’organisation du service.
Contact et modalités de candidature
Contact
0386907790
Informations complémentaires
Contact et informations complémentaires : accueil@mairie-parigny-les-vaux.fr
Dépôt des candidatures par mail : accueil@mairie-parigny-les-vaux.fr, par courrier : Monsieur le Maire - Mairie - 1 place de la Mairie - 58320 PARIGNY-LES-VAUX ou sur la plateforme "emploi-territorial"
Dépôt des candidatures par mail : accueil@mairie-parigny-les-vaux.fr, par courrier : Monsieur le Maire - Mairie - 1 place de la Mairie - 58320 PARIGNY-LES-VAUX ou sur la plateforme "emploi-territorial"
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.