agent technique, accueil et entretien
Offre n° O058261102000896
Publiée le 02/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE - Avenue Jean-Jaurès - B.P. 41, Imphy (Nièvre (58))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
01/01/2027
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Grille indiciaire des adjoints techniques +RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
L'espace aquatique Amphélia de la ville d'Imphy recherche un agent technique pour l'accueil et l'entretien des locaux
Missions / conditions d'exercice
missions principales :
Hygiène et entretien des locaux
Accueil du public et gestion des entrées
L'agent devra suivre les procédures et les plans de nettoyage, connaît et applique les règles et de sécurité :
-Nettoyage des locaux.
-Nettoyage des abords des bassins (plages,hammam,tobbogan, goulottes...)
-Participe aux interventions et aux arrêts techniques
-Accueil le public et effectue les transactions
-Tri et évacuation des déchets, si besoin emporter certains déchets encombrants à la déchetterie.
-Réaliser les contrôles et mesures techniques spécifiques (les relevés des fluides, les analyses de la qualité d'eau
-Mettre à jour des registres d'intervention, carnet sanitaire...
*Petites réparations : propose des solutions techniques aux problèmes rencontrés.
Recueille et transmet au chef d'établissement et au responsable technique les données de fonctionnement et de disfonctionnement.
-Avertit rapidement le personnel et/ou les usagers en cas de problème technique ou de logistique.
-Signale toute anomalie d'hygiène et de sécurité au responsable de l'établissement et au responsable technique.
Missions secondaires :
-Divers approvisionnements, décoration des locaux lors d'événements (halloween, pâques ...)
anniversaires, eau, matériel...)
-Exceptionnellement assure les fonctions de régisseur
suppléant dans le but d'assurer la continuité du service.
Conditions de travail
Temps de travail hebdomadaire : 70h sur 2 semaines (hors vacances scolaires et cas exceptionnels)
Contrainte des vacances en décalé avec d'autre agents techniques
Horaires de travail variables selon la période, travail le wee-kend et jours fériés
Hygiène et entretien des locaux
Accueil du public et gestion des entrées
L'agent devra suivre les procédures et les plans de nettoyage, connaît et applique les règles et de sécurité :
-Nettoyage des locaux.
-Nettoyage des abords des bassins (plages,hammam,tobbogan, goulottes...)
-Participe aux interventions et aux arrêts techniques
-Accueil le public et effectue les transactions
-Tri et évacuation des déchets, si besoin emporter certains déchets encombrants à la déchetterie.
-Réaliser les contrôles et mesures techniques spécifiques (les relevés des fluides, les analyses de la qualité d'eau
-Mettre à jour des registres d'intervention, carnet sanitaire...
*Petites réparations : propose des solutions techniques aux problèmes rencontrés.
Recueille et transmet au chef d'établissement et au responsable technique les données de fonctionnement et de disfonctionnement.
-Avertit rapidement le personnel et/ou les usagers en cas de problème technique ou de logistique.
-Signale toute anomalie d'hygiène et de sécurité au responsable de l'établissement et au responsable technique.
Missions secondaires :
-Divers approvisionnements, décoration des locaux lors d'événements (halloween, pâques ...)
anniversaires, eau, matériel...)
-Exceptionnellement assure les fonctions de régisseur
suppléant dans le but d'assurer la continuité du service.
Conditions de travail
Temps de travail hebdomadaire : 70h sur 2 semaines (hors vacances scolaires et cas exceptionnels)
Contrainte des vacances en décalé avec d'autre agents techniques
Horaires de travail variables selon la période, travail le wee-kend et jours fériés
Profils recherchés
Disponibilité
Rigueur
Dynamisme
Accueillant
Sens du service public et respect des usagers
Rigueur
Dynamisme
Accueillant
Sens du service public et respect des usagers
Contact et modalités de candidature
Contact
0386909500
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à l'attention de madame le Maire à
rh@ville-imphy.fr
rh@ville-imphy.fr
Adresse de l'employeur
IMPHY
>MAIRIE - Avenue Jean-Jaurès - B.P. 41
58160 IMPHY
>MAIRIE - Avenue Jean-Jaurès - B.P. 41
58160 IMPHY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.