Chargé de l'urbanisme (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059230601083082
Publiée le 05/07/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Grand Place - CS 70737, Roubaix (Nord)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le service Immobilier composé de 12 personnes est répartie en trois pôles :
- Un pôle Action foncière chargé des cessions et acquisitions du patrimoine communal permettant la réalisation des divers projets de la Ville ;
- Un pôle Gestion du patrimoine privé en charge de la valorisation du patrimoine communal ;
- Un pôle Biens privés dégradés.
Ce dernier est composé d'une " chargée de mission Biens vacants dégradés ", d'une " technicienne Immeubles dégradés " et du.de la " chargé.e de mission IMR ".
Avec un parc privé ancien marqué par un taux de vacance supérieur à la moyenne et un entretien du parc à développer, la Ville de Roubaix utilise les outils du droit pour lutter contre ce phénomène et améliorer le parc privé sur son territoire.
Un groupe de travail, que vous serez chargé.e d'animer, a été lancé afin de repenser la gestion des IMR au sein de la Ville de Roubaix.
Sous l'autorité du responsable du service Immobilier, vous assurerez notamment la gestion des procédures d'Immeubles menaçant ruine sur le territoire communal, le pilotage du groupe de travail et la représentation de la Ville auprès des différentes instances liées à la lutte contre l'habitat indigne pour la partie immeubles en péril.
- Un pôle Action foncière chargé des cessions et acquisitions du patrimoine communal permettant la réalisation des divers projets de la Ville ;
- Un pôle Gestion du patrimoine privé en charge de la valorisation du patrimoine communal ;
- Un pôle Biens privés dégradés.
Ce dernier est composé d'une " chargée de mission Biens vacants dégradés ", d'une " technicienne Immeubles dégradés " et du.de la " chargé.e de mission IMR ".
Avec un parc privé ancien marqué par un taux de vacance supérieur à la moyenne et un entretien du parc à développer, la Ville de Roubaix utilise les outils du droit pour lutter contre ce phénomène et améliorer le parc privé sur son territoire.
Un groupe de travail, que vous serez chargé.e d'animer, a été lancé afin de repenser la gestion des IMR au sein de la Ville de Roubaix.
Sous l'autorité du responsable du service Immobilier, vous assurerez notamment la gestion des procédures d'Immeubles menaçant ruine sur le territoire communal, le pilotage du groupe de travail et la représentation de la Ville auprès des différentes instances liées à la lutte contre l'habitat indigne pour la partie immeubles en péril.
Missions / conditions d'exercice
* Mettre en place les procédures de périls sur le volet administratif : saisir le propriétaire et le Tribunal Administratif, organiser et participer aux visites d'expertise, rédiger les arrêtés de péril, coordonner les interventions des services en matières de sécurité, d'information des tiers, de travaux d'office, de solde des dossiers.
* Organiser les missions de la technicienne en collaboration avec la chargée de mission Biens vacants dégradés.
* Gérer le budget IMR (paiement des frais d'expertise, émission des titres de recettes pour récupérer les débours de la commune, etc.)
* Développer, en collaboration avec la technicienne, les marchés publics pour la réalisation des études techniques et travaux d'office.
* Assurer une veille réglementaire et technique en matière d'IMR.
* Assurer le dialogue avec les usagers concernés par les procédures d'IMR, tant en amont qu'au cours des procédures.
* Veiller à la bonne coordination des différentes équipes en interne et des partenaires institutionnels parties prenantes des dossiers.
* Piloter le changement et mener les échanges du groupe travail, rendre compte des propositions et conduire leur exécution après validation.
* Organiser les missions de la technicienne en collaboration avec la chargée de mission Biens vacants dégradés.
* Gérer le budget IMR (paiement des frais d'expertise, émission des titres de recettes pour récupérer les débours de la commune, etc.)
* Développer, en collaboration avec la technicienne, les marchés publics pour la réalisation des études techniques et travaux d'office.
* Assurer une veille réglementaire et technique en matière d'IMR.
* Assurer le dialogue avec les usagers concernés par les procédures d'IMR, tant en amont qu'au cours des procédures.
* Veiller à la bonne coordination des différentes équipes en interne et des partenaires institutionnels parties prenantes des dossiers.
* Piloter le changement et mener les échanges du groupe travail, rendre compte des propositions et conduire leur exécution après validation.
Profils recherchés
Titulaire d'une formation juridique supérieure (bac + 3) vous avez déjà mené des procédures de péril, vous en connaissez les procédures et textes réglementaires et vous êtes familier des différents pouvoirs de police du Maire.
Vous maitrisez également le pilotage de projet, l'animation d'équipes transversales et savez développer et entretenir un réseau professionnel.
Vous maitrisez les outils bureautiques (Outlook, Word, Excel, Powerpoint). Une connaissance des logiciels métiers tels qu'ESABORA ou OXALYS serait appréciée.
Vous êtes organisé.e, méthodique, rigoureux.se, et êtes en capacité de gérer les situations de stress et d'urgence.
Vous maitrisez également le pilotage de projet, l'animation d'équipes transversales et savez développer et entretenir un réseau professionnel.
Vous maitrisez les outils bureautiques (Outlook, Word, Excel, Powerpoint). Une connaissance des logiciels métiers tels qu'ESABORA ou OXALYS serait appréciée.
Vous êtes organisé.e, méthodique, rigoureux.se, et êtes en capacité de gérer les situations de stress et d'urgence.
Contact et modalités de candidature
Contact
0320664600
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE ROUBAIX
> - Grand Place - CS 70737
59066 ROUBAIX Cedex 1
> - Grand Place - CS 70737
59066 ROUBAIX Cedex 1
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.