Chef de Salle Opérationnelle
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Offre n° O059211100443147
Publiée le 02/11/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Site de VILLENEUVE D'ASCQ - 4 rue du podium - , Villeneuve-d'Ascq (Nord)
Poste à pourvoir le
02/01/2022
Date limite de candidature
02/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché hiérarchiquement au chef CODIS/CTA Villeneuve d'Ascq, le chef de salle CODIS assiste l'officier de garde au CODIS et assure la coordination des deux adjoints au chef de salle opérationnelle placés au sein des CTA.
Il est chargé plus particulièrement des missions de :
- contrôle des opérations de secours en cours,
- anticipation des mesures destinées à maintenir la couverture opérationnelle,
- participation à la remontée d'informations,
- veille du bon fonctionnement des systèmes d'information et de communication.
Les Chefs de Salle Opérationnelle, participeront également à la chaîne de commandement opérationnelle en assurant des gardes de Chef de Groupe dans un des pôles CDG du SDIS.
Il est chargé plus particulièrement des missions de :
- contrôle des opérations de secours en cours,
- anticipation des mesures destinées à maintenir la couverture opérationnelle,
- participation à la remontée d'informations,
- veille du bon fonctionnement des systèmes d'information et de communication.
Les Chefs de Salle Opérationnelle, participeront également à la chaîne de commandement opérationnelle en assurant des gardes de Chef de Groupe dans un des pôles CDG du SDIS.
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches exercées sur le poste :
Activités principales
Suivi et contrôle des opérations des secours en cours.
- S'assurer de la mise en œuvre des mesures réglementaires (RO, ordre d'opération ...)
- S'assurer, dès l'engagement d'un chef de groupe ou d'un niveau supérieur, de la bonne constitution des engins ou groupes engagés
- Contrôler, dès la prise de commandement du COS par un chef de groupe, sa prise en compte par le CTA concerné
Anticipation des mesures destinées à maintenir la couverture opérationnelle.
- Veiller à la disponibilité des moyens (personnels et engins)
- Valider ou adapter les propositions des ACSO
- Proposer à l'officier CODIS des mesures de couverture opérationnelle dès que nécessaire
Traitement et participation à la remontées d'informations.
- Créer, assurer le suivi et clôturer les événements SYNERGI
- Assurer la relation avec le COZ
- S'assurer de la bonne information des chefs de groupements territoriaux et des maires par les ACSO
- Participer activement à la remontée d'informations interne au GOCS
- Assurer le lien avec le SGAMI dès que cela est nécessaire et rendre compte des actions menées
- Apporter un soutien aux ACSO le cas échéant
Veille permanente du bon fonctionnement des systèmes d'information et de communication.
- Assurer la veille du bon fonctionnement des systèmes d'information et de communication.
- Alerter les personnels compétents en cas de panne
- Proposer à l'officier CODIS des mesures conservatoires pour garantir la continuité de la réponse opérationnelle
Activités principales
Suivi et contrôle des opérations des secours en cours.
- S'assurer de la mise en œuvre des mesures réglementaires (RO, ordre d'opération ...)
- S'assurer, dès l'engagement d'un chef de groupe ou d'un niveau supérieur, de la bonne constitution des engins ou groupes engagés
- Contrôler, dès la prise de commandement du COS par un chef de groupe, sa prise en compte par le CTA concerné
Anticipation des mesures destinées à maintenir la couverture opérationnelle.
- Veiller à la disponibilité des moyens (personnels et engins)
- Valider ou adapter les propositions des ACSO
- Proposer à l'officier CODIS des mesures de couverture opérationnelle dès que nécessaire
Traitement et participation à la remontées d'informations.
- Créer, assurer le suivi et clôturer les événements SYNERGI
- Assurer la relation avec le COZ
- S'assurer de la bonne information des chefs de groupements territoriaux et des maires par les ACSO
- Participer activement à la remontée d'informations interne au GOCS
- Assurer le lien avec le SGAMI dès que cela est nécessaire et rendre compte des actions menées
- Apporter un soutien aux ACSO le cas échéant
Veille permanente du bon fonctionnement des systèmes d'information et de communication.
- Assurer la veille du bon fonctionnement des systèmes d'information et de communication.
- Alerter les personnels compétents en cas de panne
- Proposer à l'officier CODIS des mesures conservatoires pour garantir la continuité de la réponse opérationnelle
Profils recherchés
Compétences essentielles attendues sur le poste
- Règlement intérieur (RI)
- Règlement opérationnel (RO) et ses annexes
- Connaissance des documents importants (SDACR, RRO, RMO, RDDPO, mémentos, référentiels)
- Connaissance des départ types
- Connaissance des modes de déclenchement des spécialités
- Plans d'Organisation de la Réponse de Sécurité Civile (ORSEC)
- Ordre de base départemental des systèmes d'information et de communications
- Règles juridiques liées aux opérations de secours
- Matériels et équipements d'incendie et de secours relatifs à son domaine d'activité, outils CODIS/CTA
- Techniques opérationnelles
Compétences spécifiques attendues sur le poste
- Connaissances des Systèmes d'information et de Communication
- Connaissances des procédures de débordement
- Logiciel(s) spécifique(s) lié(s) à l'activité
- Connaissances des procédures de remontées d'informations
- Connaissances de l'organisation de la chaine de commandement et de ses déclenchements
- Connaissances du cadre juridique spécifique aux emplois en CODIS et CTA
Formation(s) obligatoire(s) ou fortement recommandée(s)
- Détenir l'unité de valeur de d'Adjoint Chef de Salle Opérationnelle ou TRS3
- Règlement intérieur (RI)
- Règlement opérationnel (RO) et ses annexes
- Connaissance des documents importants (SDACR, RRO, RMO, RDDPO, mémentos, référentiels)
- Connaissance des départ types
- Connaissance des modes de déclenchement des spécialités
- Plans d'Organisation de la Réponse de Sécurité Civile (ORSEC)
- Ordre de base départemental des systèmes d'information et de communications
- Règles juridiques liées aux opérations de secours
- Matériels et équipements d'incendie et de secours relatifs à son domaine d'activité, outils CODIS/CTA
- Techniques opérationnelles
Compétences spécifiques attendues sur le poste
- Connaissances des Systèmes d'information et de Communication
- Connaissances des procédures de débordement
- Logiciel(s) spécifique(s) lié(s) à l'activité
- Connaissances des procédures de remontées d'informations
- Connaissances de l'organisation de la chaine de commandement et de ses déclenchements
- Connaissances du cadre juridique spécifique aux emplois en CODIS et CTA
Formation(s) obligatoire(s) ou fortement recommandée(s)
- Détenir l'unité de valeur de d'Adjoint Chef de Salle Opérationnelle ou TRS3
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre candidature UNIQUEMENT par mail en précisant l'intitulé du poste en objet "GRH-21-252 - Chef de Salle Opérationnelle" et votre grade actuel à l'adresse suivante : recrutement@sdis59.fr
Adresse de l'employeur
SDIS du Nord
>18 RUE DE PAS
59800 LILLE
>18 RUE DE PAS
59800 LILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.