Infirmier itinérant F/H
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Offre n° O059210400263829
Publiée le 01/04/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Direction Territoriale Métropole Roubaix Tourcoing - 30, boulevard du Général lecl (Nord)
Poste à pourvoir le
01/05/2021
Date limite de candidature
01/05/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction)
Infirmier en soins généraux de classe normale
Infirmier en soins généraux de classe supérieure
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction)
Infirmier en soins généraux de classe normale
Infirmier en soins généraux de classe supérieure
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Générale Adjointe Solidarité (DGASol) et la Direction Territoriale de Prévention et d'Action Sociale (DTPAS) Métropole Roubaix-Tourcoing recherchent pour leurs unités territoriales des infirmiers volants.
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du Pôle PMI - Santé, l'infirmier PMI itinérant assure le remplacement des professionnels du service PMI en Unité Territoriale de Prévention et d'Action Sociale.
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du Pôle PMI - Santé, l'infirmier PMI itinérant assure le remplacement des professionnels du service PMI en Unité Territoriale de Prévention et d'Action Sociale.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de l'équipe de la Protection Maternelle et Infantile, vous contribuez activement à :
* Promouvoir la santé maternelle et infantile ;
* Réaliser des bilans de santé des enfants de 3-4 ans ;
* Evaluer des situations de protection de l'enfance ;
* Accompagner individuellement et collectivement les familles suivies ;
* Travailler en transversalité avec les équipes de l'UTPAS.
* Promouvoir la santé maternelle et infantile ;
* Réaliser des bilans de santé des enfants de 3-4 ans ;
* Evaluer des situations de protection de l'enfance ;
* Accompagner individuellement et collectivement les familles suivies ;
* Travailler en transversalité avec les équipes de l'UTPAS.
Profils recherchés
* Disposé(e) à adopter une nouvelle vision et approche du métier d'infirmier(e) ;
* Prêt(e) à travailler dans l'accompagnement et la prévention auprès des familles et des enfants ;
* Pédagogue et à l'aise avec les enfants ;
* Doté(e) de bonnes connaissances en périnatalité et en développement de l'enfant ;
* Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier ;
* Enregistré(e) dans le répertoire ADELI à l'ARS du Département du Nord.
* Intéressé(e) par des missions ponctuelles et spécifiques de 3 à 6 mois ;
* Mobile sur l'ensemble de la Direction territoriale de Métropole Roubaix-Tourcoing.
* Prêt(e) à travailler dans l'accompagnement et la prévention auprès des familles et des enfants ;
* Pédagogue et à l'aise avec les enfants ;
* Doté(e) de bonnes connaissances en périnatalité et en développement de l'enfant ;
* Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier ;
* Enregistré(e) dans le répertoire ADELI à l'ARS du Département du Nord.
* Intéressé(e) par des missions ponctuelles et spécifiques de 3 à 6 mois ;
* Mobile sur l'ensemble de la Direction territoriale de Métropole Roubaix-Tourcoing.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidature à adresser à Mme Djamila BELGACEM
UTRH Roubaix-Tourcoing
UTRH Roubaix-Tourcoing
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.