Gestionnaire RH F/H.
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059230601078847
Publiée le 26/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel du département - 51 rue gustave delory, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice Adjointe des Ressources humaines, vous contribuez activement à :
Assurer un accueil téléphonique de 1er niveau de qualité auprès de vos différent(e)s agents du Département du Nord sur l'ensemble des thématiques RH.
Renseigner et orienter les différentes demandes en matière RH ;
Respecter la déontologie (confidentialité, discrétion, etc.).
Faire preuve de réactivité, autonomie, et d'initiative.
Faire preuve de transversalité et s'appuyer sur les autres services de la Direction des Ressources Humaines pour les demandes complexes
Etre force de proposition pour la mise en place d'outils de suivi
Assurer un accueil téléphonique de 1er niveau de qualité auprès de vos différent(e)s agents du Département du Nord sur l'ensemble des thématiques RH.
Renseigner et orienter les différentes demandes en matière RH ;
Respecter la déontologie (confidentialité, discrétion, etc.).
Faire preuve de réactivité, autonomie, et d'initiative.
Faire preuve de transversalité et s'appuyer sur les autres services de la Direction des Ressources Humaines pour les demandes complexes
Etre force de proposition pour la mise en place d'outils de suivi
Missions / conditions d'exercice
Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'uvres Sociales ;
Frais de déplacement remboursés sur justificatifs (permis B et véhicule personnel souhaités).
Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'uvres Sociales ;
Frais de déplacement remboursés sur justificatifs (permis B et véhicule personnel souhaités).
Profils recherchés
Intéressé(e) par l'univers RH et disposez de connaissances dans ce domaine (respect procédures, très bonne connaissance du statut de la fonction publique.).
Organisé(e) et structuré(e), sachant gérer votre temps, et travailler en transversalité avec les différents services RH.
Doté(e) d'une aisance relationnelle avec de bonnes capacités d'écoute.
A l'aise avec les outils de bureautique Word et Excel (tableau suivi, etc.).
Discret(e) et respectueux(se) des principes de confidentialité.
Organisé(e) et structuré(e), sachant gérer votre temps, et travailler en transversalité avec les différents services RH.
Doté(e) d'une aisance relationnelle avec de bonnes capacités d'écoute.
A l'aise avec les outils de bureautique Word et Excel (tableau suivi, etc.).
Discret(e) et respectueux(se) des principes de confidentialité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0359735959
Informations complémentaires
Intéressé(e) par l'univers RH et disposez de connaissances dans ce domaine (respect procédures, très bonne connaissance du statut de la fonction publique.).
Organisé(e) et structuré(e), sachant gérer votre temps, et travailler en transversalité avec les différents services RH.
Doté(e) d'une aisance relationnelle avec de bonnes capacités d'écoute.
A l'aise avec les outils de bureautique Word et Excel (tableau suivi, etc.).
Discret(e) et respectueux(se) des principes de confidentialité.
Organisé(e) et structuré(e), sachant gérer votre temps, et travailler en transversalité avec les différents services RH.
Doté(e) d'une aisance relationnelle avec de bonnes capacités d'écoute.
A l'aise avec les outils de bureautique Word et Excel (tableau suivi, etc.).
Discret(e) et respectueux(se) des principes de confidentialité.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.