Evaluateur Agrément assistant familial F/H
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059230601058030
Publiée le 02/06/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12 boulevard de l'Egalité, Tourcoing (Nord)
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
02/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le département a pour mission d'accueillir les enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. A cet effet, il recrute des assistants familiaux qu'il forme et rémunère.
Sous l'autorité du Responsable de Service Agrément et Accueil Petite Enfance (RSAAPE) du Pôle PMI Santé de la DTPAS de métropole Roubaix Tourcoing et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez activement à :
Evaluer les conditions de l'agrément des assistants familiaux pour toutes les procédures liées ;
Organiser et animer des réunions d'information préalables à cet agrément
Conseiller les assistants familiaux pour la prose en charge des enfants, en lien avec les professionnels PMI de l'UTPAS ;
Mener des accompagnements individuels et/ou collectifs en appui du service employeur et venez en soutien sur la thématique des enfants de 0 à 6 ans ;
Assurer la veille sanitaire et sociale ainsi que le fonctionnement général du service.
Sous l'autorité du Responsable de Service Agrément et Accueil Petite Enfance (RSAAPE) du Pôle PMI Santé de la DTPAS de métropole Roubaix Tourcoing et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez activement à :
Evaluer les conditions de l'agrément des assistants familiaux pour toutes les procédures liées ;
Organiser et animer des réunions d'information préalables à cet agrément
Conseiller les assistants familiaux pour la prose en charge des enfants, en lien avec les professionnels PMI de l'UTPAS ;
Mener des accompagnements individuels et/ou collectifs en appui du service employeur et venez en soutien sur la thématique des enfants de 0 à 6 ans ;
Assurer la veille sanitaire et sociale ainsi que le fonctionnement général du service.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Responsable de Service Agrément et Accueil Petite Enfance (RSAAPE) du Pôle PMI Santé de la DTPAS de métropole Roubaix Tourcoing et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez activement à :
Evaluer les conditions de l'agrément des assistants familiaux pour toutes les procédures liées ;
Organiser et animer des réunions d'information préalables à cet agrément
Conseiller les assistants familiaux pour la prose en charge des enfants, en lien avec les professionnels PMI de l'UTPAS ;
Mener des accompagnements individuels et/ou collectifs en appui du service employeur et venez en soutien sur la thématique des enfants de 0 à 6 ans ;
Assurer la veille sanitaire et sociale ainsi que le fonctionnement général du service.
Evaluer les conditions de l'agrément des assistants familiaux pour toutes les procédures liées ;
Organiser et animer des réunions d'information préalables à cet agrément
Conseiller les assistants familiaux pour la prose en charge des enfants, en lien avec les professionnels PMI de l'UTPAS ;
Mener des accompagnements individuels et/ou collectifs en appui du service employeur et venez en soutien sur la thématique des enfants de 0 à 6 ans ;
Assurer la veille sanitaire et sociale ainsi que le fonctionnement général du service.
Profils recherchés
Attiré (e) par la thématique de prévention et de protection de l'Enfance ;
Au fait de la réglementation en matière d'agrément des assistants familiaux;
Pédagogue, doté(e) d'un bon esprit d'analyse, de synthèse et d'un bon relationnel ;
En mesure d'adapter vos compétences médicales au contexte social ;
Titulaire du Diplôme d'Etat de Puéricultrice ou Infirmier.
Au fait de la réglementation en matière d'agrément des assistants familiaux;
Pédagogue, doté(e) d'un bon esprit d'analyse, de synthèse et d'un bon relationnel ;
En mesure d'adapter vos compétences médicales au contexte social ;
Titulaire du Diplôme d'Etat de Puéricultrice ou Infirmier.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
candidature à adresser via le lien suivant :
https://recrutement-lenord.gestmax.fr/apply/6240/7
https://recrutement-lenord.gestmax.fr/apply/6240/7
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.