Infirmier de nuit en pouponnière

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Offre n° O059230501034640
Publiée le 20/12/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
C.C.A.S. DE ROUBAIX
- 9 rue Pellart - BP 589
59060 ROUBAIX CEDEX 1
Lieu de travail
ROUBAIX CEDEX 1
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
De compétence départementale, la Pouponnière Boucicaut est un établissement public géré par le C.C.A.S. de ROUBAIX.

Suite à des problématiques psychosociales parentales majeures ne permettant pas le maintien à domicile, la structure reçoit 30 enfants âgés de quelques jours à 3 ans, dans le cadre d'un accueil ordonné par le Juge des enfants.

La Pouponnière fonctionne 7j/7 nuit et jour pendant toute l'année.

Pour assurer ses missions et permettre un accompagnement adapté des enfants, la Pouponnière est dotée d'une équipe multidisciplinaire affectée au sein des différents services médico-éducatifs, administratifs et généraux.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Direction de la Pouponnière, il/elle :

- contribue à la sécurité médicale et sanitaire, mais aussi à la sécurité affective des enfants accueillis dans la structure ;

- en lien avec l'équipe de jour, s'assure de la cohérence entre le quotidien diurne de chaque enfant et les pratiques de l'équipe de nuit et devra repérer les facteurs de discontinuité ;

- auprès du personnel, est chargé(e) d'assurer l'encadrement technique des Auxiliaires de nuit mais aussi d'un soutien en cas d'effectif réduit ;

- en lien avec les Infirmières de jour et les Pédiatres, gère la pharmacie de la pouponnière (inventaire et commande) ;

- contrôle régulièrement le matériel d'urgence ;

- en cas de besoin, assure l'accompagnement des enfants aux services des urgences ;

- informe le cadre d'astreinte de tout dysfonctionnement, incidents et évènements graves survenant dans le service ;

- transmet les informations relatives au déroulement de la nuit à ses collègues Infirmièr(e)s de jour ;

- participe au travail de réflexion institutionnelle, dans le cadre du projet d'établissement d'approche Piklérienne (Loczy), qu'il/elle s'engage à respecter.

Rythme de travail / spécificités du poste / contraintes :

- Nuit debout de 10 heures ;
- Horaires de travail : 20h45 - 6h45 ;
- 2 week-ends / mois travaillés.

L'Infirmier(e) peut être sollicité(e) par sa hiérarchie, pour des raisons de nécessité et de continuité de service, à modifier ses horaires et à effectuer des remplacements.
Profils recherchés
- Agent titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier et/ou du cadre d'emplois des Infirmiers territoriaux en soins généraux ou lauréat(e) du concours d'Infirmier territorial en soins généraux ;
- Obtention du permis B exigé ;
- Connaissances indispensables dans les domaines suivants :
* les différents stades de développement de l'enfant ;
* la Psychologie de l'enfant ;
* la santé / le développement de l'enfant ;
* les règles d'hygiène, d'asepsie ;
* les principales pathologies infantiles et les modes de prévention ;
- Savoir-faire indispensable :
* Travailler en équipe ;
* Travailler avec des parents en difficulté dans leur parentalité et/ou présentant des troubles psychiques ;
* Analyser, évaluer la situation clinique, synthétiser des informations permettant la prise en charge de l'enfant et la continuité des soins ;
* Elaborer et formaliser un diagnostic santé ;
* Prendre des initiatives dans son champ d'intervention ;
* Avoir le sens du service public ;
* Bonnes capacités rédactionnelles
- Savoir-être indispensable :
* Adaptabilité et bon contact relationnel.

Contact

Informations complémentaires
recrutement@ccas-roubaix.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.