Animateur du pôle Famille-aînés - Référente Famille
Offre n° O058261112000207
Publiée le 12/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 54 avenue louis fouchère, Varennes-Vauzelles (Nièvre (58))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En charge de la responsabilité du pôle famille du Centre Social Municipal, les principales missions et activités de l'agent sur le poste sont les suivantes •
Organiser des activités pour les parents et leurs enfants
Construire et mettre en oeuvre des projets en direction des familles
Organiser des activités pour les parents et leurs enfants
Construire et mettre en oeuvre des projets en direction des familles
Missions / conditions d'exercice
Organiser des activités pour les parents et leurs enfants
Gérer l'animation collective famille en cohérence avec le projet famille et social du Centre Social
Planifier et mettre en œuvre des activités/sorties en famille (faire preuve de créativité et d'originalité)
Trouver des partenaires et intervenants locaux
Travailler en transversalité
Élaborer un programme d'activités tous les deux mois
Communiquer et assurer la promotion des activités proposées
Construire le budget du pôle et en assurer le suivi tout au long de l'année
Réaliser les bons de commandes et le traitement des factures
Rédiger des bilans qualitatifs et quantitatifs de chaque activité
Maîtriser différentes techniques d'animation
Connaître son public, s'adapter à lui, à ses besoins et à ses caractéristiques
Assurer un climat bienveillant et sécurisant lors des activités (notions de mises en confiance)
Ateliers et/ou sorties en famille chaque mercredi (en week-end ponctuellement) et durant les vacances scolaires.
Objectifs principaux :
Organiser des moments de complicité et de partage entre parents et enfants
Susciter la découverte, la curiosité, l'exploration (découverte des sports, des métiers, du territoire, de la culture...)
Soutenir et renforcer les liens parents/enfants
Favoriser le bien-être familial
Créer du lien entre les familles
I l . Construire et mettre en oeuvre des projets en direction des familles
Analyser les besoins et caractéristiques des familles du territoire pour ainsi adapter les actions Élaborer et réaliser des projets dans leur globafité (en respectant la méthodologie de projet : du diagnostic à l'évaluation) : projets REAAP, projets ARS, LAEP...
Déposer des demandes de subvention aux partenaires : CAF / ARS (présentation des projets prévisionnels en début d'année & bilans des projets réalisés en fin d'année)
Participer aux réunions de réseaux
Participer à la conception et rédaction du projet famille du Centre Social
Ponctuellement, tout au long de l'année : actions de soutien à la parentalité & soirées parents sans enfants (projet REAAP), actions nutrition santé (projet ARS)...
Objectifs principaux :
Soutenir et accompagner les parents dans leurs rôles
Valoriser les compétences des parents
Favoriser le bien-être parental et familial
Encourager les rencontres et le dialogue entre parents et professionnels
I l l . Assurer la responsabilité du Lieu Accueil Enfants Parents
Accueillir librement et anonymement des parents avec leurs enfants de 0 à 6 ans
Proposer un espace de jeux libres pour les enfants et d'échanges pour les parents
Favoriser l'éveil des enfants et l'information aux parents en faisant intervenir des professionnels spécifiques ponctuellement
Accueillir avec bienveillance la parole de chacun
Veiller au respect des règles de fonctionnement du lieu
Observer les différentes situations et orienter les familles si nécessaire
Porter un regard attentionné sur l'évolution de l'enfant et la relation parent/enfant
Rendre des comptes à la CAF (subventions) : produire le prévisionnel d'ouverture de l'année qui arrive et le bilan quantitatif de l'année passée
Bénéficier de huit heures d'analyse de pratique par an
Ouverture du Lieu Accueil Enfants Parents tous les vendredis de 9h30 à 11h30.
Fermé du 1er au 31 août ainsi qu'une semaine sur les deux lors des petites vacances scolaires.
Obiectifs principaux :
Favoriser la sociabilisation des enfants et permettre la séparation avec les parents
Susciter des moments de jeux, de détente et de partage entre parents et enfants Encourager le dialogue entre les parents
Échanger sur les situations vécues et les problèmes rencontrés
Créer des liens intra et extra familiaux, rompre l'isolement
IV. Participer à l'animation globale du territoire
Organiser des évènements en transversalité avec le CCAS (repas des aînés, sortie solidaire...) Participer à l'animation des divers évènements municipaux (festivités du 13 juillet, fête de la libération, marché de Noël...)
Être ponctuellement présent au plan mercredi et à l'accueil de loisirs (cuisine/goûter avec les parents et les enfants, sorties communes...)
Développer le lien au niveau des établissements scolaires : instants parents dans les écoles maternelles et élémentaires, réunions parents/professeurs au collège...
Impliquer les professionnels de l'éducation et les informer des projets de soutien à la parentalité
Proposer des animations/sorties communes avec le RPE, les adultes/séniors (intergénérationnelles)...
Objectif principal : Fédérer les familles et participer à l'animation du territoire en transversalité avec les autres services de la collectivité.
Assurer la mission « Promeneur du Net »
Entrer en relation avec les jeunes et les parents sur internet
Assurer une présence éducative sur Internet (permanence à minima de deux heures hebdomadaires sur un réseau social ou autre outil numérique utilisé par les jeunes ou les parents) Accompagner, orienter, répondre aux questions des publics
Veiller à l'activité des « amis » sur les réseaux sociaux
Identifier les conduites à risque et engager le dialogue si nécessaire
Favoriser l'éducation aux médias et à l'information auprès des jeunes et de leurs familles
Assurer une visibilité de sa structure en publiant les actualités et actions mises en place, valoriser Entrer en relation avec d'autres professionnels
Participer à la vie du réseau, aux temps de regroupement et aux formations
Gérer l'animation collective famille en cohérence avec le projet famille et social du Centre Social
Planifier et mettre en œuvre des activités/sorties en famille (faire preuve de créativité et d'originalité)
Trouver des partenaires et intervenants locaux
Travailler en transversalité
Élaborer un programme d'activités tous les deux mois
Communiquer et assurer la promotion des activités proposées
Construire le budget du pôle et en assurer le suivi tout au long de l'année
Réaliser les bons de commandes et le traitement des factures
Rédiger des bilans qualitatifs et quantitatifs de chaque activité
Maîtriser différentes techniques d'animation
Connaître son public, s'adapter à lui, à ses besoins et à ses caractéristiques
Assurer un climat bienveillant et sécurisant lors des activités (notions de mises en confiance)
Ateliers et/ou sorties en famille chaque mercredi (en week-end ponctuellement) et durant les vacances scolaires.
Objectifs principaux :
Organiser des moments de complicité et de partage entre parents et enfants
Susciter la découverte, la curiosité, l'exploration (découverte des sports, des métiers, du territoire, de la culture...)
Soutenir et renforcer les liens parents/enfants
Favoriser le bien-être familial
Créer du lien entre les familles
I l . Construire et mettre en oeuvre des projets en direction des familles
Analyser les besoins et caractéristiques des familles du territoire pour ainsi adapter les actions Élaborer et réaliser des projets dans leur globafité (en respectant la méthodologie de projet : du diagnostic à l'évaluation) : projets REAAP, projets ARS, LAEP...
Déposer des demandes de subvention aux partenaires : CAF / ARS (présentation des projets prévisionnels en début d'année & bilans des projets réalisés en fin d'année)
Participer aux réunions de réseaux
Participer à la conception et rédaction du projet famille du Centre Social
Ponctuellement, tout au long de l'année : actions de soutien à la parentalité & soirées parents sans enfants (projet REAAP), actions nutrition santé (projet ARS)...
Objectifs principaux :
Soutenir et accompagner les parents dans leurs rôles
Valoriser les compétences des parents
Favoriser le bien-être parental et familial
Encourager les rencontres et le dialogue entre parents et professionnels
I l l . Assurer la responsabilité du Lieu Accueil Enfants Parents
Accueillir librement et anonymement des parents avec leurs enfants de 0 à 6 ans
Proposer un espace de jeux libres pour les enfants et d'échanges pour les parents
Favoriser l'éveil des enfants et l'information aux parents en faisant intervenir des professionnels spécifiques ponctuellement
Accueillir avec bienveillance la parole de chacun
Veiller au respect des règles de fonctionnement du lieu
Observer les différentes situations et orienter les familles si nécessaire
Porter un regard attentionné sur l'évolution de l'enfant et la relation parent/enfant
Rendre des comptes à la CAF (subventions) : produire le prévisionnel d'ouverture de l'année qui arrive et le bilan quantitatif de l'année passée
Bénéficier de huit heures d'analyse de pratique par an
Ouverture du Lieu Accueil Enfants Parents tous les vendredis de 9h30 à 11h30.
Fermé du 1er au 31 août ainsi qu'une semaine sur les deux lors des petites vacances scolaires.
Obiectifs principaux :
Favoriser la sociabilisation des enfants et permettre la séparation avec les parents
Susciter des moments de jeux, de détente et de partage entre parents et enfants Encourager le dialogue entre les parents
Échanger sur les situations vécues et les problèmes rencontrés
Créer des liens intra et extra familiaux, rompre l'isolement
IV. Participer à l'animation globale du territoire
Organiser des évènements en transversalité avec le CCAS (repas des aînés, sortie solidaire...) Participer à l'animation des divers évènements municipaux (festivités du 13 juillet, fête de la libération, marché de Noël...)
Être ponctuellement présent au plan mercredi et à l'accueil de loisirs (cuisine/goûter avec les parents et les enfants, sorties communes...)
Développer le lien au niveau des établissements scolaires : instants parents dans les écoles maternelles et élémentaires, réunions parents/professeurs au collège...
Impliquer les professionnels de l'éducation et les informer des projets de soutien à la parentalité
Proposer des animations/sorties communes avec le RPE, les adultes/séniors (intergénérationnelles)...
Objectif principal : Fédérer les familles et participer à l'animation du territoire en transversalité avec les autres services de la collectivité.
Assurer la mission « Promeneur du Net »
Entrer en relation avec les jeunes et les parents sur internet
Assurer une présence éducative sur Internet (permanence à minima de deux heures hebdomadaires sur un réseau social ou autre outil numérique utilisé par les jeunes ou les parents) Accompagner, orienter, répondre aux questions des publics
Veiller à l'activité des « amis » sur les réseaux sociaux
Identifier les conduites à risque et engager le dialogue si nécessaire
Favoriser l'éducation aux médias et à l'information auprès des jeunes et de leurs familles
Assurer une visibilité de sa structure en publiant les actualités et actions mises en place, valoriser Entrer en relation avec d'autres professionnels
Participer à la vie du réseau, aux temps de regroupement et aux formations
Profils recherchés
Titulaire du diplôme DECESF
Aisance relationnelle
Devoir de discrétion et de réserve
Patience, observation, écoute
Sens du travail en équipe
Adaptabilité Dynamisme
Disponibilité
Aisance relationnelle
Devoir de discrétion et de réserve
Patience, observation, écoute
Sens du travail en équipe
Adaptabilité Dynamisme
Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
