Responsable des services techniques (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059230501051174
Publiée le 25/08/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- place du général de gaulle, Pecquencourt (Nord)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur Général des Services et en relation directe avec Monsieur le Maire, Le responsable des services techniques de la ville dirige et anime l'ensemble des services techniques. Il participe à la définition et met en œuvre les orientations des stratégies d'aménagement et de gestion du patrimoine de la collectivité. Il pilote les projets techniques de la collectivité.
Appuyé dans ses fonctions par deux responsables adjoints, il dirigera, coordonnera et animera les services techniques, composés d'un peu moins de 30 agents, qui interviennent quotidiennement sur les espaces verts, les bâtiments, les réseaux et la voirie.
Appuyé dans ses fonctions par deux responsables adjoints, il dirigera, coordonnera et animera les services techniques, composés d'un peu moins de 30 agents, qui interviennent quotidiennement sur les espaces verts, les bâtiments, les réseaux et la voirie.
Missions / conditions d'exercice
1. Stratégie et suivi
Elaborer, garantir la faisabilité et mettre en œuvre les projets et des programmes de travaux,
Planifier les travaux d'entretien, d'exploitation et les projets de développement.
Garantir la mise en œuvre et le suivi administratif et juridique des projets
Participer à l'élaboration et à l'exécution des marchés publics pour la partie technique.
Conseiller et apporter une assistante technique aux équipes, services, élus,
2. Diriger et coordonner les actions des services techniques
Organiser le travail des agents, réaliser les plannings.
Gérer les absences et les congés, assurer la continuité du service.
Mettre en place et suivre des tableaux de bords afin de quantifier les travaux réalisés par le service.
Veiller au respect scrupuleux des règles d'hygiène, de sécurité.
Enregistre et planifie les travaux demandés par les utilisateurs.
3. Assurer la gestion des bâtiments, de la voirie, des espaces verts et des véhicules
Mettre en place des outils pour assurer le suivi du patrimoine, des véhicules et de l'activité du service
Assurer le suivi des demandes d'intervention
Organise les contrôles réglementaires obligatoires dans les bâtiments et ERP.
Participe aux visites réglementaires de sécurité.
Etablir un suivi des consommations de fluides des bâtiments communaux
Contrôle de la conformité des permis de construire et déclarations préalables.
4. Missions annexes :
- Gestion du domaine public
- Gestion technique de la préparation et de la mise en œuvre des manifestations
- Gestion des interventions urgentes
- Gestion du service de l'urbanisme.
- Gestion du cimetière
Travail en extérieur et dans les bureaux du service technique
Déplacements sur les différents sites de la ville
Rythme de travail souple en fonction des saisons ou des impératifs de service
Respect des normes portant sur les activités, les matériels, les équipements et les produits
Elaborer, garantir la faisabilité et mettre en œuvre les projets et des programmes de travaux,
Planifier les travaux d'entretien, d'exploitation et les projets de développement.
Garantir la mise en œuvre et le suivi administratif et juridique des projets
Participer à l'élaboration et à l'exécution des marchés publics pour la partie technique.
Conseiller et apporter une assistante technique aux équipes, services, élus,
2. Diriger et coordonner les actions des services techniques
Organiser le travail des agents, réaliser les plannings.
Gérer les absences et les congés, assurer la continuité du service.
Mettre en place et suivre des tableaux de bords afin de quantifier les travaux réalisés par le service.
Veiller au respect scrupuleux des règles d'hygiène, de sécurité.
Enregistre et planifie les travaux demandés par les utilisateurs.
3. Assurer la gestion des bâtiments, de la voirie, des espaces verts et des véhicules
Mettre en place des outils pour assurer le suivi du patrimoine, des véhicules et de l'activité du service
Assurer le suivi des demandes d'intervention
Organise les contrôles réglementaires obligatoires dans les bâtiments et ERP.
Participe aux visites réglementaires de sécurité.
Etablir un suivi des consommations de fluides des bâtiments communaux
Contrôle de la conformité des permis de construire et déclarations préalables.
4. Missions annexes :
- Gestion du domaine public
- Gestion technique de la préparation et de la mise en œuvre des manifestations
- Gestion des interventions urgentes
- Gestion du service de l'urbanisme.
- Gestion du cimetière
Travail en extérieur et dans les bureaux du service technique
Déplacements sur les différents sites de la ville
Rythme de travail souple en fonction des saisons ou des impératifs de service
Respect des normes portant sur les activités, les matériels, les équipements et les produits
Profils recherchés
Compétences Métier
- Maîtriser les normes et techniques dans les différents domaines de technicité du service.
- Connaissances générales en contrôle de gestion
- Connaissances opérationnelles de l'encadrement du personnel
- Maîtrise de la commande publique,
- Aisance rédactionnelle et capacité de synthèse,
- Qualités relationnelles et aptitudes à la négociation,
- Maîtrise des outils informatiques
- Connaissances opérationnelles des espaces verts et de la propreté
- Connaissances opérationnelles des normes, règlements techniques et de sécurité
- Connaissances opérationnelles de la règlementation environnementale
Compétences Comportementales
- Disponibilité, autonomie et sens du service public
- Capacité d'encadrement d'équipe et de positionnement en tant que responsable hiérarchique
- Goût pour le travail en équipe Polyvalence et réactivité
- Rigueur : organisation et méthode
- Sens de la diplomatie
- Maîtriser les normes et techniques dans les différents domaines de technicité du service.
- Connaissances générales en contrôle de gestion
- Connaissances opérationnelles de l'encadrement du personnel
- Maîtrise de la commande publique,
- Aisance rédactionnelle et capacité de synthèse,
- Qualités relationnelles et aptitudes à la négociation,
- Maîtrise des outils informatiques
- Connaissances opérationnelles des espaces verts et de la propreté
- Connaissances opérationnelles des normes, règlements techniques et de sécurité
- Connaissances opérationnelles de la règlementation environnementale
Compétences Comportementales
- Disponibilité, autonomie et sens du service public
- Capacité d'encadrement d'équipe et de positionnement en tant que responsable hiérarchique
- Goût pour le travail en équipe Polyvalence et réactivité
- Rigueur : organisation et méthode
- Sens de la diplomatie
Contact et modalités de candidature
Contact
0327944986
Informations complémentaires
- Régime indemnitaire
- NBI
- CNAS
- Travail sur 4.5 jours hebdomadaire
- Véhicule de service
- Téléphone portable
CV et lettre de motivation à adresser par courriel à l'adresse suivante : m.graux@pecquencourt.fr
- NBI
- CNAS
- Travail sur 4.5 jours hebdomadaire
- Véhicule de service
- Téléphone portable
CV et lettre de motivation à adresser par courriel à l'adresse suivante : m.graux@pecquencourt.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE PECQUENCOURT
>- place du général de gaulle
59146 Pecquencourt
>- place du général de gaulle
59146 Pecquencourt
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.