Correspondant Assistants Familiaux
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059220700716627
Publiée le 16/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DTPAS Cambrai - 42 rue des Rôtisseurs (Nord)
Poste à pourvoir le
01/07/2023
Date limite de candidature
18/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du responsable du Service Accueil Familial (SAF) et en collaboration étroite avec les membres de l'équipe SAF, le ou la correspondant(e) assistants familiaux apporte un soutien au responsable du Service Accueil Familial et à l'activité du service en termes d'organisation, de gestion, de communication, d'information, d'accueil et de suivi de dossiers.
Il ou elle est en relation fonctionnelle avec les RUTPAS et l'ensemble des professionnels des services Enfance, Protection Maternelle et Infantile (PMI) et Service Social Départemental (SSD) tant en DTPAS qu'en Unité Territoriale de Prévention et d'Action Sociale (UTPAS) ainsi qu'en lien avec la Direction Enfance Famille Jeunesse (DEFJ).
Il ou elle est en relation fonctionnelle avec les RUTPAS et l'ensemble des professionnels des services Enfance, Protection Maternelle et Infantile (PMI) et Service Social Départemental (SSD) tant en DTPAS qu'en Unité Territoriale de Prévention et d'Action Sociale (UTPAS) ainsi qu'en lien avec la Direction Enfance Famille Jeunesse (DEFJ).
Missions / conditions d'exercice
Le ou la correspondant(e) Assistants familiaux est chargé(e) :
* de gérer le suivi des dossiers administratifs ayant trait à la carrière des assistants familiaux (statut, congés, déplacements, formations...) : plannings, tableaux de bord
* de gérer l'organisation de la formation des assistants familiaux.
* d'accueillir, informer les assistants familiaux sur les questions relatives à leur activité, et de gérer les ressources documentaires
* d'assurer le secrétariat du responsable du service accueil familial, de la Commission Territoriale de Coordination en accueil familial
* de gérer le suivi des dossiers administratifs ayant trait à la carrière des assistants familiaux (statut, congés, déplacements, formations...) : plannings, tableaux de bord
* de gérer l'organisation de la formation des assistants familiaux.
* d'accueillir, informer les assistants familiaux sur les questions relatives à leur activité, et de gérer les ressources documentaires
* d'assurer le secrétariat du responsable du service accueil familial, de la Commission Territoriale de Coordination en accueil familial
Profils recherchés
Compétences organisationnelles :
* Être rigoureux
* Savoir gérer son temps et organiser ses priorités
* Savoir rechercher l'information
Aptitudes relationnelles :
* Avoir de bonnes capacités d'écoute
* Faire preuve d'esprit d'équipe, de capacité à coopérer
* Savoir prendre la parole en public
Bureautique :
* Savoir utiliser un traitement de texte (Word)
* Savoir utiliser un tableur (Excel)
* Savoir utiliser l'outil de présentation Powerpoint
Accueil :
* Maîtriser les techniques d'accueil physique
* Maîtriser les techniques d'accueil téléphonique
Écrits professionnels :
* Disposer d'une bonne aisance rédactionnelle
Techniques de secrétariat :
* Maîtriser les techniques de secrétariat : prise de notes, saisie, courriers, mise en forme de documents...
Social - santé :
* Connaître l'organisation des services d'une DTPAS
Enfance Famille et Prévention :
* Connaître le statut des assistants familiaux
* Être rigoureux
* Savoir gérer son temps et organiser ses priorités
* Savoir rechercher l'information
Aptitudes relationnelles :
* Avoir de bonnes capacités d'écoute
* Faire preuve d'esprit d'équipe, de capacité à coopérer
* Savoir prendre la parole en public
Bureautique :
* Savoir utiliser un traitement de texte (Word)
* Savoir utiliser un tableur (Excel)
* Savoir utiliser l'outil de présentation Powerpoint
Accueil :
* Maîtriser les techniques d'accueil physique
* Maîtriser les techniques d'accueil téléphonique
Écrits professionnels :
* Disposer d'une bonne aisance rédactionnelle
Techniques de secrétariat :
* Maîtriser les techniques de secrétariat : prise de notes, saisie, courriers, mise en forme de documents...
Social - santé :
* Connaître l'organisation des services d'une DTPAS
Enfance Famille et Prévention :
* Connaître le statut des assistants familiaux
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.