Educateur de jeunes enfants (h/f)
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Offre n° O059230601063266
Publiée le 26/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie de Pecquencourt - place du Général de Gaulle (Nord)
Poste à pourvoir le
01/11/2023
Date limite de candidature
26/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'éducateur conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent, accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant. Il seconde la directrice de la structure dans le cadre de ses missions.
Missions / conditions d'exercice
- Être à l'écoute des besoins de l'enfant (affectifs, physiologiques, matériels), les analyser et y répondre (repas, changes des enfants, temps de repos, activités éducatives) ;
- Organiser les conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille (adaptation, climat de confiance, transmissions) ;
- Créer et instaurer les conditions de bien être individuel et collectif de l'enfant (hygiène, sécurité, confort) ;
- Être garant du projet pédagogique et de la qualité du travail de l'équipe en lien avec la directrice
- Réfléchir, mettre en œuvre le projet pédagogique et impulser au sein de l'équipe une dynamique de travail dans l'ensemble des activités proposées aux enfants ;
- Conduire le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif ;
- Évaluer le projet pédagogique régulièrement et le réadapter si besoin ;
- Aider l'enfant, en fonction de son rythme à l'acquisition de l'autonomie en adoptant et en maintenant des attitudes éducatives conformément au projet de la structure ;
- Etre à l'écoute des parents en reconnaissant et en facilitant leur place au quotidien. Les soutenir si nécessaire dans leur rôle éducatif tout en respectant leurs places ;
- En d'absence de la directrice, l'EJE assure la continuité de direction
- Organiser les conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille (adaptation, climat de confiance, transmissions) ;
- Créer et instaurer les conditions de bien être individuel et collectif de l'enfant (hygiène, sécurité, confort) ;
- Être garant du projet pédagogique et de la qualité du travail de l'équipe en lien avec la directrice
- Réfléchir, mettre en œuvre le projet pédagogique et impulser au sein de l'équipe une dynamique de travail dans l'ensemble des activités proposées aux enfants ;
- Conduire le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif ;
- Évaluer le projet pédagogique régulièrement et le réadapter si besoin ;
- Aider l'enfant, en fonction de son rythme à l'acquisition de l'autonomie en adoptant et en maintenant des attitudes éducatives conformément au projet de la structure ;
- Etre à l'écoute des parents en reconnaissant et en facilitant leur place au quotidien. Les soutenir si nécessaire dans leur rôle éducatif tout en respectant leurs places ;
- En d'absence de la directrice, l'EJE assure la continuité de direction
Profils recherchés
Compétences métier
- DE d'éducateur de jeunes enfants
- Avoir des connaissances relatives :
o au rythme de l'enfant, son développement physique, physiologique, psychique, sa socialisation, sa santé, son éducation
o aux différents types de handicap et de pathologies
o au droit de l'enfant et de sa famille à toute législation en cours relative aux établissements d'accueil du jeune enfant et à l'exercice des professionnels
Compétences comportementales
- Assurer et respecter les règles d'hygiène et sanitaires
- Respecter le secret professionnel
- Positionner le bien-être de l'enfant au cœur de ses préoccupations
- Etre polyvalent et organisé
- Savoir se positionner en tant que relai de direction et responsable hiérarchique aupres de l'équipe, capacité d'encadrement d'équipe
- Autonomie
- Capacité d'adaptation
- DE d'éducateur de jeunes enfants
- Avoir des connaissances relatives :
o au rythme de l'enfant, son développement physique, physiologique, psychique, sa socialisation, sa santé, son éducation
o aux différents types de handicap et de pathologies
o au droit de l'enfant et de sa famille à toute législation en cours relative aux établissements d'accueil du jeune enfant et à l'exercice des professionnels
Compétences comportementales
- Assurer et respecter les règles d'hygiène et sanitaires
- Respecter le secret professionnel
- Positionner le bien-être de l'enfant au cœur de ses préoccupations
- Etre polyvalent et organisé
- Savoir se positionner en tant que relai de direction et responsable hiérarchique aupres de l'équipe, capacité d'encadrement d'équipe
- Autonomie
- Capacité d'adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
0327944986
Informations complémentaires
candidature à transmettre à l'adresse suivante : m.graux@pecquencourt.fr
Adresse de l'employeur
C.C.A.S. DE PECQUENCOURT
>Mairie de Pecquencourt - place du Général de Gaulle
59146 PECQUENCOURT
>Mairie de Pecquencourt - place du Général de Gaulle
59146 PECQUENCOURT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.