Auxiliaire de puériculture (F/H)
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Offre n° O059230501043807
Publiée le 23/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie de Pecquencourt - place du Général de Gaulle (Nord)
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
22/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'auxiliaire de puériculture est titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture. Il assure une prise en charge globale des enfants accueillis et veille à leur sécurité et à leur bien être
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement et prise en charge de l'enfant
- Organiser et animer les activités : proposer et animer des activités pédagogiques en fonction du développement psychomoteur de l'enfant
- Connaître le projet pédagogique
- Appliquer le projet d'établissement et participer à son évolution
- Réaliser les soins courants (érythème, coup, plaie...)
- Repérer les signes de mal être et rassurer l'enfant
- Assurer la sécurité et prévenir l'accident
- Alerter et réagir en cas d'accident
- Gérer les conflits entre les enfants
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène
- Accompagner les repas
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort
- Accompagner l'enfant lors de l'endormissement
- Accompagner l'enfant vers l'autonomie (autonomie vestimentaires, alimentaire, motrice, sphinctérienne...)
- Participer aux différentes réunions : participer de façon active en donnant son point de vue et rester à l'écoute des autres pour faire avancer la discussion
- Accompagner les enfants en situation de handicap
- Réaliser l'accueil, l'encadrement et l'accompagnement pédagogiques des stagiaires
Echange avec les parents
- Réaliser les transmissions écrites et orales des informations relatives à l'évolution de chaque enfant (aux parents et sur le cahier de relais équipe)
- Faire preuve du devoir de réserve concernant toute information
- Se rendre disponible auprès des enfants et de leur famille lors de leur arrivée et de leur départ.
- Assurer l'accueil téléphonique si besoin
Hygiène et sécurité de l'environnement
- Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie des enfants,
- Veiller à la désinfection des jouets
- Entretenir autour de l'enfant un environnement propre et stimulant
- Participer à l'aménagement et à la décoration de la structure
- Organiser et animer les activités : proposer et animer des activités pédagogiques en fonction du développement psychomoteur de l'enfant
- Connaître le projet pédagogique
- Appliquer le projet d'établissement et participer à son évolution
- Réaliser les soins courants (érythème, coup, plaie...)
- Repérer les signes de mal être et rassurer l'enfant
- Assurer la sécurité et prévenir l'accident
- Alerter et réagir en cas d'accident
- Gérer les conflits entre les enfants
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène
- Accompagner les repas
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort
- Accompagner l'enfant lors de l'endormissement
- Accompagner l'enfant vers l'autonomie (autonomie vestimentaires, alimentaire, motrice, sphinctérienne...)
- Participer aux différentes réunions : participer de façon active en donnant son point de vue et rester à l'écoute des autres pour faire avancer la discussion
- Accompagner les enfants en situation de handicap
- Réaliser l'accueil, l'encadrement et l'accompagnement pédagogiques des stagiaires
Echange avec les parents
- Réaliser les transmissions écrites et orales des informations relatives à l'évolution de chaque enfant (aux parents et sur le cahier de relais équipe)
- Faire preuve du devoir de réserve concernant toute information
- Se rendre disponible auprès des enfants et de leur famille lors de leur arrivée et de leur départ.
- Assurer l'accueil téléphonique si besoin
Hygiène et sécurité de l'environnement
- Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie des enfants,
- Veiller à la désinfection des jouets
- Entretenir autour de l'enfant un environnement propre et stimulant
- Participer à l'aménagement et à la décoration de la structure
Profils recherchés
- DE auxiliaire de puériculture
- Connaissance de la législation petite enfance
- Connaissance du développement de l'enfant
- Notions de psychologie de l'enfant
- Connaitre et savoir appliquer les premiers gestes d'urgence
- Avoir des connaissances sur l'alimentation du jeune enfant et l'allaitement maternel
- Connaitre et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en collectivité
- Connaitre les protocoles en vigueur et savoir les appliquer
- Connaitre les PAI éventuels des enfants accueillis et savoir les appliquer
- Connaitre les outils de communication envers l'équipe et les parents afin d'assurer les transmissions orales et écrites
- Connaitre le projet d'établissement, le projet éducatif et pédagogique de la structure
- Etre sensibiliser à l'accueil de l'enfant en situation de handicap
- Connaissance de la législation petite enfance
- Connaissance du développement de l'enfant
- Notions de psychologie de l'enfant
- Connaitre et savoir appliquer les premiers gestes d'urgence
- Avoir des connaissances sur l'alimentation du jeune enfant et l'allaitement maternel
- Connaitre et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en collectivité
- Connaitre les protocoles en vigueur et savoir les appliquer
- Connaitre les PAI éventuels des enfants accueillis et savoir les appliquer
- Connaitre les outils de communication envers l'équipe et les parents afin d'assurer les transmissions orales et écrites
- Connaitre le projet d'établissement, le projet éducatif et pédagogique de la structure
- Etre sensibiliser à l'accueil de l'enfant en situation de handicap
Contact et modalités de candidature
Contact
0327861423
Informations complémentaires
Candidature à transmettre par mail à l'adresse suivante : m.graux@pecquencourt.fr
Adresse de l'employeur
C.C.A.S. DE PECQUENCOURT
>Mairie de Pecquencourt - place du Général de Gaulle
59146 PECQUENCOURT
>Mairie de Pecquencourt - place du Général de Gaulle
59146 PECQUENCOURT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.