Assistant d'Enseignement Artistique Principal de 2ème classe

Offre n° O059230401010046
Publiée le 04/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE BOURBOURG
- place de l'hôtel de ville
59630 Bourbourg
Lieu de travail
Bourbourg
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
03/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 10h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Enseignement de la formation musicale et instrumentale discipline "percussions".
Missions / conditions d'exercice
Participation active aux projets pédagogiques et artistiques de l'école de musique.
Accueil des élèves : savoir dialoguer avec un jeune public.
Relationnel avec les parents d'élèves.
Participation à l'harmonie batterie municipale.
Profils recherchés
Etre issu d'une formation pédagogique (diplôme) ou avoir une bonne expérience d'enseignement artistique.
Diplôme d'étude musicale.
Avoir un esprit d'ouverture artistique et d'innovation pédagogique.
Aptitude au travail d'équipe.
Avoir le sens du service public.

Contact

Contact
0328659484
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à :

Monsieur le Maire
Place de l'Hôtel de Ville
59630 BOURBOURG

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.