REFERENT TERRITORIAL AMENAGEMENT DURABLE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059230601074315
Publiée le 15/06/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel du département - 51 rue gustave delory, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
22/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché hors classe
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
DESCRIPTION DU CONTEXTE ET DE LA (OU DES) MISSION(S)
Dans un environnement (juridique, technique, financier ...) toujours plus complexe, l'accompagnement des élus locaux dans l'élaboration et la mise en œuvre de leurs projets (équipements et espaces publics, voirie, habitat, aménagements paysagers, commande publique...) devient un enjeu essentiel d'un développement équilibré et attractif des territoires.
Dans le cadre des orientations fixées par la Direction Territoires et Transitions (DTT) et sous l'autorité du Responsable du Service Accompagnement des Territoires (SAT), vous assurez l'accompagnement, en lien avec les référents sur les territoires, des communes et intercommunalités pour leurs projets d'aménagement durable (énergie, construction, bâtiments, renaturation, etc.)
Vous apportez, dans une dynamique d'attractivité et de développement territorial, un accompagnement en :
- ingénierie des demandes de subventions départementales (dispositifs " Villages et Bourgs " et " Projets Structurants Territoriaux " et leur volet de bonification " Nord durable ") ;
- ingénierie de définition, de montage et de financement de projets locaux, en lien avec l'agence iNord, en particulier sur les aspects techniques liés à la construction durable, aux économies d'énergie dans les bâtiments publics et renaturation d'espaces publics.
Vous identifiez, mobilisez et animez, au profit des porteurs de projets, un réseau de référents thématiques au sein des services départementaux et des partenaires publics et privés, et du développement des territoires (CAUE, NordSEM, Parcs Naturels Régionaux, Conseil régional, EPF, CEREMA, ANCT, etc.) sur les thématiques liées à la sobriété énergétique, aux énergies renouvelables et à la préservation de l'environnement.
Vous favorisez l'échange d'expérience et valorisez les démarches innovantes portées par les territoires.
Vous êtes force de proposition pour l'amélioration du dispositif d'ingénierie territoriale dans le cadre de la politique d'aménagement du territoire, en particulier pour ses volets énergétique et durable (amélioration des dispositifs existants).
Relations professionnelles :
Internes
- Au sein du Service Accompagnement des Territoires : en coopération étroite avec le référent transversal à Lille et avec l'ensemble des référents territoriaux en territoire.
- Au sein de la Direction Générale Adjointe Solidarités Territoriales :
o Relations transversales avec des directeurs et responsables de service, cadres et agents des directions de la DGAST (Bâtiments, Voirie, Environnement, Culture, Sports, ...)
- Ensemble des DGA de la collectivité en lien avec les activités d'ingénierie territoriale.
Externes
- Elus et techniciens des communes et EPCI du Nord
- Organismes satellites et partenaires du Département (CAUE, NordSEM, Parcs Naturels Régionaux, Conseil régional, EPF, CEREMA, ANCT, etc.)
- Agence d'ingénierie départementale iNord
Missions / conditions d'exercice
Savoir faire
Assistance et conseil auprès des élus et des comités de pilotage
- Établir un état des lieux des dispositifs et acteurs du développement territorial
- Identifier des tendances et facteurs d'évolution
- Traduire les orientations politiques en plans d'action
- Proposer les modalités de mise en œuvre des projets locaux et des programmes d'actions
- Alerter sur les opportunités et les risques (techniques, juridiques, financiers, etc.) inhérents à une stratégie ou à un projet
Pilotage et animation des programmes d'intervention
- Analyser la pertinence des projets au regard des schémas et des axes d'intervention définis en amont
- Gérer et animer des dispositifs partenariaux
- Communiquer sur les finalités et enjeux des programmes d'intervention
Mise en œuvre d'outils de suivi, d'observation et d'évaluation des dispositifs
- Identifier des sources d'information pertinentes
- Développer des partenariats afin de collecter des données et de l'information
- Conduire des analyses statistiques, cartographiques, quantitatives et qualitatives
- Concevoir et mettre en œuvre des indicateurs de suivi et des bases de données partagées
Instruction et portage des projets
- Informer les porteurs de projet sur les aides de la collectivité et les conseiller dans leurs démarches
- Établir des bilans d'activité et des états de réalisation
- Animer et coordonner une équipe projet
Développement et animation de la contractualisation, des partenariats et des réseaux professionnels
- Synthétiser les attentes et besoins des partenaires
- Organiser et animer des groupes techniques
- Organiser l'information des partenaires sur les engagements et les dispositifs de la collectivité
- Favoriser les échanges d'expériences, en particulier en matière de rénovation thermique des bâtiments et/ou d'énergie
Savoirs
- Méthodes d'ingénierie de projet complexe
- Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques de développement territorial
- Caractéristiques du territoire et des domaines d'intervention
- Connaissance des politiques thématiques départementales (aménagement, urbanisme, logement, tourisme, culture, sport...)
- Connaissance des acteurs (CAUE, NordSEM, ANCT, ...) et des métiers de l'aménagement
- Règles et procédures de subventionnement des projets
- Méthodes d'analyse et de diagnostic des territoires
- Principes de territorialisation des politiques publiques
- Méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques
- Outils et méthodes du développement local
- Techniques d'enquête, de recueil et de traitement de données
- Techniques statistiques et méthodes d'analyses quantitatives et qualitatives
- Observatoires, système d'information géographique
Savoir faire
Assistance et appui technique auprès des services de la collectivité
- Analyser la demande de conseil
- Élaborer des préconisations ou des avis dans le cadre d'une instruction de dossier, juridique, technique, financier etc.
- Sensibiliser les services et diffuser des supports d'information
- Structurer et animer le réseau de professionnels
Préparation d'un plan de financement
- Rechercher des financements, s'adapter aux contraintes financières et aux conditions d'éligibilité des projets
- Déterminer l'enveloppe budgétaire d'un projet
- Élaborer et analyser un plan de financement
Savoirs
- Orientations politiques de la collectivité
- Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
- Fonctionnement de la collectivité et des services
- Techniques d'animation de réunions
- Techniques de communication et de négociation
- Conduite de projet
- Techniques de travail coopératif
- Principes généraux de la commande publique
- Principes de la comptabilité publique
- Principes de gestion et d'arbitrage budgétaire
- Notions de finances publiques et d'exécution d'un budget
- Techniques d'élaboration de tableaux de bord et de suivi de gestion
Savoir - être
- Avoir de bonnes aptitudes pédagogiques
- Disposer d'une bonne aisance relationnelle
- Faire preuve d'adaptabilité
- Etre force de conviction et de persuasion
- Sensibiliser et informer les acteurs locaux sur les conditions d'éligibilité des projets aux politiques départementales.
- Accompagner, conseiller et aider au montage de dossiers de demandes de subventions départementales et des projets des acteurs locaux.
- Sensibiliser les porteurs de projet sur les risques (techniques, juridiques, financiers...) inhérents à une stratégie ou un projet.
- Evaluer la faisabilité des projets des porteurs locaux.
- Suivre l'actualité législative et réglementaire dans tous les domaines de l'action publique locale.
Profils recherchés
Obligations du poste :
Ingénieur spécialisé sur les questions bâtimentaires et/ou énergétiques.
Poste basé à Lille avec interventions régulières sur l'ensemble du département.
Permis B.
Conditions particulières :
- Travail en bureau et de terrain avec déplacements fréquents sur le territoire
- Horaires irréguliers avec pics d'activité en fonction des obligations du service public (appels à projets)
- Rythme de travail souple et forte autonomie
Ingénieur spécialisé sur les questions bâtimentaires et/ou énergétiques.
Poste basé à Lille avec interventions régulières sur l'ensemble du département.
Permis B.
Conditions particulières :
- Travail en bureau et de terrain avec déplacements fréquents sur le territoire
- Horaires irréguliers avec pics d'activité en fonction des obligations du service public (appels à projets)
- Rythme de travail souple et forte autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0359735959
Informations complémentaires
CV+LETTRE MOTIVATION
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.