Un-e Directeur-trice de la Maison de la Médiation et du Citoyen
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059230401014793
Publiée le 21/04/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez-nous !
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Augustin Laurent, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
02/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Vie Citoyenne et Animation de Proximité et en lien avec la Directrice Générale Adjointe, le-la Directeur-trice de la Maison de la Médiation et du Citoyen applique les actions du programme municipal dans les domaines de la prévention de la délinquance, de la médiation sociale, de l'accès au droit, de la lutte contre les discriminations.
Dans ce cadre, les missions principales sont les suivantes :
Dans ce cadre, les missions principales sont les suivantes :
Missions / conditions d'exercice
- Déterminer et proposer aux élus et à la Directrice Générale Adjointe, les modalités de mise en œuvre du programme municipal afférentes aux thématiques de prévention de la délinquance, de la médiation sociale, de l'accès au droit, de l'égalité femmes/hommes et de la lutte contre les discriminations.
- Conduire des actions et des projets stratégiques visant à la mise en place des engagements municipaux, figurant notamment dans la stratégie territoriale de sécurité et de prévention de la délinquance, le plan égalité hommes/femmes, le plan de lutte contre les discriminations et les orientations en matière d'accès au droit.
- Promouvoir l'activité de la Ville de Lille dans les domaines précités.
- Piloter l'activité des services : initier, planifier, fixer les objectifs et répartir les projets au sein des services.
- Assurer une gestion efficiente des ressources humaines : animer plusieurs équipes pluridisciplinaires (réunions de service, organisation des services, suivi des missions individuelles), prendre les décisions concernant le management des services (recrutement, discipline, évaluation...).
- Optimiser la gestion administrative des services : assurer la préparation et le suivi des budgets, élaborer les projets de service, évaluer et rendre compte de l'activité.
- Animer, créer, formaliser et animer les partenariats locaux (cellules de veille, groupes de travail, Conseil Départemental d'accès aux droits...).
- Participer aux réseaux nationaux, européens et internationaux afférents aux domaines d'intervention précités.
- Conduire des actions et des projets stratégiques visant à la mise en place des engagements municipaux, figurant notamment dans la stratégie territoriale de sécurité et de prévention de la délinquance, le plan égalité hommes/femmes, le plan de lutte contre les discriminations et les orientations en matière d'accès au droit.
- Promouvoir l'activité de la Ville de Lille dans les domaines précités.
- Piloter l'activité des services : initier, planifier, fixer les objectifs et répartir les projets au sein des services.
- Assurer une gestion efficiente des ressources humaines : animer plusieurs équipes pluridisciplinaires (réunions de service, organisation des services, suivi des missions individuelles), prendre les décisions concernant le management des services (recrutement, discipline, évaluation...).
- Optimiser la gestion administrative des services : assurer la préparation et le suivi des budgets, élaborer les projets de service, évaluer et rendre compte de l'activité.
- Animer, créer, formaliser et animer les partenariats locaux (cellules de veille, groupes de travail, Conseil Départemental d'accès aux droits...).
- Participer aux réseaux nationaux, européens et internationaux afférents aux domaines d'intervention précités.
Profils recherchés
Manager confirmé-e, vous disposez d'une maîtrise avérée en conduite et en pilotage de projets.
Vous possédez une expérience sur un poste similaire et une connaissance confirmée en matière de politiques publiques.
Diplomate et rigoureux-se, vous êtes reconnu-e pour votre capacité à travailler en lien avec des élus, des cadres dirigeants, des partenaires d'horizons très diversifiés.
Vous possédez une expérience sur un poste similaire et une connaissance confirmée en matière de politiques publiques.
Diplomate et rigoureux-se, vous êtes reconnu-e pour votre capacité à travailler en lien avec des élus, des cadres dirigeants, des partenaires d'horizons très diversifiés.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vous pouvez candidater directement sur le site de la Ville de Lille - rubrique offres d'emploi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.