Gestionnaire de paie
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Offre n° O059230200942162
Publiée le 14/02/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 rue Jeanne Maillotte - CS 71222, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Gestionnaire de paie :
A partir des dispositifs législatifs et réglementaires, applique et gère l'ensemble des activités et processus liés à la prestation paie du Cdg59.
A partir des dispositifs législatifs et réglementaires, applique et gère l'ensemble des activités et processus liés à la prestation paie du Cdg59.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Préparation, élaboration, mandatement et suivi de la paie des agents du CDG
Préparation, élaboration, traitement et suivi des paies dématérialisées du personnel
des collectivités sous convention
Opérations de contrôle de la paie
Elaboration et mise à disposition des déclarations mensuelles et des états de charge
Elaboration et suivi de la DSN
Elaboration et suivi de la facturation trimestrielle des FMPE
Participation à l'elaboration du budget prévisionnel de la paie
Simulations de paie
Renseignements aux collectivités adhérentes
Application de la réglementation liée à la paie
Mises à jour des fichiers sur le réseau
Élaborations de tableaux de bord de suivi des paies dématérialisées
Suivi des procédures comptables
Aide à la vérification des autres trains de paie (Cdg59 ; MIT; concours...)
Préparation, élaboration, mandatement et suivi de la paie des agents du CDG
Préparation, élaboration, traitement et suivi des paies dématérialisées du personnel
des collectivités sous convention
Opérations de contrôle de la paie
Elaboration et mise à disposition des déclarations mensuelles et des états de charge
Elaboration et suivi de la DSN
Elaboration et suivi de la facturation trimestrielle des FMPE
Participation à l'elaboration du budget prévisionnel de la paie
Simulations de paie
Renseignements aux collectivités adhérentes
Application de la réglementation liée à la paie
Mises à jour des fichiers sur le réseau
Élaborations de tableaux de bord de suivi des paies dématérialisées
Suivi des procédures comptables
Aide à la vérification des autres trains de paie (Cdg59 ; MIT; concours...)
Profils recherchés
Connaissance des procédures comptables
Maîtrise des processus liés à la paie
Maîtrise de l'outil informatique indispensable et d'Internet
Méthode, rigueur et organisation
Esprit d'analyse
Esprit d'initiative
Discrétion professionnelle
Confidentialité
Relations :
Internes avec le service informatique, le service finances, la direction des carrières...
Externes : Trésorerie, URSAFF, CNRACL, IRCANTEC, Pôle emploi... , les collectivités territoriales
Maîtrise des processus liés à la paie
Maîtrise de l'outil informatique indispensable et d'Internet
Méthode, rigueur et organisation
Esprit d'analyse
Esprit d'initiative
Discrétion professionnelle
Confidentialité
Relations :
Internes avec le service informatique, le service finances, la direction des carrières...
Externes : Trésorerie, URSAFF, CNRACL, IRCANTEC, Pôle emploi... , les collectivités territoriales
Contact et modalités de candidature
Contact
drh@cdg59.fr
Informations complémentaires
Poste à temps complet
Lieu de travail : 14 rue Jeanne Maillotte à Lille
Lieu de travail : 14 rue Jeanne Maillotte à Lille
Adresse de l'employeur
CENTRE DE GESTION DU NORD
>14 rue Jeanne Maillotte - CS 71222
59013 LILLE
>14 rue Jeanne Maillotte - CS 71222
59013 LILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.