Directeur Général des Régies Noréade Eau et Noréade Assainissement
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059230601089702
Publiée le 31/08/2023
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
- 40 avenue de la Marne, Wasquehal (Nord)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Administrateur général
Administrateur hors classe
Administrateur général
Administrateur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le SIDEN-SIAN, syndicat mixte situé à Wasquehal dans les Hauts-de-France, recherche une (ou un) Directeur(rice) Général(e) :
En relation directe avec le Président du SIDEN SIAN, vous aurez, avec l'appui du Directeur Général Adjoint, en charge du pilotage des services technique des régies Noréade, la responsabilité de missions.
En relation directe avec le Président du SIDEN SIAN, vous aurez, avec l'appui du Directeur Général Adjoint, en charge du pilotage des services technique des régies Noréade, la responsabilité de missions.
Missions / conditions d'exercice
Le SIDEN-SIAN, syndicat mixte situé à Wasquehal dans les Hauts-de-France, recherche une (ou un) Directeur(rice) Général(e) pour :
Accompagner le Président et les élus dans la définition des orientations stratégiques, leur traduction, leur mise en œuvre et leur évaluation.
- Garantir la cohérence et le respect du cadre réglementaire : s'assurer de la faisabilité juridique des actions, de la légalité des dossiers, des actes et procédures administratifs produits par l'entreprise publique, conseiller les élus et les alerter sur les risques potentiels (techniques, juridiques, sociaux).
- Préparer les réunions d'instances (Comité, Bureau, Conseil d'Exploitation) en assurant le formalisme des documents soumis à la décision des élus puis mettre en œuvre et suivre l'application de ces décisions.
- Assurer la direction administrative et financière des deux régies gérées en SPIC pour les activités des compétences Eau Potable et Assainissement ainsi que pour les activités rattachées des SPA pour les compétences Eaux Pluviales et Défense Incendie.
- Organiser les services, répartir et planifier les activités en fonction des moyens disponibles et des contraintes opérationnelles en lien avec le Directeur Général Adjoint pour les services techniques.
- Assurer le management de la structure, selon la vision définie avec le Président: Direction, coordination et animation de l'ensemble des services et conduite du dialogue social en vous appuyant sur le Directeur Général Adjoint pour les services techniques.
- Coordonner et piloter les rencontres avec les instances représentatives du personnel des Régies (CSE, CSSCT, COPIL, ...) avec l'appui de la Directrice des Ressources Humaines.
- Élaborer et piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources dans un cadre pluriannuel, la supervision et le suivi des budgets, ainsi que la recherche de subventions et financements divers.
- Elaborer et suivre la programmation budgétaire.
- Suivre et contrôler les engagements de dépenses des crédits alloués.
- Proposer au Président une stratégie de communication interne et externe puis piloter la mise en œuvre des actions validées par les instances du syndicat.
- Assurer les relations avec les collectivités adhérentes du syndicat.
- Mettre en œuvre les stratégies de développement du SIDEN-SIAN : réponse aux demandes d'informations de nouvelles communes ou intercommunalités, suivi des processus d'adhésion et de transferts de compétences.
- Assurer et garantir le pilotage des projets en lien avec les services et partenaires extérieurs : conception, mise en œuvre, promotion et évaluation.
Accompagner le Président et les élus dans la définition des orientations stratégiques, leur traduction, leur mise en œuvre et leur évaluation.
- Garantir la cohérence et le respect du cadre réglementaire : s'assurer de la faisabilité juridique des actions, de la légalité des dossiers, des actes et procédures administratifs produits par l'entreprise publique, conseiller les élus et les alerter sur les risques potentiels (techniques, juridiques, sociaux).
- Préparer les réunions d'instances (Comité, Bureau, Conseil d'Exploitation) en assurant le formalisme des documents soumis à la décision des élus puis mettre en œuvre et suivre l'application de ces décisions.
- Assurer la direction administrative et financière des deux régies gérées en SPIC pour les activités des compétences Eau Potable et Assainissement ainsi que pour les activités rattachées des SPA pour les compétences Eaux Pluviales et Défense Incendie.
- Organiser les services, répartir et planifier les activités en fonction des moyens disponibles et des contraintes opérationnelles en lien avec le Directeur Général Adjoint pour les services techniques.
- Assurer le management de la structure, selon la vision définie avec le Président: Direction, coordination et animation de l'ensemble des services et conduite du dialogue social en vous appuyant sur le Directeur Général Adjoint pour les services techniques.
- Coordonner et piloter les rencontres avec les instances représentatives du personnel des Régies (CSE, CSSCT, COPIL, ...) avec l'appui de la Directrice des Ressources Humaines.
- Élaborer et piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources dans un cadre pluriannuel, la supervision et le suivi des budgets, ainsi que la recherche de subventions et financements divers.
- Elaborer et suivre la programmation budgétaire.
- Suivre et contrôler les engagements de dépenses des crédits alloués.
- Proposer au Président une stratégie de communication interne et externe puis piloter la mise en œuvre des actions validées par les instances du syndicat.
- Assurer les relations avec les collectivités adhérentes du syndicat.
- Mettre en œuvre les stratégies de développement du SIDEN-SIAN : réponse aux demandes d'informations de nouvelles communes ou intercommunalités, suivi des processus d'adhésion et de transferts de compétences.
- Assurer et garantir le pilotage des projets en lien avec les services et partenaires extérieurs : conception, mise en œuvre, promotion et évaluation.
Profils recherchés
- - Vous êtes titulaire idéalement d'un Bac+5, avec des compétences avérées en gestion et management de services.
- Vous maitrisez la législation et les réglementations en vigueur liées au fonctionnement d'un syndicat mixte doté de Régies (Code de la commande publique, CGCT, Code du Travail, ...)
- Vous avez une excellente connaissance et une expérience dans votre parcours professionnel, du fonctionnement de l'Administration publique : relations avec les élus des collectivités, marchés publics, comptabilité publique M49, intercommunalité, ...
- Doté d'un excellent relationnel, vous aimez le travail transversal et collaboratif avec des partenaires internes et externes (Collectivités, préfectures, entreprises, services de l'Etat ...).
- Vous maitrisez la législation et les réglementations en vigueur liées au fonctionnement d'un syndicat mixte doté de Régies (Code de la commande publique, CGCT, Code du Travail, ...)
- Vous avez une excellente connaissance et une expérience dans votre parcours professionnel, du fonctionnement de l'Administration publique : relations avec les élus des collectivités, marchés publics, comptabilité publique M49, intercommunalité, ...
- Doté d'un excellent relationnel, vous aimez le travail transversal et collaboratif avec des partenaires internes et externes (Collectivités, préfectures, entreprises, services de l'Etat ...).
Contact et modalités de candidature
Contact
0320664343
Informations complémentaires
transmettre lettre de motivation et CV obligatoire par mail
Adresse de l'employeur
S.M. ASSAINISSEMENT EAUX DU NORD S.I.A.N.
> - 23 avenue de la Marne
59290 WASQUEHAL
> - 23 avenue de la Marne
59290 WASQUEHAL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.