Evaluateur médico social CRIP
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059230300976764
Publiée le 17/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
310B rue Albergotti, Douai (Nord)
Poste à pourvoir le
01/06/2023
Date limite de candidature
16/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction)
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction)
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Département du Nord s'engage en faveur de l'Enfant grâce au développement d'un réseau de professionnels dédiés sur l'ensemble de son territoire.
Les cellules de Recueil de l'Information Préoccupante centralisent toutes les informations préoccupantes concernant des enfants en danger ou en risque de l'être.
Les cellules de Recueil de l'Information Préoccupante centralisent toutes les informations préoccupantes concernant des enfants en danger ou en risque de l'être.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de la CRIP, vous contribuer activement :
Informer les familles du cadre d'intervention propre à l'information préoccupante ;
Recueillir les informations nécessaires à l'évaluation de la situation familiale (en particulier des enfants de moins de 6 ans) ;
Analyser la situation familiale au regard du risque de danger ou du danger et établir des préconisations sur la santé globale de l'enfant ;
Piloter les activités de la CRIP.
Informer les familles du cadre d'intervention propre à l'information préoccupante ;
Recueillir les informations nécessaires à l'évaluation de la situation familiale (en particulier des enfants de moins de 6 ans) ;
Analyser la situation familiale au regard du risque de danger ou du danger et établir des préconisations sur la santé globale de l'enfant ;
Piloter les activités de la CRIP.
Profils recherchés
Sensible au domaine de l'Action Sociale notamment la protection de l'enfance ;
Consciencieux(euse) et rigoureux(euse), vous maîtrisez les techniques d'évaluation familiale ;
Organisé(e) et structuré(e), sachant gérer votre temps et les priorités, et travailler dans l'urgence et en transversalité ;
Doté(e) d'une aisance relationnelle avec de bonnes capacités d'écoute et de coopération dans le travail en équipe, et en mesure de gérer des situations tendues ;
Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier(e) ou Puériculteur(trice) et enregistré(e) au répertoire ADELI de l'ARS du département du Nord.
Consciencieux(euse) et rigoureux(euse), vous maîtrisez les techniques d'évaluation familiale ;
Organisé(e) et structuré(e), sachant gérer votre temps et les priorités, et travailler dans l'urgence et en transversalité ;
Doté(e) d'une aisance relationnelle avec de bonnes capacités d'écoute et de coopération dans le travail en équipe, et en mesure de gérer des situations tendues ;
Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier(e) ou Puériculteur(trice) et enregistré(e) au répertoire ADELI de l'ARS du département du Nord.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'uvres Sociales ;
Frais de déplacement remboursés sur justificatifs (permis B et véhicule personnel souhaités).
Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'uvres Sociales ;
Frais de déplacement remboursés sur justificatifs (permis B et véhicule personnel souhaités).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.