Agent(e) polyvalent(e) collège La Machine
Offre n° O058261007000794
Publiée le 07/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du Département - Rue de la Préfecture, La Machine (Nièvre (58))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
07/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant durant une période de préparation au reclassement d'un fonctionnaire
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Missions principales du poste :
Les missions à mettre en œuvre nécessitent de la polyvalence et concrétisent l'action des agents pour remplir un service public à destination de la communauté éducative, notamment les élèves et les personnels de l’Éducation Nationale.
Cela recouvre des missions d'entretien des locaux et leurs activités spécifiques, d'entretien du linge et de participation au service de restauration.
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Horaires de travail : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 6h00 à 11h15 et de 12h00 à 16h00
Mercredi de 6h00 à 12 h00
Les missions à mettre en œuvre nécessitent de la polyvalence et concrétisent l'action des agents pour remplir un service public à destination de la communauté éducative, notamment les élèves et les personnels de l’Éducation Nationale.
Cela recouvre des missions d'entretien des locaux et leurs activités spécifiques, d'entretien du linge et de participation au service de restauration.
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Horaires de travail : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 6h00 à 11h15 et de 12h00 à 16h00
Mercredi de 6h00 à 12 h00
Missions / conditions d'exercice
Description des activités à réaliser pour chaque mission :
1. Entretien des locaux :
-Nettoyer et entretenir les bâtiments administratifs, les bâtiments à visée pédagogique (les couloirs, escaliers, salles de classe, salles de labo, CDI...) les parties de bâtiment à visée sanitaire (toilettes élèves, professeurs, l’infirmerie)
-Utiliser le matériel et les produits conformément aux prescriptions des fournisseurs
-Entretenir les mobiliers et matériels, ainsi que les machines de nettoyage après chaque usage
-Fermer les fenêtres et les portes de classes.
2. Entretien du linge :
Nettoyer, repasser, plier le linge des agents de la collectivité et le petit matériel nécessaire à l'entretien des locaux (mops, lingettes, torchons..)
3. Service restauration :
-Préparer et nettoyer les salles de restauration avec utilisation de machines et si besoin des centrales de dilution
-Réaliser des activités de petite et grosse plonge, de manutention du petit matériel de cuisine
-Utiliser les matériels et s'assurer de leur bon fonctionnement
4. Activités spécifiques :
-Évacuer les sacs de déchets, jusqu'aux containers ;
-Mettre en place des petits mobiliers et matériels (tables, chaises...) ;
-Veiller à la fermeture des bâtiments et à l'extinction des lumières ;
-Assurer occasionnellement le remplacement des agents absents, dans l'intérêt du service.
5. Local EPS une fois par mois :
Rez de Chaussée :
Balayage et lavage des sanitaires filles et garçons les matins (peut être fait après 8h00 )
Balayage et lavage de la circulation sanitaires filles tous les matins (peut être fait après 8h00)
Balayage de la salle de réunion en fonction des emplois du temps de la salle / Lavage si besoin
Étage :
Balayage et lavage des deux escaliers entre les salles 101-102 et 103-104 (après 8h00 )
Balayage et lavage des circulations entre 101-102 et 103-104 (après 8h00)
Balayage des salles de cours 101 - 102 - 103 – 104 tous les matins + poubelles +tableaux si effacés et lavage si nécessaire (avant 8h00)
Balayage de la salle informatique en fonction des emplois du temps de la salle et lavage si nécessaire
Balayage CDI + poubelles tous les matins (lavage le mercredi) (avant 8h00 )
6. Entretien et plonge à la restauration scolaire :
- Plonge : tous les postes selon roulement mis en place, 1 poste par semaine
- Nettoyage total du tunnel de lavage
- Grosse plonge
- Aide ponctuelle en cuisine le matin si nécessité de service à la demande du chef cuisine
1. Entretien des locaux :
-Nettoyer et entretenir les bâtiments administratifs, les bâtiments à visée pédagogique (les couloirs, escaliers, salles de classe, salles de labo, CDI...) les parties de bâtiment à visée sanitaire (toilettes élèves, professeurs, l’infirmerie)
-Utiliser le matériel et les produits conformément aux prescriptions des fournisseurs
-Entretenir les mobiliers et matériels, ainsi que les machines de nettoyage après chaque usage
-Fermer les fenêtres et les portes de classes.
2. Entretien du linge :
Nettoyer, repasser, plier le linge des agents de la collectivité et le petit matériel nécessaire à l'entretien des locaux (mops, lingettes, torchons..)
3. Service restauration :
-Préparer et nettoyer les salles de restauration avec utilisation de machines et si besoin des centrales de dilution
-Réaliser des activités de petite et grosse plonge, de manutention du petit matériel de cuisine
-Utiliser les matériels et s'assurer de leur bon fonctionnement
4. Activités spécifiques :
-Évacuer les sacs de déchets, jusqu'aux containers ;
-Mettre en place des petits mobiliers et matériels (tables, chaises...) ;
-Veiller à la fermeture des bâtiments et à l'extinction des lumières ;
-Assurer occasionnellement le remplacement des agents absents, dans l'intérêt du service.
5. Local EPS une fois par mois :
Rez de Chaussée :
Balayage et lavage des sanitaires filles et garçons les matins (peut être fait après 8h00 )
Balayage et lavage de la circulation sanitaires filles tous les matins (peut être fait après 8h00)
Balayage de la salle de réunion en fonction des emplois du temps de la salle / Lavage si besoin
Étage :
Balayage et lavage des deux escaliers entre les salles 101-102 et 103-104 (après 8h00 )
Balayage et lavage des circulations entre 101-102 et 103-104 (après 8h00)
Balayage des salles de cours 101 - 102 - 103 – 104 tous les matins + poubelles +tableaux si effacés et lavage si nécessaire (avant 8h00)
Balayage de la salle informatique en fonction des emplois du temps de la salle et lavage si nécessaire
Balayage CDI + poubelles tous les matins (lavage le mercredi) (avant 8h00 )
6. Entretien et plonge à la restauration scolaire :
- Plonge : tous les postes selon roulement mis en place, 1 poste par semaine
- Nettoyage total du tunnel de lavage
- Grosse plonge
- Aide ponctuelle en cuisine le matin si nécessité de service à la demande du chef cuisine
Profils recherchés
Connaissances théoriques et savoirs faire :
Compétences requises :
- discrétion
- travail en équipe
- sens de l'organisation
- rigueur
Savoirs :
- règles relatives à l'hygiène, la sécurité
Savoir faire (compétences techniques) :
- maîtrise des techniques professionnelles
**
Savoir être / posture professionnelle :
Capacité (d’écoute, d’analyse...) : très bon niveau relationnel et d'écoute
Discrétion professionnelle
Compétences requises :
- discrétion
- travail en équipe
- sens de l'organisation
- rigueur
Savoirs :
- règles relatives à l'hygiène, la sécurité
Savoir faire (compétences techniques) :
- maîtrise des techniques professionnelles
**
Savoir être / posture professionnelle :
Capacité (d’écoute, d’analyse...) : très bon niveau relationnel et d'écoute
Discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0386606700
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation (format PDF uniquement) à transmettre à recrutements@nievre.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.