Technicien-ne en charge de la donnée patrimoine
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059210200222862
Publiée le 04/02/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez-nous !
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Augustin Laurent, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
08/03/2021
Date limite de candidature
05/03/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contribuer à l'enrichissement de la connaissance du patrimoine de la Ville de Lille par la qualité de la base de données ASTECH (logiciel de gestion du patrimoine de la Ville de Lille), assurer une fonction support aux services opérationnels de la direction, fournir une expertise technique sur les données macro l'échelle de la direction de la Maintenance des Bâtiments.
Constituer un binôme avec le responsable de service pour assurer le fonctionnement de la base de données.
Constituer un binôme avec le responsable de service pour assurer le fonctionnement de la base de données.
Missions / conditions d'exercice
Récolter et intégrer la donnée patrimoine :
Se déplacer sur site pour effectuer des relevés techniques : recensement des locaux, matériels techniques, matériaux... (mesures, évaluations qualitatives, pathologies...).
Préparer et formater la donnée conformément au logiciel patrimoine
Saisir ou corriger la donnée dans le logiciel
Mobiliser et accompagner les services :
Fournir une aide aux services pour la récolte de données et la mise en place de processus de travail, pouvant prendre la forme de mini missions sur une durée prolongée, y compris en immersion dans le service
Former les utilisateurs pour qu'ils intègrent les processus ASTECH dans leurs tâches techniques quotidiennes
Remonter les difficultés rencontrées par les services
Contrôler la qualité de la donnée :
Effectuer une veille sur les créations ou modifications apportées aux bâtiments afin de mettre à jour le logiciel patrimoine dès réalisations
Relever les anomalies, micro et macro, au sein du logiciel. Mettre en œuvre des actions correctives
Analyser la donnée et produire des rapports techniques :
Requêter sur le logiciel patrimoine afin d'extraire les données pertinentes pour les analyses
Réaliser des analyses techniques à l'échelle de la direction
Réaliser des analyses relatives à la préparation du plan pluriannuel d'investissement
Rédiger des rapports techniques détaillés
Assurer le fonctionnement de la base de donnée :
Aider au paramétrage du logiciel
Alerter et suivre les dysfonctionnements du logiciel
Etre le relai auprès de la DSI, en l'absence du responsable de service sur les problèmes rencontrés
Autre :
Alerter sur les obligations réglementaires vis-à-vis de la donnée technique " Patrimoine "
Etre force de proposition et aider au déploiement de solutions innovantes à l'échelle de la direction (intelligence dans les bâtiments par exemple).
Se déplacer sur site pour effectuer des relevés techniques : recensement des locaux, matériels techniques, matériaux... (mesures, évaluations qualitatives, pathologies...).
Préparer et formater la donnée conformément au logiciel patrimoine
Saisir ou corriger la donnée dans le logiciel
Mobiliser et accompagner les services :
Fournir une aide aux services pour la récolte de données et la mise en place de processus de travail, pouvant prendre la forme de mini missions sur une durée prolongée, y compris en immersion dans le service
Former les utilisateurs pour qu'ils intègrent les processus ASTECH dans leurs tâches techniques quotidiennes
Remonter les difficultés rencontrées par les services
Contrôler la qualité de la donnée :
Effectuer une veille sur les créations ou modifications apportées aux bâtiments afin de mettre à jour le logiciel patrimoine dès réalisations
Relever les anomalies, micro et macro, au sein du logiciel. Mettre en œuvre des actions correctives
Analyser la donnée et produire des rapports techniques :
Requêter sur le logiciel patrimoine afin d'extraire les données pertinentes pour les analyses
Réaliser des analyses techniques à l'échelle de la direction
Réaliser des analyses relatives à la préparation du plan pluriannuel d'investissement
Rédiger des rapports techniques détaillés
Assurer le fonctionnement de la base de donnée :
Aider au paramétrage du logiciel
Alerter et suivre les dysfonctionnements du logiciel
Etre le relai auprès de la DSI, en l'absence du responsable de service sur les problèmes rencontrés
Autre :
Alerter sur les obligations réglementaires vis-à-vis de la donnée technique " Patrimoine "
Etre force de proposition et aider au déploiement de solutions innovantes à l'échelle de la direction (intelligence dans les bâtiments par exemple).
Profils recherchés
Compétences métier :
Formation supérieure BAC + 2 minimum ou expérience significative. Idéalement DUT Génie Civil.
Connaissances et/ou expériences
Différentes techniques du bâtiment, économie de la construction
Normes de construction et plus particulièrement en second œuvre, code de l'urbanisme
Réglementation sécurité liée au code du travail ou aux établissements recevant du public
Etre très à l'aise avec les outils informatiques :
Bonne maîtrise d'Office :
Excel (bon niveau exigé)
Word
Powerpoint
Intérêt particulier pour le traitement et l'intégration de la donnée
La manipulation préalable de requêteurs (Business Object) serait un plus
Logiciel de dessin (manipulations Autocad, retouches d'images sous GIMP)
Capacité rédactionnelle
Permis VL
Compétences comportementales :
Autonomie, réactivité
Sens de l'organisation, méthode, rigueur
Qualités relationnelles, d'écoute et de synthèse
Adaptabilité à l'interlocuteur
Sens de l'argumentation
Capacité à travailler en équipe et dans des environnements changeants
Formation supérieure BAC + 2 minimum ou expérience significative. Idéalement DUT Génie Civil.
Connaissances et/ou expériences
Différentes techniques du bâtiment, économie de la construction
Normes de construction et plus particulièrement en second œuvre, code de l'urbanisme
Réglementation sécurité liée au code du travail ou aux établissements recevant du public
Etre très à l'aise avec les outils informatiques :
Bonne maîtrise d'Office :
Excel (bon niveau exigé)
Word
Powerpoint
Intérêt particulier pour le traitement et l'intégration de la donnée
La manipulation préalable de requêteurs (Business Object) serait un plus
Logiciel de dessin (manipulations Autocad, retouches d'images sous GIMP)
Capacité rédactionnelle
Permis VL
Compétences comportementales :
Autonomie, réactivité
Sens de l'organisation, méthode, rigueur
Qualités relationnelles, d'écoute et de synthèse
Adaptabilité à l'interlocuteur
Sens de l'argumentation
Capacité à travailler en équipe et dans des environnements changeants
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.