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Offre n° O059230401007061
Publiée le 14/04/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE GRAND-FORT-PHILIPPE
PLACE JOSEPH LEPRETRE, BP 85
59153 GRAND FORT PHILIPPE
Lieu de travail
GRAND FORT PHILIPPE
Poste à pourvoir le
15/05/2023
Date limite de candidature
14/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet, 20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
vous serez chargé (e) d'accueillir, orienter et conseiller le public,
d'organiser des ateliers en fonction des différents publics
entretenir les collections, contrôler l'état de conservation des documents
participer à la promotion de la médiathèque
Missions / conditions d'exercice
Accueil et animations
* Accueil physique et téléphonique du public
* Equiper et ranger les documents
* Préparer et organiser des ateliers avec le public et des classes
* participer à la promotion de la médiathèque

Gestion des collections :
* réception, gestion et entretien des collections
*protéger les documents
* évaluer une offre documentaire, identifier les besoins des usagers
* gérer les collections en cohérence avec la politique budgétaire
Profils recherchés
savoir faire :
* connaissance en base bibliothéconomie
* maîtrise des logiciels et de gestion d'une médiathèque
* maîtrise des techniques d'animations
* excellente culture générale

savoir être :
* rigoureux
* aimable
* discret
* organisé
* ponctuel
* sens relationnel aiguisé

Contact

Contact
0328518490
Informations complémentaires
envoi du CV et d'une lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.