Une chargée ou Un chargé d'animation territoriale
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059230601076019
Publiée le 16/06/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 2 place de l'hôpital général - CS 60227, Valenciennes (Nord)
Poste à pourvoir le
01/08/2023
Date limite de candidature
16/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la politique de cohésion sociale menée au sein de la Communauté d'agglomération, vous serez chargé·e d'assister le·a Responsable Animation Territoriale dans le travail d'animation territoriale et d'animation de la gestion urbaine de proximité dans le cadre du Contrat de Ville et du Projet Territorial de Cohésion Sociale (PTCS), en particulier sur les quartiers prioritaires et les sites concernés par des dispositifs de renouvellement urbain (NPNRU et Cités minières et ouvrières prioritaires).
Missions / conditions d'exercice
Sur l'ensemble du contrat de ville et du PTCS
- Participer à l'animation du réseau de partenaires institutionnels et associatifs sur les territoires en Politique de la Ville
- Apporter une expertise et un soutien technique
Animation territoriale du contrat de ville (en binôme)
- Assurer une animation locale de proximité en accompagnant et en suivant les communes dont vous aurez la charge
- Animer le réseau des chef.fes de projet Politique de la Ville, organiser des rencontres régulières ;
- Prendre connaissance des programmations Politique de la Ville et d'abattement TFPB locales et participer aux instances de leur pilotage global
- En lien avec les chefs de projets communaux et leur hiérarchie, développer et mener des enquêtes qualitatives autour des thématiques du Contrat de ville et du PTCS, en direction des habitants et des acteurs locaux concernés
Concertation -communication des projets de renouvellement urbain
- Travailler en binôme avec le·a chef·fe de projet Renouvellement Urbain, en pilotant, avec l'appui des communes concernées, les volets : communication, concertation des habitants, accompagnement social des habitants et articulation avec le Contrat de Ville et le PTCS
- Assurer les relations avec les partenaires du projet et prestataires sur les sujets pilotés
Habitat et cadre de vie du contrat de ville et du PTCS
- Accompagner les porteurs de projets déposant sur la thématique " Habitat-Cadre de vie " à formaliser leurs projets et les adapter aux territoires concernés
- Contribuer à l'animation du partenariat en assurant le lien avec l'ensemble des thématiques ou dispositifs concernés par l'habitat et le cadre de vie
- Contribuer au suivi et à l'évaluation de la thématique " Habitat-Cadre de vie " du Contrat de Ville et du PTCS
- Participer à l'animation du réseau de partenaires institutionnels et associatifs sur les territoires en Politique de la Ville
- Apporter une expertise et un soutien technique
Animation territoriale du contrat de ville (en binôme)
- Assurer une animation locale de proximité en accompagnant et en suivant les communes dont vous aurez la charge
- Animer le réseau des chef.fes de projet Politique de la Ville, organiser des rencontres régulières ;
- Prendre connaissance des programmations Politique de la Ville et d'abattement TFPB locales et participer aux instances de leur pilotage global
- En lien avec les chefs de projets communaux et leur hiérarchie, développer et mener des enquêtes qualitatives autour des thématiques du Contrat de ville et du PTCS, en direction des habitants et des acteurs locaux concernés
Concertation -communication des projets de renouvellement urbain
- Travailler en binôme avec le·a chef·fe de projet Renouvellement Urbain, en pilotant, avec l'appui des communes concernées, les volets : communication, concertation des habitants, accompagnement social des habitants et articulation avec le Contrat de Ville et le PTCS
- Assurer les relations avec les partenaires du projet et prestataires sur les sujets pilotés
Habitat et cadre de vie du contrat de ville et du PTCS
- Accompagner les porteurs de projets déposant sur la thématique " Habitat-Cadre de vie " à formaliser leurs projets et les adapter aux territoires concernés
- Contribuer à l'animation du partenariat en assurant le lien avec l'ensemble des thématiques ou dispositifs concernés par l'habitat et le cadre de vie
- Contribuer au suivi et à l'évaluation de la thématique " Habitat-Cadre de vie " du Contrat de Ville et du PTCS
Profils recherchés
Formation bac + 5 en développement local ,développement social urbain ou aménagement du territoire souhaité
Expérience confirmée dans le champs de la politique de la ville
Bonne maîtrise dans le champs renouvellement urbain ,habitat
Maitrise de la gestion de projet
Rigueur organisationnelle, force de proposition
Qualité relationnelle et qualités d'animation
Sens du travail en équipe
Capacité à fédérer
Expérience confirmée dans le champs de la politique de la ville
Bonne maîtrise dans le champs renouvellement urbain ,habitat
Maitrise de la gestion de projet
Rigueur organisationnelle, force de proposition
Qualité relationnelle et qualités d'animation
Sens du travail en équipe
Capacité à fédérer
Contact et modalités de candidature
Contact
0327096096
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (Tickets restaurant, amicale du personnel, participation mutuelle complémentaire Santé et Prévoyance...) ;
Les candidatures (lettre de motivation + CV et dernier arrêté de situation administrative) sont à adresser avant le 17/07/2023 à Monsieur le Président 2, place de l'Hôpital Général - CS 60.227 - 59.305 VALENCIENNES Cedex
ou par courriel : recrutement@valenciennes-metropole.fr.
La fiche de poste est disponible sur http://www.valenciennes-metropole.fr
Les candidatures (lettre de motivation + CV et dernier arrêté de situation administrative) sont à adresser avant le 17/07/2023 à Monsieur le Président 2, place de l'Hôpital Général - CS 60.227 - 59.305 VALENCIENNES Cedex
ou par courriel : recrutement@valenciennes-metropole.fr.
La fiche de poste est disponible sur http://www.valenciennes-metropole.fr
Adresse de l'employeur
C.A. VALENCIENNES METROPOLE
>- 2 place de l'hôpital général - CS 60227
59305 VALENCIENNES Cedex
>- 2 place de l'hôpital général - CS 60227
59305 VALENCIENNES Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.