Chargé de mission déchets du BTP et déchets dangereux (32657)
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Offre n° O059230501041911
Publiée le 19/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LILLE
Poste à pourvoir le
01/10/2023
Date limite de candidature
18/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Contexte du poste :
Le service " Transition Climatique et Planification Déchets " au sein de l'Agence Hauts-de-France 2020-2040 exerce trois responsabilités :
Élaborer et suivre les schémas et plans stratégiques relatifs au climat, l'air, l'énergie et déchets en lien avec les directions concernées, en transversalité avec les directions opérationnelles (Transports, Troisième révolution industrielle, Agriculture, le logement ...) en assurant des fonctions de veille, observation, prospective, conception des stratégies, concertations, enquêtes publiques, porters à connaissance, émission d'avis...
Mettre en œuvre les orientations régionales, au service des territoires, des habitants et des acteurs économiques en concevant et/ou animant les politiques régionales en transversalité et avec les acteurs nationaux (Ademe, Eco-organismes, État ...) afin de soutenir des projets locaux et/ou régionaux, et en identifiant des fonds européens et nationaux susceptibles de contribuer au financement
Sensibiliser, informer, animer, piloter les partenaires, il s'agit de favoriser l'appropriation des objectifs règles Climat Air Énergie Déchets par la mobilisation des partenaires de rang régional (CERDD, ATMO), l'animation des réseaux régionaux (Plans Climat, Air, Énergie Territoriaux, acteurs en charge de la gestion et du traitement des déchets) et des instances régionales de gouvernance (CCPGD CRE ...)
Finalité du métier :
En réponse aux orientations stratégiques de la Collectivité, conduire les missions déléguées (programmes, dispositifs, études...) en lien avec sa thématique d'intervention et apporter une aide constante à la prise de décision.
Le service " Transition Climatique et Planification Déchets " au sein de l'Agence Hauts-de-France 2020-2040 exerce trois responsabilités :
Élaborer et suivre les schémas et plans stratégiques relatifs au climat, l'air, l'énergie et déchets en lien avec les directions concernées, en transversalité avec les directions opérationnelles (Transports, Troisième révolution industrielle, Agriculture, le logement ...) en assurant des fonctions de veille, observation, prospective, conception des stratégies, concertations, enquêtes publiques, porters à connaissance, émission d'avis...
Mettre en œuvre les orientations régionales, au service des territoires, des habitants et des acteurs économiques en concevant et/ou animant les politiques régionales en transversalité et avec les acteurs nationaux (Ademe, Eco-organismes, État ...) afin de soutenir des projets locaux et/ou régionaux, et en identifiant des fonds européens et nationaux susceptibles de contribuer au financement
Sensibiliser, informer, animer, piloter les partenaires, il s'agit de favoriser l'appropriation des objectifs règles Climat Air Énergie Déchets par la mobilisation des partenaires de rang régional (CERDD, ATMO), l'animation des réseaux régionaux (Plans Climat, Air, Énergie Territoriaux, acteurs en charge de la gestion et du traitement des déchets) et des instances régionales de gouvernance (CCPGD CRE ...)
Finalité du métier :
En réponse aux orientations stratégiques de la Collectivité, conduire les missions déléguées (programmes, dispositifs, études...) en lien avec sa thématique d'intervention et apporter une aide constante à la prise de décision.
Missions / conditions d'exercice
Activités du métier :
Contribuer à la définition des politiques (être force de proposition) et décliner en mission (programme, dispositif, étude...) les décisions issues du stratégique, des politiques régionales, des délibérations et objectiver les enjeux
Mettre à disposition des analyses pour aider à la prise de décision (rédaction de note, rapport, bilan d'activité,...) et assurer une veille liée à son domaine d'expertise dans le but de concevoir et formaliser des propositions d'actions nouvelles ou des préconisations
Définir les plans d'action et les mettre en œuvre de manière collaborative en favorisant le mode projet
Animer et piloter des missions (programme, dispositif, étude) selon sa thématique d'intervention en mobilisant les expertises, l'ingénierie et les ressources (humaines, financières...)
Élaborer des délibérations et des actes juridiques associés à la mise en œuvre et au suivi de la mission, en collaboration avec le service administratif et financier et/ou les directions fonctionnelles
S'assurer de la gestion et des conditions de mise en œuvre des moyens administratif et/ou financier de la mission (saisie, rédaction, contrôle des actes administratifs et/ou financiers et/ou juridiques)
Assurer l'évaluation continue de son activité par la mise en place d'indicateurs, d'axes d'analyses et de tableaux de bord
Contrôler l'adéquation entre objectifs et résultats, mesurer les impacts de la mission et proposer des ajustements le cas échéant
Assurer le reporting de son activité auprès du responsable
Accompagner et conseiller les partenaires en lien avec son domaine d'expertise
Développer et animer des relations partenariales internes et/ou externes
Être un relais d'information permanent sur sa thématique en interne et en externe
Représenter l'Institution
Assurer une veille sur sa thématique
Activités spécifiques :
Assurer la rédaction et à la mise en œuvre des objectifs, règles " prévention et gestion des déchets " du Schéma Régional d'Aménagement, de Développement Durable et d'Égalité des Territoires (SRADDET) sur les déchets du BTP et les déchets dangereux.
Au sein de l'équipe, il s'agit notamment de :
Assurer le suivi annuel de la stratégie régionale et participer à la préparation et à l'animation de l'instance de gouvernance régionale (Commission Consultative sur la Prévention et la Gestion des Déchets) en articulation avec l'Observatoire Déchets Matières (ODéMa) et en animant les groupes de travail sur les déchets du BTP et les déchets dangereux
Coordonner et planifier les travaux de la Cellule économique Régionale de la Construction en lien avec l'Observatoire Déchets Matières (ODéMa) et les futurs dispositifs des Responsabilité élargie du producteur (REP) du bâtiment
Proposer, mettre en œuvre des dispositifs d'ingénierie, d'appels à projet, manifestations d'intérêt, labels, journées scientifiques et techniques, ateliers, débats, conférences ... pour accompagner le passage à l'action des territoires sur Fonds Régionaux, Européens ...
Assurer le suivi des dispositifs de Responsabilité élargie du producteur (REP) et leur mobilisation au service de la stratégie régionale
Élaborer des avis sur les installations classée pour la protection de l'environnement (ICPE) en particulier sur les Installations de stockage des déchets inertes (ISDI)
Contribuer à la définition des politiques (être force de proposition) et décliner en mission (programme, dispositif, étude...) les décisions issues du stratégique, des politiques régionales, des délibérations et objectiver les enjeux
Mettre à disposition des analyses pour aider à la prise de décision (rédaction de note, rapport, bilan d'activité,...) et assurer une veille liée à son domaine d'expertise dans le but de concevoir et formaliser des propositions d'actions nouvelles ou des préconisations
Définir les plans d'action et les mettre en œuvre de manière collaborative en favorisant le mode projet
Animer et piloter des missions (programme, dispositif, étude) selon sa thématique d'intervention en mobilisant les expertises, l'ingénierie et les ressources (humaines, financières...)
Élaborer des délibérations et des actes juridiques associés à la mise en œuvre et au suivi de la mission, en collaboration avec le service administratif et financier et/ou les directions fonctionnelles
S'assurer de la gestion et des conditions de mise en œuvre des moyens administratif et/ou financier de la mission (saisie, rédaction, contrôle des actes administratifs et/ou financiers et/ou juridiques)
Assurer l'évaluation continue de son activité par la mise en place d'indicateurs, d'axes d'analyses et de tableaux de bord
Contrôler l'adéquation entre objectifs et résultats, mesurer les impacts de la mission et proposer des ajustements le cas échéant
Assurer le reporting de son activité auprès du responsable
Accompagner et conseiller les partenaires en lien avec son domaine d'expertise
Développer et animer des relations partenariales internes et/ou externes
Être un relais d'information permanent sur sa thématique en interne et en externe
Représenter l'Institution
Assurer une veille sur sa thématique
Activités spécifiques :
Assurer la rédaction et à la mise en œuvre des objectifs, règles " prévention et gestion des déchets " du Schéma Régional d'Aménagement, de Développement Durable et d'Égalité des Territoires (SRADDET) sur les déchets du BTP et les déchets dangereux.
Au sein de l'équipe, il s'agit notamment de :
Assurer le suivi annuel de la stratégie régionale et participer à la préparation et à l'animation de l'instance de gouvernance régionale (Commission Consultative sur la Prévention et la Gestion des Déchets) en articulation avec l'Observatoire Déchets Matières (ODéMa) et en animant les groupes de travail sur les déchets du BTP et les déchets dangereux
Coordonner et planifier les travaux de la Cellule économique Régionale de la Construction en lien avec l'Observatoire Déchets Matières (ODéMa) et les futurs dispositifs des Responsabilité élargie du producteur (REP) du bâtiment
Proposer, mettre en œuvre des dispositifs d'ingénierie, d'appels à projet, manifestations d'intérêt, labels, journées scientifiques et techniques, ateliers, débats, conférences ... pour accompagner le passage à l'action des territoires sur Fonds Régionaux, Européens ...
Assurer le suivi des dispositifs de Responsabilité élargie du producteur (REP) et leur mobilisation au service de la stratégie régionale
Élaborer des avis sur les installations classée pour la protection de l'environnement (ICPE) en particulier sur les Installations de stockage des déchets inertes (ISDI)
Profils recherchés
Diplômes : niveau I (Bac +5 et plus)
Expérience préalable de 3 à 5 ans
Conditions de travail :
Complexités relationnelles
Travail sur écran
Travail au sein d'une équipe projet déchets économie circulaire
Déplacements sur l'ensemble du territoire régional et national
Les avantages proposés par la collectivité :
5 formules de temps de travail ouvertes à tous les agents
Participation de la région à une protection sociale complémentaire avantageuse pour l'agent et ses ayants - droits
Aide complémentaire RQTH
L'allocation de garde " jeunes enfants " pour les agents dont l'indice majoré est inférieur à 486
Prise en charge à hauteur de 75% des frais de trajet domicile-travail pour le transport en commun
Titres restaurant d'une valeur faciale de 8,50 € comprenant une prise en charge de l'employeur
Le chèque cadeau de la Région de fin d'année pour les enfants de 11 à 16 ans d'une valeur de 30 € pour tous les parents (agents séparés/divorcés dans la collectivité cela n'ouvre le droit qu'à un seul chèque cadeau)
Les structures associatives :
Le CNAS : Propose une offre complète de services et de billetterie
Les structures associatives locales offrant des actions centrées sur la convivialité
Expérience préalable de 3 à 5 ans
Conditions de travail :
Complexités relationnelles
Travail sur écran
Travail au sein d'une équipe projet déchets économie circulaire
Déplacements sur l'ensemble du territoire régional et national
Les avantages proposés par la collectivité :
5 formules de temps de travail ouvertes à tous les agents
Participation de la région à une protection sociale complémentaire avantageuse pour l'agent et ses ayants - droits
Aide complémentaire RQTH
L'allocation de garde " jeunes enfants " pour les agents dont l'indice majoré est inférieur à 486
Prise en charge à hauteur de 75% des frais de trajet domicile-travail pour le transport en commun
Titres restaurant d'une valeur faciale de 8,50 € comprenant une prise en charge de l'employeur
Le chèque cadeau de la Région de fin d'année pour les enfants de 11 à 16 ans d'une valeur de 30 € pour tous les parents (agents séparés/divorcés dans la collectivité cela n'ouvre le droit qu'à un seul chèque cadeau)
Les structures associatives :
Le CNAS : Propose une offre complète de services et de billetterie
Les structures associatives locales offrant des actions centrées sur la convivialité
Contact
Contact
0374270000
Lien de candidature
Informations complémentaires
Déposer les candidatures uniquement en ligne (voir lien ci-dessus)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.