Agent AFIS
Offre n° O058261005001222
Publiée le 05/10/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
route de Fourchambault, Marzy (Nièvre (58))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent AFIS à la Tour de Contrôle de l'Aéroport
Missions / conditions d'exercice
Assurer le service AFIS selon les exigences réglementaires
Suivre l'évolution de la réglementation AFIS et sa mise en place, participer aux audits de l'Aviation Civile
Mise en œuvre des mesures de sécurité applicables sur la plate-forme
Accueillir les utilisateurs de l’Aéroport : compagnies aériennes, passagers, pilotes privés, professionnels du travail aérien, service public
Collaborer avec les basés
Participer au service de piste et à l’assistance en escale
Assurer la facturation des redevances
Assurer la facturation du carburant
Produire les statistiques d’activité
Mettre à jour les différents documents liés à la fonction AFIS (MANEX, SMS, fiches réflexe, etc…)
Participer au bon déroulement des manifestations aériennes sur le site
Renforcer l’équipe d’entretien de la plateforme
Elaborer les comptes rendus d’évènements de la sécurité aérienne, les notifications de changement (notif + études de sécurité), et s’assurer de leur suivi
Suivre l'évolution de la réglementation AFIS et sa mise en place, participer aux audits de l'Aviation Civile
Mise en œuvre des mesures de sécurité applicables sur la plate-forme
Accueillir les utilisateurs de l’Aéroport : compagnies aériennes, passagers, pilotes privés, professionnels du travail aérien, service public
Collaborer avec les basés
Participer au service de piste et à l’assistance en escale
Assurer la facturation des redevances
Assurer la facturation du carburant
Produire les statistiques d’activité
Mettre à jour les différents documents liés à la fonction AFIS (MANEX, SMS, fiches réflexe, etc…)
Participer au bon déroulement des manifestations aériennes sur le site
Renforcer l’équipe d’entretien de la plateforme
Elaborer les comptes rendus d’évènements de la sécurité aérienne, les notifications de changement (notif + études de sécurité), et s’assurer de leur suivi
Profils recherchés
Pratique confirmée des fonctions d'AFIS + disposer obligatoirement d'une qualification en cours de validité avec la mention Anglais
Pratique obligatoire de l'anglais et de l'informatique
Sens aigu des responsabilités
Bonnes qualités relationnelles
Forte implication et grande disponibilité
Logement de fonction obligatoire pour nécessité absolue de service en contrepartie de la réalisation d'astreinte sur les fonctions Afis / service de piste / assistance en escale / contrôle de facturation des redevances et carburant
Pratique obligatoire de l'anglais et de l'informatique
Sens aigu des responsabilités
Bonnes qualités relationnelles
Forte implication et grande disponibilité
Logement de fonction obligatoire pour nécessité absolue de service en contrepartie de la réalisation d'astreinte sur les fonctions Afis / service de piste / assistance en escale / contrôle de facturation des redevances et carburant
Type d'hébergement
Pour utilité de service
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.